★オープニングスタッフ募集★月給33万円~+賞与年2回|城東区新設サテライトの立ち上げ看護師募集!
2026年冬、新しいサテライトを開設予定!
ほえみ訪問看護ステーションでは、事業拡大に伴い新しいサテライトを開設します。
今回募集するのは、地域とのつながりづくりから関わる立ち上げオープニングメンバー!
「新しい訪看を一緒につくってみたい」そんな看護師さんを募集します。
まずは、働く条件から
- 月給330,000円~
- 賞与年2回(6月・12月/各1か月分)
- 土日休み
- 年間休日115日+有給休暇
- 残業 月平均0時間
- 有給休暇取得率100%の実績あり
- 交通費全額支給
- インセンティブ制度あり
「新設」だからできる経験
- サテライトの立ち上げから参加
- 地域の医療・福祉関係者との関係づくり
- 利用者様の受け入れ体制づくり
- スタッフの意見を取り入れた職場づくり
- 将来的なステップアップも目指せる
開設当初は、訪問と並行して居宅・医療機関などへのご挨拶にも携わっていただきます。
利用者様が増えるにつれて、訪問看護中心の勤務へ移行していく予定です。
一人で訪問する仕事だから、教育と相談体制を大切に。
- 先輩看護師との同行訪問
- マナー研修
- コミュニケーション研修
- 訪問看護に必要な制度研修
- 独り立ち後も管理者・看護師へ相談できる環境
初回から一人で訪問をお願いすることはありません。
訪問看護の経験に合わせて、段階的に業務をお任せします。
ほえみが大切にしていること
私たちが大切にしているのは、
「利用者様に寄り添うこと」と「人とのつながり」。
- 利用者様・ご家族との関係
- 看護師同士の相談・連携
- 主治医・ケアマネ・相談支援員との連携
- 地域の関係機関とのつながり
看護師一人で抱え込むのではなく、周りと相談しながら、その方にとって必要な看護を考えるステーションです。
こんな方なら、きっと楽しめる職場です
- 利用者様に寄り添った看護がしたい
- 新しいことにチャレンジするのが好き
- 人と話すこと・関係をつくることが好き
- 指示を待つだけでなく、自分から動いてみたい
- チームで相談・協力しながら働きたい
- 新しい訪看をつくる経験をしてみたい
完成された職場に入るのではなく、
これから一緒に「ほえみらしいサテライト」をつくっていきませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
#仕事内容 新設する訪問看護サテライトでの訪問看護業務をお任せします。 利用者様への訪問だけでなく、立ち上げメンバーとして地域との関係づくりや、新しいサテライトづくりにも携わっていただきます。 【 主な業務 】 ・ 利用者様のご自宅への訪問看護 ・ 健康状態・病状の観察 ・ 医師の指示に基づく医療処置 ・ 服薬管理・療養生活のサポート ・ ご家族への相談・支援 ・ 訪問記録の作成 ・ 新規利用者様の受け入れ・初回訪問 ・ 主治医・ケアマネジャー等との情報共有・連携 ・ オンコール対応 【 新設サテライトならではのお仕事 】 ・ 居宅介護支援事業所・医療機関等へのご挨拶 ・ 地域の関係機関との関係づくり ・ 新規利用者様の受け入れ体制づくり ・ サテライト立ち上げ・運営に関する業務 開設当初は利用者様が少ないことが想定されるため、 訪問看護と並行して地域へのご挨拶・関係づくりを行います。 利用者様の増加に合わせて、 徐々に訪問看護を中心とした働き方へ移行する予定です。 【 訪問について 】 ◆ 訪問件数:1日7件程度予定 ◆ 訪問エリア:城東区および周辺地域 ◆ 移動手段:自転車・バイク・車 └ 遠方への訪問時などに車を使用 ◆ オンコール:月10日程度(相談可) 【 看護業務に集中できる体制 】 レセプト・請求業務は本部スタッフが対応します。 また、訪問中に判断に迷った場合や困ったことがあれば、 管理者や他の看護師へ相談できる体制を整えています。 \ 新しい訪看を、一緒につくる仕事です / 決められた形に入るのではなく、 地域との関係づくりから携われるのが新設サテライトの魅力。 利用者様に寄り添う看護を大切にしながら、 地域から頼られるステーションを一緒につくっていきましょう! ・就業場所の変更:なし ・従事すべき業務の変更:なし
給与
この求人は「大阪府・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 月給 330,000円~ ・基本給 270,000円~ ・資格手当 30,000円 ・職務手当 20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 【別途支給】 ・オンコール手当 3,000円/日 ・緊急時手当 7,000円~※対応時間分の考慮あり ・交通費全額支給 \ インセンティブ制度あり / 業務実績・訪問実績などに応じて毎月支給します。 ※支給条件あり 【賞与】 年2回(6月・12月) 各1か月分支給 【昇給】 年1回 【試用期間】 3か月~6か月(原則3か月) 月給300,000円~
想定年収
- 【看護師/3年】
- ・入職1年目 468万円
- ・入職3年目 502万円
- ・入職5年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
\ 働きやすさをサポート / 【福利厚生・働きやすさ】 ・ 社会保険完備 ・ 交通費全額支給 ・ 健康診断 ・ インフルエンザ予防接種補助 ・ 直行直帰OK ・ 電子カルテ導入 ・ 社内コンビニあり ・ 髪色・ネイル・ピアスOK(業務に支障のない範囲)
教育体制・研修
勤務時間
休日
【休日・休暇】 ・ 年間休日115日 ・ 土日休み ※オンコール対応あり
長期休暇・特別休暇
・ 有給休暇10日~(法定通り) └ 有給休暇取得率100%の実績あり ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 産前産後休暇 ・ 育児休暇(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 ・ 訪問看護の経験がある方 ・ 精神科・在宅医療での勤務経験がある方 ・ 利用者様に寄り添った看護を大切にできる方 ・ 多職種との連携・コミュニケーションを大切にできる方 ・ チームで相談・協力しながら働ける方 ・ 新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・ 自ら考え、行動することが好きな方 ・ 新設サテライトの立ち上げに興味がある方 訪問看護の経験は問いません。 「地域に根ざした訪看を一緒につくりたい」 そんな方を歓迎します!
選考プロセス
【選考プロセス】 STEP 1|ジョブメドレーよりご応募 ↓ STEP 2|カジュアル面談 ↓ STEP 3|選考面接(1回) ↓ STEP 4|内定・入職日の調整 【カジュアル面談について】 まずはお互いを知るためのカジュアルな面談を実施します。 選考面接の前に、仕事内容や条件をしっかり確認していただける機会を設けています。 【選考期間】 ご応募~内定まで:2週間前後 ※選考状況により前後する場合があります。 ※在職中の方は入職時期もご相談ください。 ※新設サテライトのため現地見学は現在実施しておりません。 ご応募後、本社の見学は可能です◎
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
1日の流れ
🕙出勤(訪問先へ直行)
朝はおうちからそのまま訪問先へ! 事務所に寄るときは、スケジュール確認やちょっとした準備🗂✨ 前日の記録をゆっくり書いてから出発することもあります😊
🏠2件目の訪問
訪問先はご自宅だけじゃなく、就労支援事業所やグループホームなどいろいろ🏢 バイタルチェックやお薬の管理などを行いながら、しっかり寄り添ったケアを心掛けています!
🍽お昼休憩(1時間)
近くのカフェやご飯屋さんでランチを楽しんだり🍝☕ 事務所の休憩室でのんびりお弁当タイムもOK◎
🕑午後の訪問スタート!
午後も引き続き訪問へ👟🏃♀️ 利用者さんのお話を聞いたり、ちょっとした変化にも気づけるよう丁寧に関わります!
🏢帰社・記録&情報共有
事務所に戻って記録タイム🖥📝 他の看護師さんたちと「今日こんなことあってね~」と情報交換したり、チームで連携もバッチリです
🕖 退勤(直帰もOK!)
最後の訪問先が自宅近くなら、そのまま直帰もOK🎉 無理なく働けるのがうれしいポイントです!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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