プライム訪問看護リハビリステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

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仕事内容
機能訓練型デイサービスでの看護業務をメインに、機能訓練、介護業務、時には送迎などを担っていただきます。 10時～14時、10時30分～14時30分など、1日4時間で時間調整可能です。月曜日ともう１日、週２回出れる方を募集します。
応募要件
看護師、准看護師の方介護施設での勤務経験は必要ありません。しっかりと業務はお伝え致します。月曜日ともう１日、合計週２回出れる方
住所
奈良県生駒市東菜畑1-298-1 近鉄生駒線菜畑駅から徒歩で8分近鉄生駒線一分駅から徒歩で8分近鉄奈良線東生駒駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
副業OK
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給与
正職員月給 350,000円〜 450,000円
仕事内容
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応募要件
正看護師
住所
東京都杉並区荻窪5-14-1 荻窪武蔵野マンション104 東京メトロ丸ノ内線荻窪駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で3分 JR中央・総武線荻窪駅から徒歩で3分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
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応募要件
下記資格をお持ちの方・看護師免許
住所
東京都杉並区荻窪5-17-11 テイジン荻窪スカイレジテル301 東京メトロ丸ノ内線荻窪駅から徒歩で2分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で2分 JR中央・総武線荻窪駅から徒歩で2分
特徴
1日の流れ
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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プライム訪問看護リハビリステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

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月給320,000円〜

最終更新日: 2025/01/17

ご利用者様とじっくりと向き合う看護をしていきたい方を募集しています！

訪問看護の経験はといません。
ぜひチャレンジしてみたい方、ご応募ください。
既に稼働している施設ですので、しっかりと仕事はお伝えします。
特にコミュニケーションが好きな方には向いているお仕事です。

訪問看護ステーションはご利用者様お一人お一人に対して、主治医の指示に基づき適切な看護ケアを行うお仕事です。訪問看護は、在宅に伺うため、ご利用者様、そのご家族様とじっくりと向き合いながらサービス提供を行うことができます。ご利用者様本位の看護ケアを提供したい、そういった方には最適のお仕事です。気さくで元気いっぱいなメンバーばかりです。きっと毎日が楽しく、あなたもすぐになじめると思いますよ！面接だけでも見学だけでも結構ですので、是非お気軽にご応募ください！
ご不安な方は入職前の体験・同行訪問も行っております。是非気軽にご連絡ください。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護リハビリステーションでのお仕事です。ご利用者様のお宅に訪問していただきます。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給320,000円〜

給与の備考

訪問手当（月80ｈを超えた分につき１ｈあたり4000円、そのほかオンコール手当・緊急時訪問手当有）詳細は面接でご確認ください。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり

勤務時間

日勤のみ可

9：00～18：00。休憩は1時間。オンコールできる方、緊急訪問ができる方は尚歓迎します！

休日

4週8休以上

週休2日制

応募要件

未経験可ブランク可

看護師の方であれば、訪問経験やブランクは問いません。実際に同行訪問をしながら、慣れていっていただくことが可能です。

歓迎要件

土日祝でれる方は歓迎。オンコールできる方、緊急訪問できる方も歓迎します！（必須ではありません）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

プライム訪問看護リハビリステーション

アクセス

駅近(5分以内)

東京都杉並区荻窪5-11-22-4Ｆ

大きな地図を見る

東京メトロ丸ノ内線荻窪駅から徒歩で5分 JR中央・総武線荻窪駅から徒歩で5分 JR中央線(快速) 荻窪駅から徒歩で5分

施設・サービス形態

訪問看護ステーション

訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

9：00～18：00

休業日

土日祝、年末年始

訪問エリア・訪問先

杉並区、中野区等

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プライム訪問看護リハビリステーションの職員の声

管理職（介護）

経験年数：10年以上

更新日：2021/12/13

入職したきっかけを教えてください

専門学校を卒業後、特別養護老人ホームのユニット型の施設で勤務をしていました。そこでは4０名のご利用者様の介護をさせていただき、５年程勤務しました。最終的にはフロアリーダーまでさせて頂き、色々な経験を積むことができました。その中で、大きな特養とは違った別の形の介護を目指してみたいと思い、「1人1人に個別の介護を提供していくこと」を方針に掲げているこの会社に平成22年月に入社をしました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

入社後は、複数の地域密着型通所介護施設での勤務を経験しながら、「個別対応を追求する」という方針にそった介護サービスを提供しています。現施設には平成29年5月より管理者として勤務をしています。管理者として利用者さまのケアの質を追求することはもちろんですが、「職員さんが働きやすい環境」を構築していく事がいずれ利用者さんに還元されていくという考えが徐々に強くなっています。スタッフさんと一緒にいい施設を作っていきたいと思います。また管理者をしていく中で、以前社長から「運営と経営は違うという事」を声を掛けて頂き、ハッとさせられる部分がありました。それまでは「正しい介護をやっていれば答え（利用増）は帰って来る」と思っていましたが、それだけでは無いと考え始めました。自分たちがしているサービスをしっかりと関係者の方々に発信し、皆で情報を共有し、連携を取る事で始めて外部に自分達の介護を認めてもらえるということを理解しました。これからも関係者の方々に開かれた施設を作っていきたいと思っています。そして、介護サービスを提供する職員としても、施設の管理者としても成長していきます！

職場の魅力について教えてください

ご利用が終わった後でも家族さまからのお礼やお手紙を多くいただき、とても励みになっています。また、長年ご利用いただいたご利用者様がご逝去された後も、ご家族さまから「付き合いが無くなるのは嫌だ！イベント等にも呼んで欲しい、ボランティアでお付きあいします。そこで過ごせる一日は私にとって幸せな一日になると思う」と言われた時には今までやってきた事は間違っていなかったと実感しました。また、「楽しいと思える時間を共有する事」はいつも意識している事です。仕事だからと言うのでは無く、自分も楽しい、そして利用者さんも楽しいとおもえる活動を追求しています。ご利用者様お一人一人の表情が笑顔になっているかを確認しながら、また職員の笑顔はあふれているか確認をしながら日々サービスを提供しています。価値ある時間を創っていきたいと思います。

介護職/ヘルパー(管理者、生活相談員、介護職員)

経験年数：9年

更新日：2018/05/10

入職したきっかけを教えてください

入社前はエステティシャンとして働いていました。たまたま老人ホームにボランティアで伺うことがありました。その時に高齢者の方々にとても喜んでいただくことができ、充実した時間を過ごすことができました。その経験から、是非介護の仕事に飛び込んでみたいと思い、無資格未経験ながら2009年に入社しました。そろそろ入社も10年、業界歴も10年という節目を迎えようとしていますが、資格も取得し、ステップアップしながら毎日楽しく働いています。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

自分の目標を持てば持つだけ、色々な「資格」や「スキル」がみにつく職場です！ 2012年に、「社会福祉主事任用資格」を取得し、生活相談員としての知識、スキルを身に着ける機会を持ちました。 2013年には「介護福祉士」の資格もとり、今はケアマネージャーの資格取得も目指して勉強しています。介護の資格は自分でわかりやすい目標を資格取得という形でもつこともできます。自分でステップアップの実感を持つこともでき充実しています。会社も休みなども面でバックアップしてくれているので、安心して資格取得の勉強ができました。

今の仕事のやりがいは何ですか？

介護職員として入社をし、その後生活相談員を経験し、今は管理者をしています。毎日自分の心に誠実に、精一杯のサービスをすることを心がけています。スタッフさんとは日々、ご利用者様お一人お一人に、どんな「機能訓練」が必要か、どんな「レクリエーション」をしたら笑顔になってもらえるか、話し合っています！実際に、成果につながった時には、スタッフみんなで喜んでいます。目の前で、ご利用者様の機能が向上したり、感謝の声をいただけたりすると仕事の価値を感じます！これからも自分を含め、スタッフの皆さんが誇りをもって働ける職場つくりを進めていきたいと思っています。