【期間限定!入社祝い金あり】介福:月給30.6万円~|ボーナスあり|年間休日120日|残業ほぼなし|子育て世代活躍中|資格取得支援制度充実|
平均年齢30代と若手スタッフが中心となり活躍中!
ご利用者様に寄り添いながら、スタッフ同士も協力して楽しく働いています!!年間休日120日+有給で1年目でも休日130日あり◎
有給取得率ほぼ100% (業界平均66%)
夏季休暇・冬期休暇を利用し5連休取得も可能◎
原則定時退社で残業はほぼなし× (月平均の残業時間は1~2時間ほど)
仕事とプライベート、メリハリをつけた生活ができます!
<<<現在期間限定で入社祝い金あり>>>
6か月勤務後、10万円支給! ※規定あり介護福祉士 : 月給30.6万円~
実務者 : 月給29.1万円~
初任者 : 月給28.6万円~
※ベースアップ手当、夜勤手当4回分を含む高水準の給与に加え、昇給年1回、ボーナス年2回あり!
頑張りをしっかり評価し、安心して長く働ける環境です。ぜひお気軽にご応募ください☆彡
募集内容
募集職種
仕事内容
全22床の住宅型有料老人ホームで介護業務全般。 入居者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)や、レクリエーション、季節行事の企画・実施をお願いします。 【業務内容】 〈訪問介護として〉 ・身体介護(移乗移動・排泄・入浴・口腔ケア等) ・生活援助(掃除・洗濯・買い物代行) ・訪問サービス実施記録、申し送り ・ヘルパー会議への出席、法定研修への参加・レポート提出 〈その他施設業務として〉 ・施設サービスにおける介護業務全般(食堂誘導、ナースコール対応等) ・施設サービスにおける生活援助全般(食事前準備、シーツ交換、居室清掃等) ・業務記録、申し送り ・委員会活動の担当 \アピールポイント/ ・日勤帯は介護職6名、看護師2名、理学療法士1名、合計9名での手厚い人員体制。 夜勤帯は介護職2名。 ・夜間、看護師が不在の時でもオンコール体制をとっているので何かあれば相談ができ安心。 ====== 入社後の予定 ====== 研修先・配属先となる施設で基礎的な業務からお教えします! スキル・経験に合わせて業務をお任せ。徐々にできることを増やしていき、2~3か月で一通りの業務ができるようになります! 未経験&ブランクOK!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方も、周りの仲間のサポートがあるので安心です!先輩スタッフのもとでじっくりと実務を身につけられます。 一緒に働く仲間は?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代~50代が活躍中! 高卒初心者から育休復帰し奮闘するママまで、介護未経験から始めて活躍しているスタッフが多数います!!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<介護福祉士> 月給 306,400円~ ▪基本給 : 257,000円 ▪ベースアップ手当 : 21,000円 ▪ショート夜勤手当 : 28,400円 (1回7,100円×4回分) <実務者研修> 月給 291,400円~ ▪基本給 : 242,000円 ▪ベースアップ手当 : 21,000円 ▪ショート夜勤手当 : 28,400円 (1回7,100円×4回分) <初任者研修> 月給 286,400円~ ▪基本給 : 237,000 ▪ベースアップ手当 : 21,000円 ▪ショート夜勤手当 : 28,400円 (1回7,100円×4回分) <各種手当> ■時間外手当 年末年始手当…12/31~01/03(5,000円/日) 夜勤手当:ショート:7,100円/回(深夜割増を含む) ※夜勤回数は平均月4回 <昇給> ■年1回(4月) ※社内評価制度及び規定に沿って決定 <賞与> ■年2回(6月・12月) ※会社の業績および個人の勤務成績により決定 〈その他〉 ■試用期間:3か月(雇用条件変更なし) 入職後の試用期間でも評価次第で待遇アップ可能◎ ※試用期間の待遇で維持の場合もございます。
想定年収
- 【介護福祉士/未経験】
- ・入職5年目 573万円
- 【実務者研修修了/未経験】
- ・入職3年目 433万円
- 【介護職員初任者研修/未経験】
- ・入職3年目 426万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇賞与あり(6月・12月の年2回) ◇昇給あり(年1回) ◇昇格あり ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給(車通勤不可) ◇時間外手当 ◇深夜割増加算(基本給によって異なる) ◇年末年始手当(12/31~1/3勤務時:5,000円/日) ◇外部講習費全額支給 ◇資格取得支援制度 (取得費用全額補助) ◇制服貸与 ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇ 時短勤務制度あり ◇定年制(65歳まで) ◇再雇用制度あり(70歳まで) ※各種規定あり
教育体制・研修
業務OJT 社内Off-JT(新入社員研修@本社 / 定例勉強会@配属先施設など) セミナーや研修の費用負担 ※社内規程に準ずる 資格取得支援制度 ※社内規程に準ずる
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制でシフトを作成します。 月間平均労働時間:170時間 1日の実働時間:8時間(休憩60分)、15時間(休憩120分) <シフト制> 早番/7:00~16:00 日勤/10:00~19:00 遅番/11:00~20:00、12:00~21:00 夜勤/22:00~9:00(ショート)、20:30~7:30(ショート) シフトは1か月ごとに作成!希望休申請可能◎◎ <仕事に慣れるまで夜勤なし> 未経験者は日勤からスタートします。 スキル・習熟度に合わせてシフトを組んでいきますのでご安心ください。 <残業時間> 基本的に定時退社です!月平均1~2時間と残業ほぼなし♪
休日
年間休日:120日 週休二日制(シフト制) 夏季休暇(3日間) 冬季休暇(3日間)
長期休暇・特別休暇
■有給休暇 ※有給消化率ほぼ100% ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ★~年2回、5日間の連休取得可能~★
応募要件
以下のいずれかの資格が必須となります。 ▪介護福祉士 ▪介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級) ▪介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 経験・ブランクは不問です。
歓迎要件
介護福祉士、実務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます(メール、電話) ↓ [3] 面接実施(各施設長が対応) ↓ [4]1週間程度で選考結果のご案内 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年1月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤 ・ 朝食介助
▪ 夜勤スタッフから申し送り ▪ 朝食の配膳 ・ 食事介助 ・ 服薬介助 ▪ 食後の口腔ケア
朝礼 ・ 居室訪問
▪ スタッフ間での申し送り ▪ 午前の居室訪問 (訪問1件あたり30分、5件ほど) ▪ 排泄介助 ・ 居室整備 ▪ 入浴介助や水分補給 ▪ レクリエーションや体操のサポート (実施時)
昼食介助
▪配膳 ・ 食事介助 ▪服薬介助 ・ 口腔ケア
休憩
休憩室にて (外出も可) 60分休憩
居室訪問
▪ 午後の居室訪問 (訪問1件あたり30分、5件ほど) ▪ 排泄介助 ・ 見守り ▪ おやつの提供 ▪ レクリエーションや利用者様とのコミュニケーション
申し送り ・ 記録
▪ 他スタッフへ利用者様の様子を共有 ▪ 介護記録の入力
退勤
残業は少なく、業務終了後はすぐに退勤 ! ( 月平均の残業時間は1~2時間ほど )
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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