このえ南馬込保育園の看護師/准看護師求人(パート・バイト)

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    給与
    正職員 月給 260,000円 〜 325,000円
    仕事内容
    看護・保育業務全般 ※ 0歳児6名、1歳児10名、2歳児12名、3歳児15名、4歳児15名、5歳児15名 計73名 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:変更なし
    応募要件
    正看護師
    住所
    東京都大田区南馬込5-18-21 都営浅草線 西馬込 徒歩4分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
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    パート・バイト 時給 2,000円 〜
    仕事内容
    ✨こんな人に向いてます✨ ✓「病院での夜勤は辛いけど、看護師として働きたい」 ✓「育児と両立しながら働きたい」 ✓「家族との予定を合わせたい」 ✓「仕事と子育てのメリハリをつけたい!でも仕事を通じて成長はしたい」とお考えの方 ✨仕事内容✨ 診察介助、患者の案内、処方薬の説明、血液検査、バイタル測定、予防接種、器具の洗浄など ✨日勤のみ・週3日から✨ 当院では現在、パート勤務の看護師を募集中です。 今回は、3年以上の実務経験者を対象としています。 今まで培ってきたナース経験を活かして働きませんか? 日勤のみ、週3日から勤務可能です。 育児との両立や身体に負担をかけることなく無理のないペースで働けます◎ 長期休暇もありますので、メリハリをつけながら勤務可能です。 社会保険はもちろん完備。安定して長く働ける環境を整えています。 働くママさんも多く在籍していますので、メリハリをつけ働ける環境です。
    応募要件
    正看護師 実務経験3年以上必須
    住所
    東京都大田区南馬込5-40-1 西馬込メディカルビレッジ3階 都営浅草線 西馬込駅から徒歩ですぐ
    特徴
    年間休日120日以上
    交通費支給
    年齢不問
    診療所・クリニック
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    パート・バイト 時給 1,700円 〜
    仕事内容
    ◇利用者様に対する看護業務全般
    応募要件
    看護師・准看護師の資格をお持ちの方
    住所
    東京都大田区西馬込1-27-16 西馬込駅より徒歩5分
    特徴
    未経験可
    通所介護・デイサービス
    社会保険完備
    車通勤可
    交通費支給
    副業OK
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このえ南馬込保育園看護師/准看護師求人(パート・バイト

時給1,2001,600

最終更新日:

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このえ南馬込保育園(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:看護師(黄色いエプロン)が常勤し子どもたちだけでなく先生の体調もサポート

【大田区南馬込】新たな正看護師を募集中♪勤務時間・日数は応相談!株式会社なないろが運営する保育園での看護業務をお任せします

このえ南馬込保育園でのお仕事です

  • 大田区南馬込に位置するこのえ南馬込保育園は、都内で多くの保育園を展開し続ける「株式会社なないろ」が運営しています。
  • ”今と未来の「笑顔」を創造する”という理念のもと、ご家庭や地域との連携を大切にしながら、より良い保育サービスの実現に努めております。
  • スタッフ一人ひとりが主役になれる。そんな環境づくりのため、さまざまなサポート体制を整えています。

ゆとりをもって働ける環境が整っています

  • 今回は、新たなパート看護師の募集です。保育園での業務経験がなくてもご応募いただけます。お仕事の幅を広げるチャンスです!
  • 勤務時間や日数は、ご家庭の事情などを考慮して決定いたします。まずはお気軽にご相談ください。

私たちと一緒に、安全な保育園づくりに努めていきませんか?あなたのご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

保育園での看護業務全般 ・子ども、職員の健康管理、衛生管理等 ・乳児の担任について、保育を行うのではなく、園長、主任とともに、園全体の子ども・職員の健康管理、衛生管理等を行います。 <園児数> 0歳:6名 1歳:10名 2歳:12名 3歳:14名 4歳:14名 5歳:14名 合計:70名

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,200円1,600円

給与の備考

残業代全額支給 通勤手当支給

待遇

社会保険、雇用保険、労災保険完備 宿舎借上げ制度(月最大82,000円、フルタイムであれば利用可能) 社内研修を積極的に実施 定期健康診断代全額補助、インフルエンザ予防接種代補助 エプロン貸出 正社員への雇用形態変更も相談可能 ※加入保険は法定通り

教育体制・研修

勤務時間

下記の時間内から、月間シフトにより勤務 7時15分~20時15分(認可園) ※週2回~、1日3時間~から就業可能 ライフスタイルに合わせた働き方をご提案します。お気軽にご相談ください♪

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12月29日~1月3日) 有給休暇(法定通り) 産休・育休取得実績有(パートでも取得実績有)

応募要件

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

東京都大田区南馬込5-18-21

都営浅草線 西馬込 徒歩4分

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育理念】 今と未来の笑顔を創造する 【保育方針】 ・私たちは未来の担い手である子どもたちを心から尊び、 人権を尊重します。 ・私たちは、質の高い保育および教育技術を持って 安心・安全の保育環境の中で、一人ひとり子どもたちに 寄り添い成長を見守ります。 ・私たちは、家庭・地域・行政と連携し、社会全体で子ども      の成長を支えていく架け橋となります。

保育・教育プログラム

【3つのじかん~オリジナルプログラム~】 ★★ からだのじかん ★★ 健康なからだをより健康に、健康を維持できる、自分のからだを最大限活かせるよう、自分のからだに耳を傾け、からだの状態や体調の変化に気がつける身体知を高める取り組みを行います。 「柔軟体操」や「マット」「鉄棒」「跳び箱」「ボール」など、年齢にあったアプローチや体験で自分のからだを知り、正しくからだが使えるように取り組みます。 ★★ こころのじかん ★★ 自分の思いを伝える力、他者への想像力、他者の想いを感受する力といったコミュニケーションの源となる「こころ」を育むプログラムです。日本語にあるたくさんの言葉や表現を知り、前向きな考え方、粘り強く考える力、伝える力、表現する力を身に着けていきます。また、他の人の気持ちを想像したり、知ろうとします。   ★★ けいけんのじかん ★★ 【こころのじかん】【からだのじかん】日々の保育で、子どもたちが学んだことを身に付けた力を、少しずつ園の外(社会)へと活動を拡げながら、様々な体験をし社会適応力を身に付けます。保護者や先生の姿が見えない園外で、友だち同士や知らない人の力を借りながら、やり遂げた喜びと成功体験を通じて自信を得ることを目指しています。

対象年齢

0歳~5歳

定員

0歳:6名 1歳:10名 2歳:12名 3歳:15名 4歳:15名 5歳:15名 定員73名

保育時間

開園時間 7時15分~20時15分

休園日

日曜日・祝日・年末年始

1日の流れ

出勤

保育園で働く服装、エプロンをつけ身だしなみを整える。 準備ができて、勤怠の出勤を押し、連絡帳の確認や、与薬依頼書の確認、ホワイトボードなど共有事項を確認します。

環境チェック、保育室ラウンド

保育園の施設環境のチェックを行いながら、 必要な備品を準備、こどもたちの体調観察を行います。 合わせて、職員の様子も確認し、体調が悪い子どもや、先生はいないか?を把握していきます。

環境の確認、掃除

設備の環境設定の確認や、備品の補充等 状況に応じて看護師や保育士が行います。 清掃も看護師だけでなく保育士と協力して行います。

保育室ラウンド

0歳児から5歳児のクラスの様子を確認 こどもたちの体調面など朝の申し送りで気になるこどもの状態をチェックします。 合わせて看護の視点でよりよい環境設定のサポートを行います。 お散歩に出かける際は、必ず看護師が出発前に立ち合います。 出発のタイミングと、帰ってきた際に健康チェック、ケガのチェック等を行います。 ケガ等があれば、処置を行うのも看護師のお仕事です。

0歳児クラスラウンド

手洗いの様子や、食事の様子をチェックします。 0歳児クラスの保育に入る事も勿論あります。 調乳したり、おむつ交換や、抱っこも行います。 水分摂取と排泄状況を確認することも重要な役割です。

環境チェックと清掃

午前の活動で使った乳児のおもちゃの消毒や、共用部環境チェック、清掃を行います。 また、AEDの確認を行います。

午睡ラウンド

午睡時の体調チェックや環境チェック 気になる子や職員への声掛け 午睡チェックがしっかりできているか?も併せて確認していきます。

休憩

タイミングをみて休憩をとります。

起床確認ラウンド

午睡のあとみんな起きれているか?を確認するラウンドです。 検温、水分摂取、排泄状況を確認します。 起床の際に体調を崩しているケースもありますので、 こどもたちの体調確認をします。 お熱が高い、ぐったりしている等、午前との様子が著しく異なる場合は、保護者の方へ連絡を入れます。

備品チェック

必要に応じてジアノック液が足りているか?を確認し補充します。

事務作業、引継ぎ

保健日誌等の記録や保健日誌をつけます。 保護者のお迎え時に必要があれば関わります。 主任へ報告を上げ、引継ぎを行います。

退勤

必要に応じて申し送り事項を主任へ共有し、退勤をします。

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