ナーシングホームケアリール西大泉【2026年12月オープン予定】の管理者(看護師/准看護師)求人（契約職員）

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月給450,000円〜

最終更新日:2026/10/03

【2026年6月OPEN！】有料老人ホームで管理者（看護師）

2026年12月Open!ナーシングホームケアリール西大泉で管理者（看護師）を大募集中！

📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。

📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
職員の正社員⇔パートといった雇用形態の変更については、施設長として職員一人ひとりのライフスタイルなどに合わせて、
適切なタイミングで決定していただきます。
健全な施設運営のための責任を求められますが、大きなやりがいとなるポジションです。

📌スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。

📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
新規オープンの施設の場合は、既存の施設でオープン前から研修を受けられます。
既存施設の場合でも、ほかの系列施設での研修実施など、柔軟な対応をしています。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。

ナーシングホームケアリール西大泉の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

有料⽼⼈ホームにおける施設管理業務全般《主な業務内容》 ‧⼊居者様の⼊居に関する契約業務、退去時の⼿続き業務 ‧新規⼊居者様獲得のための営業活動 ‧⼊居者様のリスク管理 ‧職員育成業務など施設のマネジメント業務全般 ‧施設運営全般 ※看護師と連携し、居者様の安⼼安全な⽣活のためのリスク管理をしていただきます

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム介護施設

給与

【契約職員】月給450,000円〜

給与の備考

入社後1～3ヶ月：405,000円～入社後4～6ヶ月：423,000円～入社7ヶ月以降：450,000円～ ■月給・内訳【入社後1～3ヶ月】月給405,000円～職能給 205,000円役職手当 155,000 調整手当 45,000円【入社後4～6ヶ月】月給423,000円～職能給 223,000円役職手当 155,000 調整手当 45,000円【入社7ヶ月以降】月給450,000円～職能給 250,000円役職手当 155,000 調整手当 45,000円 ■昇給・賞与昇給制度あり（個人の実績・会社の業績による）賞与制度あり（個人の実績・会社の業績による） ■雇用期間入社後6ヶ月間は、上記条件にて試用期間（有期雇用）となります。入社6ヶ月経過後、勤務状況・勤務態度・業務遂行能力等を踏まえ、特段の問題がなく、かつ会社および本人双方の合意がある場合、正社員へ移行します。

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備交通費支給退職金あり復職支援年収500万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（上限20,000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・人間ドック等補助制度・保育料等補助制度（上限30,000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給　※課税対象）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長１年後の入社実績あり）・Wワークはご遠慮いただいております

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可 2交替制残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位）・8:30～17:30 ※休憩時間60分 ※月平均残業時間　6時間程度

休日

4週8休以上育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK 月1シフト提出

・4週8休制・年間休日115日

長期休暇・特別休暇

・リフレッシュ休暇（夏季休暇及び冬季休暇）・有給休暇・介護・看護休暇・産前産後・育児休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・正看護師免許または保健師免許　必須 (准看護師不可) ・普通自動車運転免許 (AT限定可）必須・施設長、管理者経験　あれば尚可・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

歓迎要件

・医療・介護の経験を活かして安定した職場で働きたい方・管理職へのキャリアアップを目指したい方・ブランクのある方・介護施設の管理者、サービス提供責任者補佐、管理者補佐等のマネジメント業務の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。 ※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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