【2027年1月】開業|精神科訪問看護の立ち上げ|管理者兼看護師 月給34万円~/年間休日120日
【2027年1月新規オープン】訪問看護ステーションの看護師兼管理者募集!
2027年1月、栃木県足利市に「訪問看護ステーション エム・サポート」を新規開業します。今回は、看護師として利用者様への訪問を行いながら、新しいステーションの立ち上げ・運営を担ってくださる看護師兼管理者を募集します。
新しい環境だからこそ、これまでの看護経験や「こんなステーションをつくりたい」という想いを活かしながら、一からチームをつくっていただけるポジションです。
管理者一人に背負わせません。法人責任者・本部が一緒にサポート
新規ステーションの管理者と聞くと、「開業準備から一人で進めるの?」
「営業や書類作成まで、すべて自分でやるの?」
と不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。
エム・サポートでは、管理者一人に立ち上げや運営のすべてをお任せすることはありません。
開業準備から開業後の運営まで法人責任者が一緒に並走し、さらに本部による立ち上げサポートも行います。
・開業、運営に必要な書類のひな形をご用意
・関係機関へのあいさつ回りの進め方をサポート
・初めのあいさつ回りには本部スタッフも同行
・運営や対応に迷った際も相談できる体制
「管理者だから、全部自分でやらなければならない」という環境ではありません。
現場を担う管理者、法人責任者、本部がそれぞれの役割を持ち、一緒にステーションをつくっていきます。
精神科を中心に、地域に必要とされるステーションへ
開業時は、精神科訪問看護を中心にスタートする予定です。利用者様のご自宅へ訪問し、体調や服薬状況の確認、生活上の困りごとの相談、ご家族への支援、主治医や関係機関との連携などを行っていきます。
そして将来的には、精神科だけに限定せず、地域のニーズに合わせて高齢者や小児などにも支援の幅を広げていきたいと考えています。
新規立ち上げだからこそ、管理者として現場の声や地域のニーズを取り入れながら、
「この地域には、どんな訪問看護が必要なのか」
を法人責任者や本部と一緒に考え、地域に必要とされるステーションを育てていただけます。
ゼロから、自分たちらしいステーションをつくれる
すでに完成されたステーションのやり方を引き継ぐのではなく、チームづくりや仕組みづくりから携わっていただけます。「利用者様にどんな看護を届けたいか」
「スタッフが安心して長く働ける職場にするにはどうしたらいいか」
法人責任者やスタッフと意見を出し合いながら、一つずつ形にしていきます。
これまで現場で培ってきた看護経験や、
「以前の職場では、こうした方がよかった」
「こんなチームをつくってみたい」
というアイデアも、ぜひ新しいステーションづくりに活かしてください。
管理者として裁量を持ちながらも、困ったときには周囲に相談できる。
そんな環境を一緒につくっていきたいと考えています。
年間休日120日。管理者も無理なく働ける環境へ
管理者として活躍いただく方にも、仕事だけではなくプライベートを大切にしてほしいと考えています。年間休日120日を確保し、無理なく長く働き続けられる環境を目指しています。
新しいステーションだからこそ、利用者様にとってだけではなく、働くスタッフにとっても「ここで長く働きたい」と思える職場を一緒につくっていきたいと考えています。
「働く」を支えたその先に、「暮らし」も支えたい
私たちは現在、栃木県足利市で就労継続支援A型事業所を運営しています。その原点にあるのが、親会社である株式会社エムリーが大切にしてきた「Change the Future(挑戦して未来を変えていく)」という想いです。
もともと外食や建設など、人々の暮らしに関わる事業を行う中で、
「もっと地域や社会に貢献できることはないか」と考え、就労継続支援A型事業所を立ち上げました。
お弁当事業と福祉を組み合わせ、利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添いながら、就労を支援してきました。
その中で私たちが感じたのが、安心して働き続けるためには、仕事だけではなく日々の生活や心身の健康を支えることも大切だということです。
「働く場所をつくる」だけではなく、その方が地域で安心して暮らし続けられるところまで支えたい。
そんな想いから、新たに訪問看護ステーションを立ち上げることになりました。
新しいステーションを、一緒に育てていきませんか?
今回お願いしたいのは、完成されたステーションを管理することではありません。法人責任者、本部、そしてこれから集まるスタッフと一緒に、エム・サポートらしい訪問看護を一からつくっていくことです。
管理者一人にすべてを背負っていただくのではなく、困ったときには一緒に考え、チームで前に進んでいきます。
これまでの看護経験を活かして、
「自分の理想とする看護やチームを形にしてみたい」
「地域に必要とされるステーションをつくりたい」
そんな方と一緒に、新しい一歩を踏み出せることを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「栃木県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
◎管理者兼看護師 340,000~370,000円 基本給 290,000円~320,000円 看護師手当 30,000円 管理者手当 20,000-50,000円 ◎オンコール手当(共通) ・オンコール待機手当:1,000円/回 ・オンコール対応手当:1,000円/回 ・出動手当:5,000円/回 ・出動なしでも待機手当は必ず支給 ・オンコール免除制度あり
勤務時間
【基本勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分)
休日
4週8休+祝日相当分 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇
歓迎要件
PC、タブレットの基本的な操作が可能な方 普通自動車免許をお持ちの方 訪問看護や精神科での勤務経験をお持ちの方 チームワークを大切にできる方 【定年】 60歳
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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