ナーシングホームケアリール西大泉【2026年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人（契約職員）

月給365,000円〜

最終更新日:2026/10/16

【2026年12月OPEN！】有料老人ホームでサービス提供責任者

ナーシングホームケアリール西大泉でサービス提供責任者を大募集中！

残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。

ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう。例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。

スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。

業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
新規オープンの施設の場合は、既存の施設でオープン前から研修を受けられます。
既存施設の場合でも、ほかの系列施設での研修実施など、柔軟な対応をしています。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。

ナーシングホームケアリール西大泉の紹介動画

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応問い合わせ対応契約や必要書類の説明・準備関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談初回面談での情報収集要望・不安の確認と対応状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成ケアプランをもとに介護計画書を作成本人・家族への説明と同意取得状態に応じた内容の見直し ■モニタリングサービス実施状況や満足度の確認利用者の状態変化をチェック記録作成と必要な調整 ■同行訪問新規サービス開始時の同行現場確認や指導目的での訪問クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導シフトや業務分担の調整新人・既存職員への技術指導ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席各関係者との情報共有支援内容の報告・調整会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務身体介護や生活援助の提供緊急時や人手不足時の支援記録の作成と報告・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内） ※openまでは法人内他施設で勤務可能です！ ■雇用期間入社後6ヶ月間は試用期間（有期雇用）となります。入社6ヶ月経過後は無期雇用となります。

給与

【契約職員】月給365,000円〜

給与の備考

入社後1～3ヶ月：328,500円～入社後4～6ヶ月：343,100円～入社7ヶ月以降：365,000円～ ■月給・内訳【入社後1～3ヶ月】月給：328,500円～職能給：39,800円固定残業代：73,700円諸手当：215,000円【入社後4～6ヶ月】月給：343,100円～職能給：51,200円固定残業代：76,900円諸手当：215,000円【入社7ヶ月以降】月給：365,000円～職能給：68,100円固定残業代：81,900円諸手当：215,000円 ※固定残業代は35時間分。超過分は別途追加支給 ■昇給・賞与昇給制度あり（個人の実績・会社の業績による）賞与制度あり（個人の実績・会社の業績による） ■雇用期間入社後6ヶ月間は試用期間（有期雇用）となります。入社6ヶ月経過後は正社員（無期）雇用となります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20,000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・保育料等補助制度（上限30,000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給　※課税対象）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制（1ヶ月単位）【早番】7:00～16:00 【日勤】8:30～17:30 【遅番】10:30～19:30 ※休憩時間　60分 ※月平均残業時間　6時間程度

休日

週休2日育児支援あり有給消化率ほぼ100%家庭都合休OK

・4週8休制・年間休日115日

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・介護・看護休暇・産前産後・育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇

応募要件

ブランク可社会福祉士介護福祉士介護職員実務者研修以上 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・サービス提供責任者の実務経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　あれば尚可 ※必要に応じて1時間以内で拠点間の移動に対応できる方・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

歓迎要件

・医療・介護の経験を活かして安定した職場で働きたい方・サービス提供責任者、管理職へのキャリアアップを目指したい方・ブランクのある方・介護施設でのサービス提供責任者業務の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。 ※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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