「現場経験を、次のキャリアへ。」2026年新設の訪問看護ステーションで管理者候補募集|施設内訪問中心・病児保育あり
2026年10月、新しい訪問看護ステーションがOPEN予定
今回は、その立ち上げメンバーとして活躍いただける「管理者候補」を募集します。
既に出来上がった環境に入るのではなく、 「どんな看護を大切にしたいか」 「どんなチームにしていきたいか」 そんなところから一緒に考え、つくっていけるのが今回の募集の大きな魅力です。
当事業所では、施設内訪問を中心に行うため、移動負担が比較的少なく、利用者様一人ひとりに丁寧に関わりやすい環境です。 また、新規立ち上げだからこそ、人間関係や雰囲気もこれから。 「前のやり方に合わせる」のではなく、スタッフみんなで相談しながら、より良い職場をつくっていきたいと考えています。
管理者候補の募集ではありますが、 最初から完璧なマネジメント経験を求めているわけではありません。 主任経験やリーダー経験を活かして、「チャレンジしてみたい」という気持ちがある方も歓迎しています。
さらに、
・残業は月10時間程度
・持ち帰り業務ほぼなし
・病児保育利用可能
など、長く働きやすい環境づくりにも力を入れています。
「まずは話だけ聞いてみたい」 「実際の雰囲気を見てみたい」 という方も大歓迎です。
新しい訪問看護を、一緒につくっていきませんか?
まずはお気軽に、職場見学へお越しください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:150,000円 ・処遇手当:40,000円 ~ 60,000円 ・職務手当:32,000円 ~ 47,000円 ・資格手当:25,000円(正看護師) ・役職手当:10,000~20,000円(管理者・役職者の場合) ・固定残業代:18,000円(13時間分・超過分は別途支給) ・その他手当 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) オンコール手当:500円/1回 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回、前年度実績による。2年目より満額支給)
待遇
◆昇給有(業績による) ◆交通費規定支給(上限月2万円) ◆資格取得支援制度有 ◆託児施設有 ◆インフルエンザ予防接種有 ◆社会保険完備
勤務時間
シフト制による ①6:00-15:00 ②7:00-16:00 ③10:00-19:00 休憩時間60分 残業は基本的に月10時間以内
休日
毎月9日(2月のみ8日)休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 *シフトのご相談はお気軽にしてください。
長期休暇・特別休暇
長期休暇・特別休暇 正月休み
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年10月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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