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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ・採血、点滴 ・急変時対応、他の医療機関との連携 (当院は症状が軽めの方が来院される想定です) ・カルテ入力 ・心理テスト案内、補助 ・患者様対応 ・外来診療介助全般 ・医療消耗品の発注、補充 ・受付補助、電話対応 ・その他医師サポート業務
- 応募要件
- 看護師免許 看護師としての実務経験のある方 基本的なPC作業ができる方
- 住所
- 千葉県柏市柏1-2-37柏駅から徒歩1分
- 特徴
- 交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るメディカルホーム北柏ガーデン【2026年08月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
2026年8月オープン予定!【北柏/看護師正社員】★高収入!!メディカルホームでの【日勤のみ】【日勤夜勤】

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 勤務形態 【①日勤】【②日勤夜勤】 ◆施設居室での看護業務 をお願いします◎ ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養(経鼻含む) ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成等 ★終末期の緩和ケアを中心とした看護 ★入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎
- 応募要件
- 正看護師のみ 病棟経験1年以上 ※65歳定年制、延長雇用あり
- 住所
- 千葉県柏市北柏3-16-3JR常磐線(上野~取手) 北柏駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
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ABCリビング柏の葉【2026年10月01日オープン予定】の正看護師(夜勤専従)求人
NEW【2026年10月新築オープン】柏の葉キャンパス駅から車で7分&車通勤ok/年収598万円~/手厚い人員配置/夜勤専従/web説明会も実施中♪

- 給与
- 正職員 月給 465,000円 〜 511,000円
- 仕事内容
- 【🌸仕事内容🌸】 施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)があります。 【🔔訪問件数🔔】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床(10床)のモデル 【📝看護記録📝】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) 🌟iBowを使用 【🕐スケジュールの例🕐】 (夜勤) 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 (交代で仮眠休憩) 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り) 10:00 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師免許をお持ちの方 【経験】 臨床経験3年以上
- 住所
- 千葉県柏市十余二404-92番地つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
【柏市明原】サポート体制充実◎e-ラーニングや講習を無料で受講できます♪訪問看護の現場で、あなたのスキルを磨きませんか?
学研ココファン・ナーシング柏について
- 学研グループが手がける訪問看護ステーションです。
- モットーとするのは「入院しない・させない看護」。高齢者住宅への訪問が多いため、介護スタッフとも連携を取り、ご利用者様の変化を見逃さず素早い対応が可能です。また、訪問の移動時間が短いため、ご利用者様のお話にじっくり耳を傾け、ケアの時間をしっかり取れることも大きな特徴です。
サポート体制の充実が魅力!看護スキルを磨けます
- 学研ココファン・ナーシングでは、看護スタッフを募集中です。「今まで培ってきたものを活かしたい」「ご利用者様との関わりを大切にしたい」という方にぴったりの環境があります。訪問看護の現場に興味のある方はぜひご応募ください。
- 運営ガイドラインや教育研修制度といったサポート体制が充実しているので、お仕事を離れていた方もご安心ください。また、看護e-ラーニングの受講(無料)や、専門講師を招いての講演会にも参加可能。働きながら看護スキルを磨ける環境も整っています。
- 公休日9~10日・残業少なめの働きやすい勤務体制も魅力。ライフスタイルに合った働き方ができるようしっかり配慮しています。
☆手厚いサポートがあるので、管理者未経験でも大丈夫!今までの経験を活かし、非常にニーズの高まっている新たな現場で活躍しませんか?
幅広い年代のスタッフが活躍する訪問看護ステーションで、あなたのスキルを磨いていきませんか?ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
学研グループの訪問看護ステーションでのお仕事 ※エリア内で学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問や、在宅への訪問がメインとなります
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給 242,400~261,000円 看護手当 45,000円 調整手当 16,600~28,000円 賞与 年2回(実績計2.2ヶ月分) 昇給あり オンコール手当 1,500円/回 (出動時は別途支給) 通勤手当 上限50,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 勤務延長 65歳まで 運営ガイドライン(マニュアル)完備 教育研修あり 職務申告制度あり(キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度) 社員顕彰MVP制度 役員面談制度(6ヶ月に1回) 学研看護書籍の割引購入制度 学研グループの商品割引購入制度 著名講師による講演会受講(毎月) 看護e-ラーニングの受講(無料) 外部研修受講補助制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
新入職員はグループ合同の初任者研修、訪問看護の集団オリエンテーション(オンライン)を受講 就業先ステーションでのOJT(3ヶ月~) 月1回の合同オンライン研修、月1回の外部講師による看護セミナーあり e-ラーニング(学研ナーシングサポート)無料受講可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇(10日、6ヶ月経過後) 慶弔休暇 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
経験者なお可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
学研ココファン・ナーシング柏の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:3年
更新日:
ココファン・ナーシングはどんな職場ですか?
家事・育児と仕事を両立できる最高の職場です。小学生と保育園児を子育てする中で、休み希望も優遇してもらえるので、学校や園の行事にも無理なく参加でき、仕事をしながらも充実した生活が送れています。 職場の他のスタッフからも、育児中という環境を理解していただけており、温かく見守っていただいています。
訪問看護を始めてみてどうですか?
訪問看護の業務につくのは、初めてで不安もありましたが、ココファンの施設への訪問が多く、施設には終日ヘルパーも在中していますので、ご利用者様の情報共有が密に行え、より良いケアを考えることができるのも魅力を感じています。 また、先輩方に丁寧にご指導いただき、在宅看護の素晴らしさ、やりがいを日々実感しながら、毎日を過ごせています。 自分らしく生きることができる職場で、看護師としての成長も続けられると思っています。
1日の流れ
出勤・朝礼

ユニフォームに着替え、朝礼を行います。 一日の訪問予定の確認、前日までの利用者様の状態の共有等を行います。
訪問に出発!

社用車や会社支給の電動アシスト自転車等で、利用者様のところに向かいます! 併設、もしくは近隣の同グループが運営するサ高住や、在宅の利用者様へ訪問を行います。
訪問サービス開始

利用者様のところで、訪問サービスを開始します。 ケアの内容はその利用者様ごとに異なります。 主治医からの指示書やケアマネからのケアプランに基づいて立てた計画を元に、ケアを行います。
訪問2件目

施設内訪問がメインなので、移動時間をあまり気にせずに利用者様一人ひとりにじっくりとケアを行えます。 リハビリやインスリン注射の支援、お薬の管理、排便コントロール等、その方に安心して療養生活を送っていただけるように対応していきます。
お昼休憩

事務所に戻ったり、訪問先の高齢者向け住宅内にある休憩室でお昼休憩。 スタッフが何人か集まっていると、ランチミーティングになることも。 疑問点や不安なところを先輩に聞くのも、気軽にできる環境です♪
午後の訪問開始!

お昼を食べたら、午後の訪問に出発します!
訪問3件目

1日の訪問件数は、だいたい5~6件くらいです。 利用者様の状態やケア内容等で、管理者が調整して予定を立ててくれていて、負荷は少なくなっています。
訪問4件目

ステーションによってはリハビリ職(PT,OT,ST)も一緒に働いています! 予防看護に欠かせない筋力アップや、嚥下状態の評価や指導も、同じステーションの仲間同士で共有して行います。 併設しているサ高住の介護スタッフへの勉強会を開催することも!
訪問5件目!

利用者様のお話をしっかりと傾聴しながら、心身の状態をみていきます。 チームでケアに当たるため、ケアの内容や利用者様の状態を記録に残すこともとても重要です。
事務所に戻る

事務所に戻って管理者に報告をしたり、記録ソフトで記録を記入したりします。 記録はすべて貸与されるタブレット端末か、パソコンを使って行います。 記録ソフトの操作は、スマートフォンが使えれば大丈夫!
退勤!

お疲れ様でした! 残業時間は月間で大体5時間程度です。 訪問時間がきちんと決まっているので早出をすることもなく、ワークライフバランスの取れる職場です! ご応募、ご連絡、お待ちしております!
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。












