【オープニングスタッフ募集】2026年11月高津区にNEW OPEN!新しいステーションを一緒につくりませんか
2026年11月、川崎市高津区に新しくオープン!
ここから訪問看護リハビリケア宮前平のサテライトとして、高津区に新しい拠点をつくります。いっしょに立ち上げてくれる「オープニングスタッフ」を募集します。
オープニングスタッフだからできること
・全員が同じスタートライン。職場の雰囲気やルールをみんなでゼロからつくれます・「こうしたらもっと良くなる」というあなたの意見を、すぐに現場に活かせます
・新しいステーションを育てた経験は、将来、管理者や独立を目指す方の大きな力になります
私たちの職場を紹介します
【自分の大切な人を看てもらいたいと思えるサービスを。】を理念に、神奈川県を中心に地域に根ざした訪問看護・訪問リハビリを展開しています。
働くうえでの魅力
・未経験でも安心して訪問できる体制まずは同行訪問からスタート!!
担当制ではなく、チームで支える体制です。訪問中でもすぐに相談でき、管理者も含めてフォローします。
・働き方に応じて収入アップも可能
インセンティブ制度あり。頑張りがしっかり評価される仕組みです。
・土日祝休み/年間休日120日以上/残業ほぼ0
ちゃんと休んで、ちゃんと働けます。
こんな方を求めています
・新しいステーションを「自分たちの手でつくりたい」と思える看護師の方・「この人の家族だったらどうする?」という視点で看護を届けたい方
・チームで相談しながら、より良いサービスを実践したい方
まずは見学からでも、お気軽にご相談ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「神奈川県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
・インセンティブ手当(月80時間以上から1時間につき4000円支給) ・オンコール手当【平日1500円/日 土日祝3500円/日】 →業績によりオンコール代UP ・休日手当:2400~4000円/件 ・通勤手当 ・賞与 年2回(業績による 最低3ヶ月分) ・その他手当
待遇
社会保険完備 駐車場完備 制服・タブレット貸与 社用車貸与 副業も要相談
教育体制・研修
勤務時間
平日:9:00~18:00(休憩1時間) 残業ほぼ0 オンコールは要相談
休日
土・日・祝休み 年間休日120日以上
応募要件
歓迎要件
【大歓迎】 ・訪問看護看護未経験者、育児中の方 ・将来、管理者や独立を目指している方 ・仕事もプライベートも充実させたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年11月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
交通手段
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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