【2027年2月OPEN】★病院のようなバタバタ感ナシ!「日勤のみ・夜勤なし」でご入居者様の一番近くに寄り添う看護【世田谷区桜上水】
≪「イリーゼ」の看護師の特長≫
★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。
★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必要なケアとしての看護業務になります。
★扶養内、時短、平日限定等、働き方のご希望があればご相談に応じます!ブランクのある方も大歓迎です♪また、頑張りはしっかりと評価しています。正社員登用の実績もあるので、ご家庭の事情等で今は正社員で働くのが難しい…という方もゆくゆくはステップアップが可能です!
\入社後の研修も充実!/
入社時に3日間の研修はもちろん、施設で看護師として働くうえで必要な知識などに関しての『看護STEP-UP研修』を開催しています。
ブランクがある方も安心してスタートできますよ!看護OJTトレーナー研修もあり、就業後も長期的にサポートいたします◎
月1回の看護師研修は、学びだけでなく他施設の看護師とも交流ができる場としても好評です!
募集内容
募集職種
仕事内容
★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能!★ ご入居者様が毎日元気に、安心して過ごせるように「お体の見守り役」として健康管理をお願いします。 【具体的には…】 日々の健康チェック:朝の血圧・体温測定、お話ししながら「いつもと違う様子はないかな?」と変化を観察 お薬の管理:処方されたお薬を整理し、決まった時間に飲めるよう介護スタッフと連携 ちょっとした処置:擦り傷の手当て、インシュリン注射、胃ろう・ストーマの手入れ、軟膏塗りなど お医者さんとの橋渡し:定期往診に来るお医者様へ「最近の様子」を報告したり、処方箋のやり取り 病院のような急患対応に追われることなく、笑顔で「○〇さん、調子はどうですか?」と会話を楽しみながら看護ができる温かい環境です。 <従事すべき業務の変更の範囲> ・変更の範囲:なし <就業場所の変更の範囲> ・就業場所の変更:なし ・雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給あり(年2回)※人事考課による 試用期間2ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
<段階的な入社後研修> ・入社直後研修(3日間:基礎知識・安全管理・実技) ・現場フォロー研修(1ヶ月目:振り返り・実技フォロー) <キャリアアップ・階層別研修> ・リーダー、主任、管理者へのステップアップに応じた着任前/着任時研修 <職種別専門研修> ・看護職、ケアマネジャー、サービス提供責任者向けの専門カリキュラム <安心の現場サポート体制> ・先輩スタッフによるOJT・メンター制度 ・教える側を育成する「OJTトレーナー研修」 ・資格取得支援&スキルアップ制度 ・資格取得支援(初任者研修など) ・独自の社内認定制度「スリースター制度」(合格でお祝い金あり) ・eラーニング・オンライン研修(HITOWAキャンパス)
勤務時間
【日勤】9:00~18:00 【夜勤】16:30~翌9:30 ※休憩60分あり ★日勤のみの勤務もご相談に応じます
休日
シフト制※曜日応相談 有給・慶弔
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 慶弔休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2027年2月
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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