株式会社シーユーシー・ホスピス（本社）のコンプライアンス担当(一般事務/管理部門)求人（正職員）

NEW

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給336,875円〜

最終更新日:2026/10/07

東京都港区/コンプライアンス担当/正社員/土日祝休み/年間休日122日

＜リスク管理・業法関連のコンプライアンス＞

「ホスピス型住宅」を提供するシーユーシー・ホスピスは、設立9年で従業員2000名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。組織の成長を支えるコーポレート部門で、コンプライアンス・リスク管理を担当して頂きます。

＜チームで「前を向いて生きる」を支える。＞

活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる、称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。

＜当社について＞

株式会社シーユーシー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。「最期まで自分らしく生きる」を支える拠点を全国各地に展開。今後も地域の切実なニーズにお応えするため、新たな拠点の開設を積極的に推進しています。

＜企業理念＞

MISSION│私たちの使命
　「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
　どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値

募集内容

募集職種

コンプライアンス担当(一般事務/管理部門)

仕事内容

■業法関連コンプライアンス業法の遵守、法改正情報収集・対応施設監査（実地調査対応）企画・実行 ■業法以外のコンプライアンス情報管理、ハラスメント防止等の体制強化 ■リスク管理全社的なリスク管理の取りまとめ顧客クレーム処理等、個別問題事案対処 ※当社施設（全国）への出張が発生いたします。業務内容の変更範囲：グループ企業への出向を含む本社業務就業場所の変更範囲：変更なし

給与

【正職員】月給336,875円〜

給与の備考

○月給：336,875円～ └基本給：221,799円～　 └業績給：63,733円～ └固定残業代（30h相当）：51,343円～ ※固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず支給　30時間を超える時間外労働分については別途支給＜想定年収＞400万円～500万円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）交通費支給（上限30,000円/月）保育手当（規定による）長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）定年制：65歳自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）

教育体制・研修

研修制度あり

◆入社時研修（養成講座） ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。