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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン富山【2026年07月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
住宅型有料老人ホーム：富山市／2026年7月オープン／介護士（介護職）／正社員／想定年収375万～405万／月給27万～29.2万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 270,960円 〜 292,920円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの介護職業務 ［訪問介護業務］ ⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護 清掃等の⽣活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ======================== 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） ※無資格、応募不可 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 富山県富山市今泉西部町11-2富山地鉄市内線【１・２系統】 南富山駅前駅から徒歩で20分 富山地鉄不二越・上滝線 南富山駅から徒歩で20分 富山地鉄市内線【１・２系統】 堀川小泉駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
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◎企業内保育施設あり☆子育て中のスタッフ多数活躍中◎私たちと一緒に利用者様をサポートしていきましょう！
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 入居者様の訪問介護サービスを提供します（入浴・排泄・移乗・食事介助など） 夜勤はありません。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 富山県富山市新根塚町3丁目5番1富山地鉄市内線【１・２系統】 西中野駅から徒歩で18分 富山地鉄市内線【１・２系統】 広貫堂前駅から徒歩で19分 富山地鉄市内線【１・２系統】 小泉町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職員の声訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 246,500円 〜 303,100円
- 仕事内容
- グループホームでの介護業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方を支えるお仕事です。 ＜お仕事詳細＞ ・食事作りや洗濯・掃除・買い物など日常生活における支援 ・入浴や食事・排せつなどの身体介助 ・バイタルチェックや日々の健康観察・服薬管理 ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・認知症ケア ・ターミナルケアなど ＜夜勤の場合の追加業務＞ ・就寝、起床介助 ・2時間ごとの巡回 ・定時連絡と報告など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 富山県富山市萩原179-1・JR各線/あいの風とやま鉄道｢富山駅｣から富山地鉄バス乗車、｢萩原｣下車徒歩約5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシングホーム ケアリール西大泉【2026年11月オープン予定】の介護職員（地域限定職）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【2026年11月OPEN！ 】有料老人ホームで介護職員 nm-4709
ナーシングホーム ケアリール西大泉で介護職員を大募集中！
残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう！
例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。
スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社～1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。
(早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度)
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。
ナーシングホーム ケアリール西大泉の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等） 排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等） 入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） 更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシー配慮 等） 移乗・移動介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、歩行補助 等） ■生活援助 シーツ交換や清掃、物品の準備・片付け 清拭・保湿などの皮膚ケア 口腔内の観察とケア補助 居室や環境の整備 ■体位管理・安全配慮 体位変換、ポジショニング、姿勢の調整・保持 ベッド柵の確認、移動時のブレーキ・段差への注意 関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理サポート バイタルチェックや体調の観察・記録 ご利用者様への声かけ・様子観察を通じた変化の把握 【日勤の1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝の申し送り 夜勤スタッフからの引き継ぎを受け、1日のスタート。ご利用者様の夜間の様子や体調などを確認します。 8:40 排泄介助・入浴介助・環境整備 排泄や入浴のサポートを行います。お部屋の掃除やシーツ交換など、快適な生活環境づくり。 10:00 水分補給の介助・再度の環境整備 水分補給のサポートを行いながら、必要に応じて掃除やシーツ交換を行います。 11:30 昼食前の離床介助 ご利用者様が安全に昼食をとれるよう、お部屋から食堂などへ移動をお手伝いします。 12:00 昼食介助・口腔ケア 食事中のサポートや見守りを行い、食後には歯みがきの介助も行います。 13:00 午後のケア（排泄・入浴・掃除など） 再び排泄や入浴の介助、部屋の掃除やシーツ交換を行いながら、ご利用者様の状態に合わせたケアを行います。 14:30 排泄介助 15:00 水分補給の介助 こまめな水分補給は、健康管理の大切なポイントです。 16:00 個別ケア・レクリエーション トランプや会話、歩行練習、リハビリのサポートなど、ご利用者様一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています。 17:00 夕食前の離床介助 17:30 夕食介助・退社 夕食のサポートを行い、業務を終えて退社となります。 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！ （異動が可能な方は6月より給料の見直しがあります）
診療科目・
給与
給与の備考
【日勤のみ】 給 与 255,000円～ 基本給 109,700円 固定残業代 40,300円（25時間分 超えた場合は別途追加支給） 諸手当 105,000円 ※処遇改善に伴い2026年6月より給与270,000円～に見直し予定です（※通勤1時間圏内での異動が可能な方） 昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） 賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による） 【夜勤あり】 給 与 291,000円～361,000円 基本給 109,700円～76,800円 固定残業代 40,300円～73,200円（25～38.5時間分 超えた場合は別途追加支給） 諸手当 105,000円～175,000円 夜勤手当 9,000円/回（36,000円/4回分含む） ※処遇改善に伴い2026年6月より給与306,000円～366,000円に見直し予定です（※通勤1時間圏内での異動が可能な方） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます 昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） 賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります （1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給） 入社6か月以降は無期雇用となります
待遇
・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり） ・人間ドック等補助制度 ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象） ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・入社日相談可（最長１年後の入社実績あり） ・Wワークはご遠慮いただいております ・入社祝い金10万円（面接日と入社日が同月の方で2026年3月末での入社限定 ※課税対象）
勤務時間
休日
・4週8休制 ・年間休日115日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
応募要件
・介護職員初任者研修修了者 必須 ・介護職員実務者研修修了者 必須 ・介護福祉士 必須 ・准看護師 必須 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
歓迎要件
・介護職の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・サービス提供責任者や管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクのある方 ・住宅型有料老人ホーム・介護付き有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅での業務経験がある方 ・喀痰吸引研修修了者 あれば尚可 ・介護施設等での実務経験3年以上 あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。 ※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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