訪問看護リハビリステーション癒々のリーダー候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

私たち癒々のスタッフは、5年後、10年後に必要とされる看護師・セラピストを目指しています。自分たちの家族、何年後かの自分自身が実際に受けたいと思えるサービスの提供が私たちの理想です。

現在癒々では、これからの看護チームを一緒につくる「看護リーダー候補」を募集しています。
入職後すぐに管理業務をすべて任せるのではなく、まず訪問看護の現場とチームを知るところから始め、段階的に役割を引き継いでいただきます。

私たちが求めているのは、シフトを作るだけの管理者ではありません。
利用者・家族が安心して在宅生活を続けられるように、看護師一人ひとりの力を引き出し、看護の質と判断基準をチームで一緒にそろえていく役割です。
•利用者・家族に提供する看護の質を一緒に整える
•スタッフからの相談を受け、状況整理と判断を一緒に支える
•新人、若手看護師の育成を一緒に支える
•医師、ケアマネジャー、リハ職との連携を一緒に整える
•通常看護、定期看護、緊急対応の考え方と基準を一緒にそろえる
•看護チームの課題を経営側と共有し、一緒に改善する

癒々は、看護とリハビリが連携し、利用者・家族の在宅生活を支えています。通常看護、3か月に1回の定期看護、24時間の緊急対応を組み合わせ、日常から『困った瞬間』まで切れ目なく支えることを目指しています。

私たちと一緒に、利用者さんの生活を支援していきませんか。