株式会社シーユーシー・ホスピス(本社)のエリア長(一般事務/管理部門)求人(正職員)

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月給500,000円 〜 639,584円

最終更新日:

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株式会社シーユーシー・ホスピス(本社)(一般事務/管理部門の求人)の写真1枚目:

北大阪・京都・奈良エリア/エリア長/事業戦略立案・事業マネジメント経験歓迎/想定年収600万円以上

<担当エリアの運営統括をお任せします>

CUCホスピスの施設は、医療依存度の高い方をお引き受けし、看護と介護を提供する暮らしの場です。病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。
私たちとともに、ご入居者さま・ご家族、地域の思いに応える施設運営をしていきませんか?

<充実の教育・サポート体制>

入社時研修をはじめ、業界理解やマネジメント手法を学べる充実した教育体制を整えています。また、本部の医療・看護統括部門や営業・人事部門が日常的にバックアップするため、業界未経験の方や複数拠点マネジメントが初めての方も安心してスタートしていただけます。

<当社について>

株式会社シーユーシー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。「最期まで自分らしく生きる」を支える拠点を全国各地に展開。今後も地域の切実なニーズにお応えするため、新たな拠点の開設を積極的に推進しています。

<企業理念>

MISSION│私たちの使命
 「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
 どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
 ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。

募集内容

募集職種

エリア長(一般事務/管理部門)

仕事内容

京阪・北大阪エリアに展開する複数のホスピス型住宅「ReHOPE」の統括を担当していただきます。 各拠点を訪問して、施設長・管理者と連携しながら、エリア全体の価値向上を牽引していただくポジションです。 ・地域の医療・介護動向や受療ニーズを捉えたエリア戦略の立案 ・各拠点の稼働目標・KPIの設計および進捗管理(経営観点での予実・P/L管理) ・入居相談員(営業)や各拠点管理者と連携した地域医療機関・ケアマネジャー等とのリレーション構築・入居推進 ・看護師・介護士・リハビリ職・相談員など、多様な専門性を持つスタッフが強みを活かせる組織づくり ・医療安全・コンプライアンス管理、リスクマネジメントおよび現場トラブル時の迅速な対応支援 <担当エリア> 京阪・北大阪エリア(京都府・大阪府・奈良県) エリアに展開する複数のホスピス型住宅「ReHOPE」を統括 管轄施設:ReHOPE御殿山、ReHOPE吹田、ReHOPE京都南、ReHOPE京都太秦、ReHOPE奈良 ※事業展開や新規拠点開設、社内体制の変更等に伴い、担当する施設・エリアが一部変更となる場合がございます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給500,000円〜639,584円

この求人は「東京都・一般事務/管理部門・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値250,000円
+250,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

■月給内訳 基本給:350,000円~447,709円 業績給:150,000円~191,875円 <想定年収> 年収600万円~767万円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外

待遇

昇給制度 年1回 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 交通費支給(上限30,000円/月) ※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による) 車通勤可(駐車場有) 保育手当(規定による) 資格取得支援制度 長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給) 健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助) 心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム) 制服支給 定年制:65歳 受動喫煙対策:屋内禁煙

教育体制・研修

◆入社時研修(養成講座) ◆アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。 ◆learning BOX …業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。 ◆グロービス学び放題 …スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

年間休日122日(年末年始休暇含む ) 土・日・祝休み <休暇> 上期特別休暇・年末年始休暇(各3日) 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

応募要件

■必須要件■ ・マネジメント経験5年以上 ・職種・雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験 ・事業運営全般業務、売上等の数値の管理の経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(応相談) ・PCスキル(PC操作、Word・Excel操作) ・弊社のミッションに共感頂ける方で、地域医療福祉の変革に対して当事者意識をもって取り組める方 ※業界未経験でもご相談ください!

歓迎要件

■歓迎要件■ ・小売業・サービス業など店舗を伴う事業における事業マネジメント経験 ・エリア戦略などの事業戦略立案に携わってこられた方 ・営業経験 ・看護師、介護士免許をお持ちの方 ■求める人物像■ ・主体性をもって積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方 ・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応される方 ・多職種と連携、調整しながら業務を進められた経験をお持ちの方 ・変化を楽しめる方

選考プロセス

応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡 ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 面接(オンライン、複数回) ↓ 内定 ※応募から内定までは2~3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

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JR山手線 田町駅から徒歩で3分 JR京浜東北線 田町駅から徒歩で3分 都営浅草線 三田駅から徒歩で5分

設立年月日

2017年3月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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