【板橋区|言語聴覚士】"最期までおいしく”を諦めないケアを。/給与ベースUP!/カフェ併設の明るくきれいな病院
「単位ではなく、その人の人生を考えるリハビリを。」
🔷当院が考える新しい言語聴覚士の在り方。
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①15~17単位がもたらす「思考のゆとり」
単位を減らし、患者さんやご家族との対話の時間や、リハビリの設計、チームでの話し合いの時間も大切にしています。
②患者さんの生活をみんなで考える「本当のチーム医療」
当院では、多職種が一つのチームとして対等に関わりながら患者さんを支えています。
患者さんやご家族にとって、最善の”これから”を考え、
退院支援に関わっています。
③「病院」の枠を超えた、キャリアの広がり
同法人内に「訪問リハ」もあり、訪問の領域に挑戦する人も!また、現在病棟マネージャーをセラピストが務めており、
マネジメントや仕組みづくりなど、多様なキャリア形成が可能です。
“病気”そのものをみるのではなく、これからの“生活”を描いて、
つくっていくのが私たちの役割です。
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💡嬉しいポイント
①患者さんとゆっくり向き合える
②職種間の連携ができるので、相談しやすくフラットな関係性
③残業代は”1分単位で取得可!
④院内併設保育園あり🍼お子さんの近くで働けます。
⑤選考前に「職場の雰囲気を知りたい」という方向けの
「病院説明会」実施中🏥WEBでもOKです!
まずはジョブメドレーからご応募ください★
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🔷ちょっと変わった福利厚生のご紹介🔷
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✅あそび補助
職員3人以上でご飯や、遊びに行く際に
一人当たり1,500円を法人が負担します!
懇親会や、休日に遊びに行ったり、スポーツをしたり
色んな場面で利用されています。
月10回まで利用可能なのも嬉しいポイント⭐
✅院内併設のカフェのドリンクが30%OFF
1階に併設されている「HOMURA COFFEE」
✅併設の企業型保育園
5階の職員専用フロアにある「なかま園」
企業型保育園なので、職員のお子さんが通園しています。
待機児童などの心配をせずに、お子さんの近くで働けるのが安心です。
(※0~2歳児クラス)
🔷「おうちにかえろう。病院」の名前の由来は?🔷
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「自宅で自分らしく生きる」を支えるため
入院の目的が「病気の治療」に偏りすぎていないだろうか。
「自宅での生活を続ける」ための入院の形はないだろうか。
そういう病院があれば、もっと自分らしく生きられる地域がつくれる。
そう考え作られた病院が「おうちにかえろう。病院」です。
「おうちにかえろう。病院」は同法人内にある
「在宅診療所や訪問リハ・看護・歯科」との連携により、
入院前から退院後まで一貫して支えられる環境です。
名前の通り「おうちにかえる」をサポートします。
”対話”を通して、患者さんがご自身の病気や身体の状態と向き合い、
「自分にとって大切なこと」
「自分らしい生き方」
を再確認できるようにお手伝いします。
今回はこの病院内の地域包括ケア病棟で働いていただける
言語聴覚士を募集します。
募集内容
募集職種
仕事内容
【具体的な業務例 ※一部抜粋】 ①リハビリテーション  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■摂食嚥下支援 ・摂食嚥下機能評価 ・嚥下訓練 ・食事場面への介入 ・食形態調整の提案 ・経口摂取継続に向けた支援 ・終末期における食支援 ■コミュニケーション支援 ・失語症評価、訓練 ・構音障害評価、訓練 ・高次脳機能評価、訓練 ・認知コミュニケーション障害への介入 ・患者様、ご家族へのコミュニケーション支援 当院では、機能面だけではなく、その人がどのような人生を歩み、何を大切にしているのかを知ることを大切にしています。 「もう一度家族と食卓を囲みたい」 「自分の想いを伝えたい」 そんな患者様一人ひとりの価値観や希望を踏まえながら、リハビリテーションを行います。 ②多職種連携  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・病棟カンファレンス ・退院前カンファレンス ・医師、看護師、管理栄養士、薬剤師、MSWとの連携 ・在宅医療・介護スタッフとの連携 ・食支援やコミュニケーション支援に関する提案 ③退院調整・生活支援  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ご家族への指導 ・退院後の食事環境の調整 ・在宅サービスとの連携 ・環境調整の検討 ・退院後の生活を見据えた支援 ■疾患・症状例 ・脳卒中 ・神経難病 ・認知症 ・誤嚥性肺炎 ・脊髄損傷 ・悪性腫瘍 ・呼吸器疾患 ・高次脳機能障害 ・失語症 ・構音障害 など おうちにかえろう。病院は120床すべてが地域包括ケア病棟の病院です。 多職種が連携し、患者様がご自宅でも安心して生活を続けられるよう支援しています。 私たちは機能の改善だけでなく、その人がどんな人生を歩み、何を大切にしているのかを知ることを大切にしています。 「食べる」「話す」「伝える」を支える専門職として、患者様一人ひとりの想いや価値観に向き合いながら、患者様が“心の一歩”を踏み出せるよう支援しています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
★2026年6月~基本給20,000円UP! 試用期間:3カ月 ※期間中の条件変更なし・残業手当 ※1分単位で支給 ・交通費(30,000円まで/月) ・徒歩、自転車通勤手当(2,000円/月) ※週4日以上の勤務(実働ベース)かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象 ・ユニフォーム手当(10,000円/年)※パンツ等購入補助 シャツは貸与 ・法人業績給(賞与) ※年1回業績状況により分配
想定年収
- 【言語聴覚士/3年】
- ・入職3年目 414万円
- ・入職8年目 504万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
🔷社会保険 ●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 🔷福利厚生 ●企業主導型保育園「なかま園」 ●HOMURA COFFEE ドリンク30%OFF ●スキルアップ支援(かかった金額の半額を補助/5万円まで/年) ※対象:書籍購入、学会、セミナー受講など ●徒歩、自転車通勤手当(2千円/月)※週4日以上の勤務(実働ベース)かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象 ●iPhone、iPad勤務中貸与 ●企業型確定拠出年金制度 ●健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ●あそび補助(1人当たり1,500円/日、上限15,000円/月1回)までの補助
教育体制・研修
研修プログラム充実! 法人がスキルアップを支援します! 【研修制度の一部をご紹介】 ●丁寧な入職オリエンテーション 法人理解やルール、使用システム等のガイダンス ●親身なOJT 病院での働き方から実際の業務まで、親身にフォローします ●外部講師を招いた本格的指導 学び仲間もできる、スタートアップ研修 ●他職種で行うコミュニケーション研修 ●ディスカッション研修 ●プレゼンテーション研修 ●真骨頂!チーム連携のための院内研修 病院で働く多職種で、それぞれの強みを活かした研修を随時開催!
勤務時間
08:30~17:30(休憩60分)
休日
✅年間休日・休暇114日(祝祭日は通常勤務) ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(6日間) ✅その他 ・年次有給休暇 ※勤務日数により付与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
応募要件
<必須資格> ・言語聴覚士資格
歓迎要件
・臨床経験3年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 (1)履歴書 (2)職務経歴書 ↓ [3]選考(業務見学・面接を同日に行います) ・実際に病院内を回り業務をご見学していただきます。 ・対面面接 ・翌日までに選考の感想提出 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2~3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
おうちにかえろう。病院の職員の声
言語聴覚士(病棟マネージャー)
経験年数:10年以上
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
患者さんやご家族の想いを大切にできる方と一緒に働きたいです。 STは一人で完結する仕事ではなく、医師・看護師・管理栄養士・歯科・リハビリスタッフなど、多職種と連携しながら支援を行います。そのため、自分の考えを発信するだけでなく、相手の意見にも耳を傾け、チームでより良い支援を考えられる方が活躍できる環境です。 コミュニケーションを楽しみながら、患者さんのために何ができるかを一緒に考えられる方と働きたいですね。
今の仕事のやりがいは何ですか?
一番のやりがいは、患者さんやご家族の「食べたい」という想いを叶えられたときです。 以前、「絶対食べられない」と言われていた患者さんが、ご家族と一緒に常食を一口食べ、「食べられるじゃん!」と笑顔を見せてくださいました。その後、ご自宅へ帰ることもでき、「食べられないと思っていたから本当に嬉しかった」と言っていただけたことは、今でも忘れられません。 また、寝たきりの患者さんが「誕生日に家族と大好きなお寿司を少し味わいたい」と希望されたこともありました。ご家族と相談しながら安全に食べられる方法を検討し、その想いを叶えることができました。当院では病院でお酒をたしなまれる方もいるなど、「できない」で終わらせるのではなく、患者さんらしい生活や楽しみを大切にしています。 「もう食べられない」と決めつけるのではなく、どうすれば安全に食べられるのかを多職種で考え、患者さんやご家族の希望を形にしていく。その積み重ねが、その人らしい生活につながっていると実感できることが、この仕事の一番のやりがいです。
職場の魅力について教えてください
一番の魅力は、「食べる」を病院全体で支えていることです。 当院では毎日カンファレンスを行い、医師・看護師・セラピスト・相談員・管理栄養士・薬剤師・事務など、多職種で患者さんについて話し合っています。STだけでなく、病棟スタッフ全員が「どうすれば安全に食べられるか」「どうすれば本人の希望を叶えられるか」を一緒に考えてくれる環境です。 また、オーダーがなくても必要に応じて評価を行ったり、病棟スタッフや歯科・訪問診療と密に連携したりと、職種の垣根を越えて支援できることも当院ならではの魅力です。患者さん一人ひとりに向き合いながら、チームで支えている実感を持って働くことができます。 スキルとして嚥下評価や摂食嚥下リハビリはもちろん、患者さんの生活背景やご家族の想いまで踏まえて支援する力が身につきます。 医師・看護師・管理栄養士・薬剤師・歯科など多職種との連携も多く、専門職として自分の考えを伝えながらチームで支援する力も自然と身につけられる職場です。
おうちにかえろう。病院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
石塚 里緒
おうちにかえろう。病院 採用担当の石塚です。 甘いものとワンちゃんが大好きで、 休みの日はアーティストの推し活を楽しんでいます。 子育てをしながら働く方や、ご家庭で介護をされている方など、 それぞれの生活や大切にしていることを守りながら働ける環境づくりを大事にしています。 仕事も暮らしも、どちらも大切にしながら頑張れる場所を、一緒に探していけたら嬉しいです。
はじめまして。おうちにかえろう。病院 採用担当の石塚です。 転職や就職を考えるとき、「仕事と家庭を両立できるかな」「自分の生活を大切にしながら働けるかな」と不安に感じる方も多いと思います。だからこそ面接では、これまでのご経験だけでなく、今の暮らしや大切にしたいこと、これからどんな働き方をしていきたいかを一緒にお話しできたら嬉しいです。 当院では、子育てやご家庭での介護など、それぞれの事情や想いを大切にしながら働ける環境づくりを大事にしています。皆さんの大切なことを大切にしながら、無理なく頑張れる場所を一緒に探していきましょう。 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話しできたら嬉しいです。皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。
岡野 康晴
おうちにかえろう。病院 採用担当の岡野です。 前職ではカメラマンとして働いており、 現在も趣味として写真を続けています。 バンドが好きで、食べることも大好きです。 これまでの経験や好きなことを大切にしながら、 皆さん一人ひとりの人生やキャリアを一緒に考えられる、 そんな人事でありたいと思っています。 ぜひ一度お会いして、お話しできたら嬉しいです! 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています
はじめまして。おうちにかえろう。病院 採用担当の岡野です。 求人を見る中で、「自分に合う職場かな」「どんな人が働いているのかな」と不安に感じることもあると思います。だからこそ面接では、これまでのご経験だけでなく、これからどんな働き方をしたいか、どんなことを大切にしていきたいかを一緒にお話しできたら嬉しいです。 当院では、一人ひとりの人生や想いに向き合いながら、職員同士も支え合って働いています。少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう。皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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