🌈子どもの健やかな成長を守る看護🌈1人配置でも孤立させないサポート体制(本部&姉妹園連携)で安心! 🤝年休125日✅入社時有休3日&時間有休OK✅持ち帰り仕事ゼロ✨<トレジャーキッズつるみりょくち保育園(仮称)>[大阪市鶴見区浜]
\子どもたちの笑顔と健康を見守る園看護師のお仕事/
「病院以外の職場で働いてみたいけれど、1人配置だと不安…」「急な体調不良や怪我の時、自分だけで判断できるかな?」
そんな心配は一切いりません!
セリオでは、近隣の姉妹園や本部、エリア統括看護師と
電話・チャット・定期MTGでいつでも繋がれる体制を整えています。
日常の保健活動のノウハウ共有から急な対応の相談まで、仲間がすぐフォロー!
1人配置だからこそ「周りに遠慮なく頼れる環境」を大切にしています。
◆持ち帰り完全NG!メリハリのある働きやすさ
業務効率化を徹底しているため、持ち帰り仕事は一切ありません◎
残業は月平均たったの3時間!定時になればサクッと帰宅できる好環境です。
◆ワークライフバランスを叶える充実の待遇
・年間休日125日以上!(土日祝休み&大型連休あり)
・入社当日に有休3日を即時支給!
・1時間単位での有休取得OK(通院やご家庭の都合にも柔軟に対応♪)
・月給28.1万円~30.5万円+賞与年3ヶ月分(経験・能力を考慮)
【子どもたちの健やかな成長を支える保健活動】
保育士さんと協力しながら、子どもたちや職員向けの保健指導を行っています。
・手洗い・うがい・咳エチケット指導
・トイレトレーニングのサポート
・季節に応じた健康管理(熱中症対策・危険な虫のおはなし・目のおはなし など)
・食物アレルギー対応の指導
「これまでの看護経験を活かして、子どもたちとゆったり向き合いたい」
「プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒にあたたかい園をつくっていきませんか?
\\ 園見学も随時受付中! //
近隣の姉妹園をご案内いたします(要予約)。
実際の園の雰囲気や働きやすさを、ぜひ体感しに来てください。
あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております!
トレジャーキッズつるみりょくち保育園(仮称)の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
▽内訳 基本給:252,000円~276,000円(給与は経験により算出) 特別手当:21,000円/月 処遇改善Ⅲ:8,000円/月(年度末に調整あり) ※試用期間3か月・条件変更なし ▽その他 賞与:年2回(6月、12月) ※平均実績 基本給の3か月分(標準) 昇給:年1回(6月) ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費:実費支給(上限30,000円) ▽各種手当 ※支給規定あり 家族手当:2,500~5,000円/月 住宅手当:10,000円/月 役職手当:20,000円/月(主任) エリアリーダー手当:5,000~10,000円/月
待遇
☆住宅手当:月額10,000円 ☆母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) ☆子の看護の為の休暇:特別休暇(有給) ☆介護休暇 :特別休暇(有給) ☆育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 :3~5万円 ☆育児短時間勤務:こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用) ☆入社時有給休暇:入社すぐ3日給付 ☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社補助あり ☆家族手当(配偶者月5,000円/配偶者以外月2,500円) ☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険 ☆職員給食:1食330円(給与天引) ※各種規定あり \セリオグループでは/ 福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています! クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪) WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります! \働きやすさが評価されています/ ・ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ・健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定されました!
勤務時間
【1ヶ月単位の変形労働時間制】 基本は週5日のシフト制 7:30~19:30の間で実働8時間(休憩60分)
休日
シフト制(日祝休園日) 年間休日125日以上(前年度実績) 夏季休暇・年末年始(3~5連休)
長期休暇・特別休暇
入社時有給休暇:入社すぐ3日給付 夏期休暇・年末年始休暇(3~5連休) 年次有給休暇(1時間単位で取得可能) 設立記念日休暇(毎年6月24日) ファミリーサポート休暇 生理休暇 介護・看護休暇 :特別休暇(有給) リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 産前産後休業 母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) 育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) 養育両立支援休暇 ※各種規定あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(書類選考を実施する場合あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書(顔写真付き) ・職務経歴書 ・資格証明書(お持ちの方のみ) ■定年について 2027年4月~ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。 ■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について ・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。 ・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。 ・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
大阪府大阪市鶴見区浜3丁目
大きな地図を見る大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で13分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で17分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で23分 車通勤可(駐車場代自己負担)※規定あり
設立年月日
2027年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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