【瑞穂町/パート】生活介護の看護師・准看護師|週1回2時間・曜日は調整中(応相談)・時給2,300円・医療的ケアなし(開所時点)・夜勤オンコールなし・2027年1月オープン
職場の概要
2027年1月、瑞穂町(JR八高線 箱根ケ崎駅から徒歩4分)に、生活介護事業所HARERUが開所します。定員20名、知的障害のある方を中心に、創作活動や機能訓練で日中を過ごしていただく事業所です。運営は、昭島市で生活介護と就労継続支援B型を運営する一般社団法人未来ネットワークです。今回募集するのは、週1回・2時間、利用者さんの健康管理を担っていただく看護師(准看護師も可)1名です。
勤務の曜日について
勤務は週1回・2時間が基本です。曜日は、嘱託医の来所日に合わせて決める予定で、現在調整中です。ご都合のよい曜日もうかがいながら、面接の際にご相談させてください。働くうえでの魅力
【医療的ケアはありません(開所時点)】痰の吸引や経管栄養などの処置を必要とする方の受け入れは、開所時点では予定していません。健康状態の確認と職員への助言、感染症対策のまとめ役をお願いします。健康管理の仕事が済んだあとは、生活支援員と一緒に日中活動の支援に入っていただきます。
【夜勤・オンコールなし】
週1回・2時間の勤務です。夜勤、宿直、オンコールはありません。
【Wワーク・扶養内で働けます】
病院や訪問看護とのWワークの方、子育て中の方、扶養の範囲で働きたい方も歓迎します。
【記録はシステムに入力】
支援記録やバイタルはシステムに入力します。手書きの記録はありません。
求める人物像
・言葉での意思表出が難しい方の、表情や仕草から体調の変化に気づこうとする方・職員と相談しながら、無理のない健康管理の仕組みを一緒につくれる方
障害福祉の経験は問いません。まずは一度、お話を聞きに来てください。
募集内容
募集職種
仕事内容
■雇用期間 期間の定めあり(2027年1月1日~2027年9月30日。以後、原則1年ごとの契約更新) ・更新上限:なし ・更新条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績・勤務態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断します ■主な業務内容 【看護の仕事】 ・利用者さんの健康状態の確認(来所時のバイタルや体調の記録の確認、気になる方の観察) ・服薬の確認と、服薬管理の方法についての助言 ・職員やご家族からの健康面の相談への対応 ・てんかん発作、誤嚥、けが、体調急変時の対応手順づくりと、職員への助言 ・感染症予防・衛生管理についての助言(嘔吐物処理の手順など) ・嘱託医の定期の来所に向けた準備と同席(相談したい利用者さんの様子を相談票にまとめる、来所時の助言を記録して職員に伝える) ・健康診断の準備、協力医療機関との連絡 【感染対策のまとめ役】 ・感染対策委員会への参加(おおむね半年に1回) ・感染症予防の研修・訓練(それぞれ年2回以上)の企画と実施。看護職員として、中心になって進めていただきます ・感染症の業務継続計画(BCP)の見直し。研修・訓練で見えた課題をもとに、管理者と一緒に意見を出し合い、改訂案をつくります(BCPに沿った研修・訓練は、感染症予防の研修・訓練とあわせて行います) 【日中活動の支援】 ・健康管理の仕事が済んだあとは、生活支援員と一緒に利用者さんの日中活動を支援していただきます(見守り、声かけ、活動の補助、トイレの付き添いなど) ・開所してしばらくは利用者さんが少ないため、支援の時間が長めになります ※委員会・研修・訓練は、原則として勤務時間内に行えるよう日程を調整します。勤務時間を超えた場合は、超えた分を1分単位でお支払いします ※開所時点では、医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養・導尿など)はありません ※送迎・入浴の業務はありません ■就業場所 生活介護事業所HARERU(東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ケ崎313番地1 町田ビル1号室) 就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ■マイカー通勤について 車での通勤は可能です。職員用の駐車場はありませんので、近隣のコインパーキング等を各自でご利用ください(駐車料金は自己負担です)。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・看護師/准看護師・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【時給】2,300円(看護師・准看護師とも) ・月の目安:約20,000円+交通費(2時間×月4~5回) ・通勤手当:時給とは別に支給(電車・バスは実費・上限 月10,000円、車通勤は1日600円) ・試用期間:3か月(期間中の時給・待遇に変更はありません) ・締日:月末/支払日:翌月25日
待遇
教育体制・研修
・入職時に管理者によるオリエンテーションを実施します ・虐待防止、感染症対策などの法定研修は、e-ラーニングで受講できます
勤務時間
週1回・2時間(休憩なし) ・時間帯:10:00~12:00を基本に、サービス提供時間(10:00~16:00)の中で調整します ・曜日:嘱託医の来所日に合わせて決める予定のため、現在調整中です。ご都合もうかがい、面接の際にご相談させてください(月~金のいずれか) ・健康診断の日(年2回)は、日程を事前にご相談のうえ、別の曜日・時間になることがあります ・開所後の運営に合わせて、ご相談のうえ曜日・時間帯を変更させていただく場合があります ・夜勤・宿直・オンコール、時間外労働はありません
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
・障害福祉サービス(生活介護、入所施設、グループホームなど)、特別支援学校、デイサービスでの経験 ・てんかん発作のある方への対応経験 ・知的障害のある方の健康管理の経験 ・訪問看護の経験 ・病院や施設での感染対策(委員会、マニュアルづくり、研修)に関わった経験
選考プロセス
1. ジョブメドレーからご応募ください(見学のみのご相談も歓迎します) 2. 採用担当より面接日程のご連絡をします 3. 面接(1回)※WEB面接も可能です。土日祝・19時以降の面接もご相談ください 4. 採用決定のご連絡 5. 入職手続き(2027年1月入職) ※HARERUは2027年1月開所予定のため、面接と見学は、法人が昭島市内(JR中神駅の近く)で運営する事業所でご案内します。 ※在職中の方も、入職時期に合わせてご応募いただけます。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2027年1月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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