八千代有床診療所介護医療院【2027年03月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給236,000円〜 328,500円

最終更新日:2026/09/30

【2027年3月OPEN！】オープニング介護スタッフ募集◎ 原則夜勤なし♪ 新しい介護医療院を一緒につくりませんか？

2027年3月、新しい介護医療院がオープンします

「八千代有床診療所介護医療院」は、2027年3月に千葉県八千代市に開設予定の定員60名の介護医療院です。

長期的な医療と介護の両方を必要とする方が、安心してその人らしい毎日を過ごせる場所を目指しています。

新しくスタートする施設だからこそ、職種や経験年数に関係なく、スタッフみんなで意見を出し合いながら、より良い介護や働きやすい職場をつくっていきたいと考えています。

原則夜勤なし。無理なく長く働ける環境です

勤務は7:00～16:00、11:00～20:00の日勤帯2シフトが基本で、原則として夜勤はありません。

介護の仕事を続けたいけれど「夜勤のある働き方は難しい」という方にも、正職員として長く活躍していただける勤務体制です。

また、介護医療院には医師・看護師をはじめとする医療職がいるため、多職種で連携しながら入所者様を支えていきます。介護と医療の両方に触れながら、介護職としてさらに経験を積める環境です。

オープニングメンバーとして一緒に施設をつくりませんか？

今回の募集では、オープニングスタッフを積極的に採用しています。

新しい人間関係の中でスタートできることも、新規開設施設ならではの魅力です。

経験のある方はもちろん、ブランクのある方や介護施設での勤務経験が浅い方も歓迎します。

「入所者様一人ひとりに寄り添った介護がしたい」
「新しい施設づくりに参加してみたい」
「仲間と協力しながら働きたい」

そんな方と一緒に、これからの「八千代有床診療所介護医療院」をつくっていきたいと考えています。

2027年3月、新しい施設の第一期メンバーとして一緒にスタートしませんか？

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内送迎なし

2027年3月開設予定の「八千代有床診療所介護医療院」における介護業務をお任せします。【主な仕事内容】・食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗、移動などの身体介護・日常生活の援助・居室の環境整備、リネン交換・レクリエーションや季節行事の企画・運営・介護記録の作成・看護師など他職種との連携　など当施設は定員60名、2階・3階の各フロア30名の介護医療院です。医療と介護の両方を必要とする入所者様に対して、医師・看護師・リハビリ職などの多職種と連携しながら、日々の生活を支えていただきます。身体介護だけではなく、入所者様とのコミュニケーションも大切な仕事のひとつです。一人ひとりの状態や想いに寄り添い、安心してその人らしく過ごせるようサポートしていきます。また、介護施設等でのリーダー・主任・管理職経験をお持ちの方は、介護部門の管理職候補としての採用も検討しています。管理職候補の方には、通常の介護業務に加え、経験や適性に応じて、スタッフの指導・育成、業務調整、他職種との連携、介護部門の運営などにも携わっていただく予定です。 ※送迎業務はありません ※原則夜勤はありませんが、状況により夜勤をお願いする場合があります ※開設前の入職についてもご相談いただけます【従事すべき業務の変更の範囲】変更の範囲：なし具体的な内容：従事すべき業務の変更なし【就業場所の変更の範囲】変更の範囲：あり具体的な内容：医療法人真温会が運営する八千代市内の事業所　　　

給与

【正職員】月給236,000円〜328,500円

給与の備考

【給与内訳】月給 236,000円～328,500円・基本給および各種手当・固定残業代 33,000円～（22時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を全額支給します ※給与は経験・能力等を考慮のうえ決定します【資格手当】・介護福祉士：月23,000円・実務者研修修了者：資格手当あり・初任者研修修了者：資格手当あり【その他】・賞与あり（前年実績：2.5ヶ月分）・交通費支給（上限30,000円／月）・夜勤をお願いした場合：1回26,000円【試用期間】試用期間あり：3ヶ月試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし【固定残業代】固定残業代あり・固定残業代を除く基本給：180,000円～・固定残業代：33,000円～／月（22時間分）・時間外労働の有無にかかわらず支給・22時間を超える時間外労働分については別途追加で支給

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与副業OK 再雇用制度あり

安心して長く働ける環境を整えています・社会保険完備・賞与あり（前年実績：2.5ヶ月分）・退職金あり（5年勤務以上）・定年65歳（再雇用あり）・交通費支給（上限30,000円／月）・車・バイク・自転車通勤可・無料駐車場あり・ユニフォーム貸与・シューズ支給（試用期間終了後）・夜勤勤務時の食事無料・健康診断無料・インフルエンザ予防接種無料・無人売店（ミニストップポケット）設置予定・リゾートトラストの会員制ホテル利用可能・リフレッシュ休暇制度・副業・WワークOK 新しい施設だからこそ、スタッフが安心して気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。

勤務時間

日勤のみ可

【勤務時間】シフト制（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 休憩60分実働8時間 ※原則夜勤なし ※日勤のみの正職員勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 ※状況により夜勤をお願いする場合があります。

休日

4週8休以上育児支援あり長期休暇あり夏季休暇あり

週休2日制（シフト制） ※勤務日はシフトにより決定します

長期休暇・特別休暇

・夏季休暇：3日・冬季休暇：5日・リフレッシュ休暇：1日・年次有給休暇（法定通り）・産前産後休暇・育児休業・看護休暇・介護休暇 ※産休・育休・看護休暇・介護休暇の取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員初任者研修以上 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

介護職員初任者研修以上経験・学歴不問介護職未経験の方、ブランクのある方もご応募いただけます。 ※介護福祉士、介護職員実務者研修など、保有資格に応じて資格手当を支給します。

歓迎要件

以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します。・介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・介護施設、病院等での介護業務経験がある方・介護施設等でのリーダー、主任、管理職経験がある方 ※リーダー・主任・管理職経験をお持ちの方は、介護部門の管理職候補としての採用も検討しています。これまでの経験や適性を考慮します。また、こんな方も歓迎します。・入所者様一人ひとりに寄り添った介護を大切にしたい方・医療職など多職種と協力しながら働きたい方・新しい施設づくりに興味のある方・オープニングスタッフとして仲間と一緒に職場をつくっていきたい方無資格・未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。これまでの経験だけでなく、人柄や仕事への姿勢も大切にしています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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