訪問看護ステーション リカバリー沖縄　那覇事務所の正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

賞与：年1回 基本給の1.3ヶ月分（12月支給）＋決算賞与（3月支給） 定期昇給あり（毎年昇給の実績あり） 継続勤務手当 永年勤続賞 社会保険完備 資格手当 住宅手当 子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで） 通勤手当（上限20,000円/月） マイカー手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 表彰制度あり インフルエンザ予防接種 補助金制度 社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助） 従業員紹介制度（Ns、PT、OTを1人紹介につき最大15万円支給） 従業員持株会 ウォーターサーバー完備 ◆業務関連 ユニフォーム貸与 スマートフォン1人1台貸与 自動車保険 あんしん総合保険（ケア中の事故、物損等） ◆引越支援金支給要件 ・勤務開始日の30日前～勤務前日までの転居とする ・入居先は本人名義の物件契約とする ・自宅から配属先までの通勤費（公共交通機関費用）が上限20,000円/月以内の転居先住所とする ※面接時にご申告ください。

・同行訪問 一人ひとり今まで経験した領域は異なるため、相談しながらスケジュールを組んでいます。 独り立ち後も初めて担当する利用者様や不安なことがあるときは、先輩スタッフと一緒に同行します。 ・チューター制度 入職者一人ひとりに相談相手（チューター）を配置しています。 仕事のやり方や悩みごとなど、幅広く相談することができます。 ・週1回のマネージャー研修 役職者や役職者候補の方を対象にリーダー研修を実施しています。 「コミュニケーションスキル」「人事考課面談の仕方」などテーマは毎週様々です。

9:00~18:00（休憩60分） 夜勤なし　オンコールあり ※残業月に5~10時間程度 ※オンコールは週1回程度

完全週休2日制（曜日固定休み） 目安年間休日数 117日以上

フレッシュアップ休暇制度（最大8日付与） 結婚休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 育児・介護休業 時間有給制度 ・フレッシュアップ休暇制度とは？ 心身ともにリフレッシュしていただくための制度です。 入社時に付与され、休暇を自由に取得できます。（入社時期により最大8日付与※別途社内規程有り） 公休日や有給休暇と合わせることで連休を取ることも可能です。 ・時間有休制度とは？ 予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に1～3時間単位で使える制度です。 社員からも大変好評です。

看護師免許を保有している方（准看護師不可） 臨床経験1年以上の方（応募時点で臨床経験6か月以上を要する） 普通自動車運転免許（AT限定可）を保有している方 土日どちらか勤務できる方 自家用車をお持ちの方

訪問看護未経験の方、大歓迎！