阿蘇立野病院の正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

月給200,000円 〜

最終更新日:

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阿蘇立野病院(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

院内託児所・育休・介護休暇あり♪年間休日120日☆各種手当に賞与あり!地域医療を支える病院で働きませんか?

せっかく働くなら、楽しいほうがいい。

いっしょに働く人も、休みの日の楽しみも。
次の職場を選ぶときには、そんなことも大事にしてほしいと思っています。

「友達の看護師に、何と言って誘う?」
阿蘇立野病院のスタッフに聞くと、こんな言葉が集まりました。

「人が優しい」
「医者が優しいです」
「みんな仲良し」
「明るい病棟」

ここで働くスタッフが挙げてくれた、病院の好きなところです。どんな人がいるんだろう。どんなふうに働いているんだろう。気になったら、ぜひ見学で確かめてみてください。

次の休みは何をしよう

子どもと出かける日。友達とごはんを食べる日。家でゆっくりする日。看護を続けながら、自分の生活も楽しんでほしい。
年間休日は120日。希望休は毎月申請でき、申請回数に上限を設けていません。勤務体制との調整はありますが、予定や希望を伝えられる仕組みがあります。
病棟看護師の月平均残業は2時間20分。2026年6月の実績で、着替えの時間を含む打刻ベースの数字です。毎月同じ時間をお約束するものではありませんが、働き方を考える目安にしてください。

子育てをしながらの働き方も相談できます

産休・育休を経て、復帰したスタッフもいます。院内には託児所「たんぽぽ」があり、対象年齢や開所日などの条件に合わせて利用できます。空き状況も含めてご相談ください。
「勤務時間を相談したい」という方も、入職時から時短勤務の相談ができます。勤務時間や条件は個別にご相談ください。

地域の暮らしにつながる看護を

阿蘇立野病院の病棟では、急性期の治療を終えた方の継続治療や、手術後のリハビリなどに対応しています。患者さんとご家族の思いを聞きながら、多職種で退院後の生活を考える看護です。
新人看護職員研修や復職支援プログラム、院内外の研修、資格取得支援制度もあります。これから経験を重ねたい方も、もう一度看護の仕事に戻りたい方も、ご相談ください。


まずは見学で会いませんか

人の雰囲気も、病棟の様子も、実際に会ってわかることがあると思います。病院見学は随時受け付けています。ジョブメドレーからご応募のうえ、見学希望をお知らせください。
南阿蘇の景色に囲まれた阿蘇立野病院で。
あなたといっしょに働ける日を、楽しみにしています。


募集概要

南阿蘇の地域医療に尽力してきた「阿蘇立野病院」では正看護師を募集しています。
幅広い科目を取り扱い、一般外来・救急・人工透析にも対応し、誰もがいつまでも健康に過ごせるよう心からの治療を届けてきました。
クラウド型電子カルテの導入をはじめ、働き方改革にも取り組んでいます。
院内ではヨガ教室なども行っており、地域の皆様に開かれた病院として多くの方に信頼いただけるよう努力を重ねています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

■阿蘇立野病院の病棟で、看護業務全般を担当していただきます。 急性期の治療を終えた方の継続治療や、手術後のリハビリなどに対応しています。 患者さんとご家族の思いを聞きながら、多職種と連携して退院後の生活を考える看護です。 ※業務変更:なし ※転勤の可能性:なし

給与

【正職員】 月給200,000円〜

給与の備考

基本給  :200,000円~(大卒以上は206,000円~) ※経験に応じて加算 夜勤手当 :12,500円/回 通勤手当 :上限24,000円(支給単位・条件は確認) その他手当:時間外手当・扶養手当・役職手当・透析手当 賞与   :年2回(夏季・冬季) ※固定残業代なし ※昇給あり ※試用期間あり(3ヶ月、同条件)

待遇

・社会保険加入(健康・厚生年金・雇用・労災・病院厚生年金基金) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・退職金制度あり ・社員旅行補助 ・院内保育所 ・単身者向けアパート(H22年築) ・奨学金制度 ・復職制度あり(結婚、出産、育児などで一旦退職された方の復職に応じます) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙

教育体制・研修

・新人看護職員研修 ・復職支援プログラム、 ・看護部教育研修 ・院内研修 ・看護協会主催研修参加 ・学会主催研修参加 ・各種資格取得支援制度あり これから経験を重ねたい方も、もう一度看護の仕事に戻りたい方も、ご相談ください。

勤務時間

勤務時間:日勤8:30~17:30(休憩1時間)/夜勤17:00~9:00(休憩2時間) 夜勤体制:2交代制(早出・遅出あり)※月4回程度 ※シフト制 ※月平均時間外労働時間 約2時間 時短勤務:制度あり、入職時からの希望も相談可能 残業時間:業務改善により大幅に減少。着替え・打刻を含めて月平均2時間20分(2026年6月実績)

休日

休暇 :年間休日約120日(シフト制)、有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護) 離職率:正職員の離職は昨年はゼロ 希望休は毎月申請でき、申請回数の上限はありません。勤務体制を踏まえて調整します。 産育休を取得して復帰したスタッフも多数在籍!

長期休暇・特別休暇

・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇) 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

応募要件

・正看護師 ・18歳~59歳(深夜業務/定年上限のため)

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 選考実施(書類審査 ・ 面接 ・ 筆記試験) ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入職時期はご相談可能です。 ※病院見学は随時受け付けています。人の雰囲気も、病棟の様子も、実際に会ってわかることがあると思います。見学をご希望の方は、応募時にお知らせください。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

熊本県阿蘇郡南阿蘇村立野185-1

大きな地図を見る

肥後大津駅から病院前に停車するバスをご利用ください(所要時間約15分)

設立年月日

1979年4月

施設・サービス形態・診療科目

病院
一般内科、神経内科、一般外科、泌尿器科、健診・検診・人間ドック、消化器内科、循環器内科、心臓血管外科、整形外科

開院時間

月〜土9:00〜12:30/14:00〜17:30

休診日

日・祝、お盆、年末年始

平均患者数

外来人数: 約60名/日

施設規模/病床数

一般外来/救急外来/人工透析17床/通所リハビリ 入院52床(地域包括ケア病棟))※R5.8.1現在 院内リハビリ(PT・OT・ST)/訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ/健診センター/自由診療

救急指定

二次救急医療機関

年間救急車 受け入れ台数

平均270件/年

スタッフ構成

医師5名 看護師30名

常勤医師数

5名

非常勤医師数

23名

設備/機材

・クラウド型電子カルテ「Henry」 • 64列マルチスライスCT装置(Supria Optica / 富士フイルム):AI技術を活用した画像処理とワークフローを搭載した最新鋭の機器です。一度に64断面を撮影できるため撮影時間が大幅に短縮され、被ばく線量を抑えつつ高画質な診断が可能です。 • MRI装置 • 一般用X線撮影装置(レントゲン) • 骨密度測定装置 ・血液透析設備:南阿蘇で唯一の血液透析施設として16床の透析ベッドを備えています。 • オストメイト対応トイレ:人工肛門やくびき等を持つ患者向けにパウチや尿瓶の洗浄が可能なシャワー付き設備を備えています。 • SAS(睡眠時無呼吸症候群)検査/治療機器

院長名

上村 晋一

院長略歴

1965(昭和40)年生まれ 阿蘇郡長陽村出身 久留米大学医学部卒 日本医療・環境オゾン研究会理事

社宅・寮

あり

託児所

あり

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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