【2027年3月OPEN!】 夜勤原則なし◎オープニング看護師募集! 新築の介護医療院を一緒につくりませんか?
2027年3月、新しい介護医療院がオープンします
「八千代有床診療所 介護医療院」は、2027年3月に八千代市島田台に開設予定の定員60名の介護医療院です。
3階建ての新築施設で、2階・3階が入所フロア(各30名)。長期的な医療と介護の両方を必要とする方が、安心して療養生活を送れる環境を整えていきます。
運営母体の「医療法人真温会 八千代有床診療所」は、機能強化型在宅療養支援診療所として地域の在宅医療を支えてきました。これまで培ってきた医療の経験を活かしながら、「医療」「介護」「生活」が自然につながる施設を目指しています。
オープニングだから、みんな同じスタートです
今回は、施設の立ち上げから参加していただくオープニングスタッフの募集です。
新築のきれいな環境、新しい設備、そして新しい仲間。人間関係もチームづくりも、みんな同じところからスタートします。
決められたやり方を引き継ぐだけではなく、「もっとこうしたら働きやすい」「こんな看護を実践したい」といった意見を出し合いながら、看護師・介護職・リハビリ職など多職種でより良い職場をつくっていけるのも、オープニングならではの魅力です。
「治療」だけではなく、その方の「暮らし」を支える看護へ
介護医療院は、医療的なケアを必要とする方の長期療養と生活を支える施設です。
病院で培った看護経験を活かしながら、ご利用者様一人ひとりと継続的に関わり、その方らしい毎日の暮らしを医療面から支えていくことができます。
「もっと一人ひとりに寄り添った看護がしたい」
「病院での経験を高齢者施設で活かしたい」
「新しい施設づくりに自分の経験やアイデアを活かしたい」
そんな方を歓迎します。
介護施設での勤務経験は問いません。ブランクのある方も歓迎します。
2027年3月、新しい施設の最初のメンバーとして、一緒に新しい介護医療院をつくっていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
2027年3月開設予定の「八千代有床診療所 介護医療院」における看護業務をお任せします。 介護医療院は、長期的な医療と介護の両方を必要とする方の「療養」と「生活」を支える施設です。医師・介護職・リハビリ職・ケアマネジャーなど、多職種と連携しながらご利用者様を支えていただきます。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、配薬 ・点滴、注射、処置などの医療的ケア ・医師の診療補助 ・ご利用者様の状態観察 ・急変時の対応 ・看取り、ターミナルケア ・介護職をはじめとする多職種との連携 ・看護記録、各種記録業務 など 入所される方と継続的に関わりながら、日々の小さな変化にも目を配り、その方らしい療養生活を医療面から支えていく仕事です。 【管理職候補も募集しています】 これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、オープニングから看護部門の中心となって活躍していただける方も歓迎します。 管理職候補の方には、通常の看護業務に加えて、 ・看護スタッフの指導、育成 ・勤務体制や業務フローの構築 ・看護業務の管理、調整 ・医師や介護職など他職種との連携・調整 ・施設運営に関する各部門との連携 など、経験や適性に応じてお任せしていきます。 新規開設だからこそ、既存のやり方にとらわれず、スタッフみんなで意見を出し合いながら、より良い看護体制・職場環境をつくっていける環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲:なし 具体的な内容:従事すべき業務の変更なし 【就業場所の変更の範囲】 変更の範囲:あり 具体的な内容:医療法人真温会が運営する八千代市内の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 正看護師:190,000円~ 准看護師:180,000円~ ・資格手当 正看護師:30,000円 准看護師:27,000円 ・固定残業代 正看護師:36,000円~(22時間分) 准看護師:34,000円~(22時間分) ・調整手当:0円~50,000円 ※給与は経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途全額支給します。 【その他手当】 ・夜勤手当 正看護師:36,000円/回 准看護師:33,000円/回 ※夜勤は原則ありませんが、臨時でお願いする場合があります。 ・交通費支給:上限30,000円/月 【賞与】 年2回 前年実績:計2.5ヶ月分 【管理職候補】 看護部門の管理職候補も募集しています。 給与は経験・能力・これまでのマネジメント経験等を考慮のうえ決定します。 【試用期間】 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし 【固定残業代】 固定残業代あり ・固定残業代を除く基本給:正看護師:190,000円~/准看護師:180,000円~ ・固定残業代(22時間分) 正看護師:36,000円~/准看護師:34,000円~ ・時間外労働の有無にかかわらず支給 ・22時間を超える時間外労働分については別途追加で支給
待遇
安心して長く働ける環境を整えています ・社会保険完備 ・賞与年2回(前年実績:計2.5ヶ月分) ・退職金あり(5年勤務以上) ・定年65歳(再雇用あり) ・交通費支給(上限30,000円/月) ・車・バイク・自転車通勤可 ・無料駐車場完備 ・ユニフォーム貸与 ・シューズ支給(試用期間終了後) ・夜勤勤務時の食事無料 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種無料 ・無人売店(ミニストップポケット)設置 ・リゾートトラストの会員制ホテル利用可能 ・リフレッシュ休暇制度 新しい施設だからこそ、スタッフが安心して気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。
勤務時間
休日
週休2日制(シフト制) ※勤務日はシフトにより決定します
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:5日 ・リフレッシュ休暇:1日 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 産休・育休・看護休暇・介護休暇の取得実績があります。
応募要件
歓迎要件
以下のような方を歓迎します。 ・病院や病棟での看護経験をお持ちの方 ・高齢者看護に携わった経験のある方 ・介護施設での勤務経験をお持ちの方 ・看取り、ターミナルケアの経験をお持ちの方 ・多職種との連携を大切にできる方 ・ご入所者一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方 ・新しい施設づくりに携わってみたい方 【管理職候補も歓迎】 看護師長・主任などの経験や、スタッフの育成・マネジメント経験をお持ちの方も歓迎します。 これまでの経験を活かし、オープニングから看護部門の体制づくりやチームづくりに携わっていただける方をお待ちしています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2027年3月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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