リハビリ訪問看護ステーションWalkの正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

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月給270,000円 〜 390,000円

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リハビリ訪問看護ステーションWalk(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

ご利用者さまも、職員も「なりたい姿」を叶える訪問看護|高島市安曇川|1人1台の社用車・週休3日も選べる・2年目から毎年最大8連休

リハビリ訪問看護ステーションWalk(高島市安曇川町)で、いっしょに働く正看護師を募集しています。2019年に株式会社Walkが生まれた、本社のステーションです。

Walkの合言葉は「You'll never WALK alone(ひとりじゃない)」。私たちは、幸せとは「選択肢が増えること」だと考えています。看護とリハビリで、ご利用者さまの「家で過ごしたい」「また歩いて出かけたい」を支えています。

人の「やってみたい」を支える人こそ、自分の「やってみたい」をあきらめないでほしい。だからWalkは、職員のなりたい姿も全力で応援します。そのかわり、今度は仲間の「やってみたい」を応援してください。そうやって応援し合えるチームです。

【高島のステーション】
看護師7人(常勤4人・非常勤3人)と理学療法士3人のチーム。名前のとおりリハビリに強く、看護とリハビリの両方の目でご利用者さまの暮らしを見られます。訪問先(安曇川・新旭・今津・高島)がまとまっていて、移動がコンパクトです。

【車と雪のこと】
訪問には1人1台の社用車を用意。自分の車を仕事に使うことはありません。冬は全車スノータイヤに履き替え、市内の道路には融雪設備もあります。

【選べる働き方】
週休2日(年間休日115日)/週休2日+祝日(131日)/週休3日(167日)/1日7時間勤務(115日)。人生のステージに合わせて選び、半年ごとに見直せます。

【チャレンジ休暇】
入職2年目から(週20時間以上の方)、毎年最大8連休(または4連休+5連休の2回)。遠慮して取れないことがないよう、対象の方は全員が取る決まりで、取得率は100%です。休み中は会社からの連絡もゼロ。

【遠くからの方へ】
見学の旅費は最大1万円まで会社が負担します。高島へ引っ越して入職する方には、引っ越し費用の一部を支度金として負担します。

訪問看護が初めての方、ブランクのある方も歓迎です。まずは見学で、あなたの「やってみたい」を聞かせてください。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務(高島市の安曇川・新旭・今津・高島あたりのご自宅) ※タブレットでいつでもカルテの入力・閲覧ができます。 <1日の流れ(例)> 8:30 出勤(直行も可)。チャットで今日の予定と申し送りを確認 9:00~12:00 訪問 2~3件 12:00~13:00 休憩 13:00~16:30 訪問 2~4件(1日あわせて4~7件) 16:30~17:30 記録・ミーティング。終わったら直帰も可 ・訪問1件あたり30~60分 ・移動は1人1台の社用車(冬はスノータイヤ) ・経験を積んだあとは、リーダー・副管理者・管理者へ挑戦する道もあります

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給270,000円〜390,000円

この求人は「滋賀県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値252,450円
+17,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

<週休2日の正社員> 月給 270,000円~390,000円(残業代・オンコール手当は別) ・基本給 225,000円~345,000円 ・資格手当 30,000円 ・住宅手当 15,000円 残業代・オンコール手当を含む月収の例:310,000円~480,000円 <週休3日の正社員> 月給 215,000円~280,000円くらい(残業代・オンコール手当は別) 残業代・オンコール手当を含む月収の例:225,000円~290,000円 <共通> ・固定残業代なし(残業代は全額支給) ・交通費支給 ・オンコール手当:平日 1回3,000円から/休日 1回5,000円以上(事業所の規模に応じて決まります。高島の実績は1回6,000~8,000円) ・訪問手当 1件100円/1日6件を超えた分 1件300円/時間外の訪問 1件300円 ・昇給 年2回(Walk独自の昇給制度。昇給額は年間最大18,000円) ・賞与 年2回(令和6年度の実績で、年間あわせて基本給の2.5~3.2か月分。会社の業績などによります) ◎試用期間 3か月(期間中は基本給の75%・手当なし:168,750円~)

想定年収

【看護師/2年】
・入職1年目 350万円
・入職3年目 500万円
【リーダー・管理者/5年】
・入職5年目 660万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業型DC(確定拠出年金):週30時間以上働き、社会保険に入っている方は全員加入 住宅手当(正社員)、交通費支給 1人1台の社用車、直行直帰OK チャレンジ休暇制度(2年目から毎年最大8連休) 社内勉強会・社内研修 見学の旅費(最大1万円)・引っ越しの支度金(一部)を会社が負担

教育体制・研修

・訪問看護未経験・ブランクOK。先輩の同行は1~2か月が目安(ご利用者さま1人につき2~3回同行してから担当) ・オンコールは入職3か月目以降が目安。最初は先輩といっしょに担当する人もいます ・研修・書籍の費用を会社が負担(精神科訪問看護研修も会社負担で受講できます) ・普通二種免許などの資格取得を補助

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) ※ご利用者さまの状況によって多少前後することがあります ※オンコールは週1回くらい(平日 18:00~翌8:00、休日 8:00~翌8:00)

休日

<週休2日>日曜日ともう1日(自分で決める) 年間休日115日 <週休2日+祝日>日曜日ともう1日+祝日 年間休日131日 <週休3日>日曜日ともう2日(自分で決める) 年間休日167日 <週休2日・1日7時間勤務(16:30まで)>年間休日115日 ※年間休日にはチャレンジ休暇を含みます。やむを得ず休日に出勤したときは代休をとります

長期休暇・特別休暇

正月休暇 有給休暇 チャレンジ休暇(入職2年目から・週20時間以上の方。毎年最大8連休、または4連休+5連休の2回。取得率100%)

応募要件

正看護師免許 普通自動車運転免許(AT限定可) ※訪問看護未経験・ブランクOK

歓迎要件

・ご利用者さまの「その人らしい暮らし」に寄り添いたい方 ・高島の地域で訪問看護をしたい方(市外・県外からの移住も歓迎) ・仲間の「やってみたい」を応援できる方 ・将来、リーダーや管理者に挑戦してみたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接(見学だけでもOK) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどです。在職中の方も、入職時期をご相談ください。 ※入職は2027年1月を予定しています。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

アクセス

滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F

大きな地図を見る

JR湖西線 安曇川駅から徒歩で5分

設立年月日

2019年8月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

月火水金土 8:30~17:30

休業日

木・日・冬期休暇(12/30~1/3)

スタッフ構成

看護師7名(常勤4人、非常勤3人。うち男性2人、准看護師1人) 理学療法士4人(常勤3人、非常勤1人。うち男性3人) 看護助手1人

訪問エリア・訪問先

滋賀県高島市、大津市南小松以北

交通手段

自動車

利用者の特徴

利用者数115人(令和5年11月現在) 介護保険:医療保険=7:3(精神科訪問看護利用者あり) 年齢層:75歳以上 約7割 男女比:男6:女4

対応疾患・サービス

対応疾患(多数順):循環器疾患(心不全など)、認知症、末期悪性腫瘍、糖尿病、神経筋疾患(多系統萎縮症、パーキンソン病など)、精神疾患(統合失調症など)、脳血管疾患、関節疾患(変形関節症、リウマチ疾患)、赤津井損傷、慢性閉塞性肺疾患など。 人工呼吸器対応あり。 利用者外来通院支援制度(看護タクシー)あり

加算対応

24時間対応加算、特別管理加算、ターミナルケア加算など

職場の環境

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