東京都港区/医療安全管理担当/正社員/土日祝休み/年間休日122日
安心安全なサービス提供と職場づくりを推進
「ホスピス型住宅」を提供するシーユーシー・ホスピスは、設立9年で従業員2000名を超える規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。組織の成長を支えるコーポレート部門で、安全なサービス提供と職場づくりを推進して頂きます。チームで「前を向いて生きる」を支える。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる、称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。 エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。当社について
株式会社シーユーシー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。「最期まで自分らしく生きる」を支える拠点を全国各地に展開。今後も地域の切実なニーズにお応えするため、新たな拠点の開設を積極的に推進しています。企業理念
MISSION│私たちの使命「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
募集内容
募集職種
仕事内容
・インシデントの報告を基にした情報収集・分析・再発防止策の立案 ・アクシデントが発生した際の初期対応~事後対応のサポート ・医療安全に必要なマニュアルやルール整備および会社全体への周知・浸透 ・マニュアルやルールに沿って現地に訪問し、事業所・施設のモニタリング ・BCP策定、体制構築のサポート ※当社施設(全国)への出張が発生いたします。 業務内容の変更範囲:グループ企業への出向を含む本社業務 就業場所の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
○月給:336,875円~ └基本給:221,799円~ └業績給:63,733円~ └固定残業代(30h相当):51,343円~ ※固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず支給 30時間を超える時間外労働分については別途支給 <想定年収>400万円~500万円
待遇
教育体制・研修
◆入社時研修(養成講座) ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
休日休暇:年間122日(上期・年末年始休暇含む ) 土・日・祝休み <休暇> 上期特別休暇・年末年始休暇 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎】 ・医療安全管理者の経験がある方
選考プロセス
応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 書類選考 ↓ WEB適性検査を実施 ↓ 面接(複数回) ↓ 内定 ※応募から内定までは2~3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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