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同じ市区町村の求人をもっと見るしらゆり皮膚科クリニックの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【都営新宿線瑞江駅前・時給2300円】｜平日パート勤務、午前午後のみ可。２診体制のスピード診療を支える、テキパキ派のあなたを募集！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,300円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 医師2名のスピード診療を支える看護業務 診察室が同時に動くため、指示を待つのではなく「次の一手」を考えて動く、パズルのような面白さがあります。 診察室へのスムーズな誘導 先回りした処置器具の準備 医師・医療事務スタッフとの連携
- 応募要件
- 正・准看護師 実務経験2年以上
- 住所
- 東京都江戸川区東瑞江1-27-6都営新宿線 瑞江駅から徒歩で1分 都営新宿線 篠崎駅から徒歩で26分 都営新宿線 一之江駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可交通費支給診療所・クリニック副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 診療・検査の補助 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 ※婦人科に関する知識・経験は不問
- 住所
- 東京都墨田区太平3-4-8東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で5分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 341,700円 〜
- 仕事内容
- 受診される患者様への診療に関する看護業務全般をお任せいたします。 ◆診療補助 医師の指示のもと、以下の業務を担当していただきます。 ・採血、問診、バイタル測定、点滴対応 ・診療準備（薬剤・機器の準備など） ・発熱や風邪症状のある患者様への検体採取 など ◆薬剤管理・在庫チェック ・薬剤の在庫管理 ・発注業務 など ◆診療器具の洗浄・消毒 スタッフと協力しながら、適宜洗浄・消毒業務を実施 ◆その他 ・医師の診療・検査のサポート ・一部、オンライン診療に関する業務をお任せする可能性があります ◆ 主任候補の方へ 上記の業務に加え、以下のマネジメント業務もご担当いただきます。 ・メンバーの教育・指導 ・シフト作成・管理 ・業務マニュアルの整備・改善
- 応募要件
- ・正看護師免許を取得している方 ・看護師としての勤務経験が3年以上ある方 ・注射と採血が1人で問題なく行える方 ・電子カルテの利用など業務でPC利用経験があり、特に懸念のない方
- 住所
- 千葉県市川市市川南二丁目8番1号 2階JR中央・総武線 市川駅から徒歩で5分 JR総武本線 市川駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
M'sこどもクリニック瑞江の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【小児科クリニック看護師募集】月給36万円～｜年収600万円以上可｜瑞江駅徒歩2分
現在は常勤看護師5名体制で診療を行っており、20～30代のスタッフが中心となって外来を支えています。
通常は1日3名体制で勤務しており、看護師同士で相談しながら業務を進めています。
【エムズこどもクリニック瑞江で働くメリット】
- 月10日休み（2月は9日）＋リフレッシュ休暇あり／年間休日120日以上（2年目以降124日）
- 月給36万円～（各種手当含む／住宅手当・通勤手当は別途支給・条件あり）
- 2年目以降 年収600万円以上可能（賞与含む想定）
- 固定残業代なし／残業代は1分単位で支給
- 賃貸住宅手当25,000円あり（条件あり）
小児科外来未経験の方でも、周囲と相談しながら勤務しやすい環境です。
地域の子どもたちを支える医療に携わりたい方のご応募をお待ちしております
募集内容
募集職種
仕事内容
小児科外来での看護業務を担当していただきます。 診察介助を中心に、予防接種や検査、処置などをチームで分担しています。 看護師は1日3名体制で外来を行っています。 主な業務 ・診察介助 ・ワクチン業務 ・乳幼児健診の計測 ・抗原検査の実施（採取は医師が行います） ・指先採血、浣腸、吸入などの処置 ・レントゲン撮影の介助 その他 ・問診内容の確認やトリアージ（必要時） ・電話相談対応（受付から依頼があった場合） ・物品管理・発注 ・院内環境整備 当院の外来の特徴 ・看護師3名体制で役割分担しながら外来を運営しています ・WEB問診を活用し、外来がスムーズに進む仕組みを整えています ・静脈採血は少なく（週1例程度）、難しいケースは医師が対応します
給与
給与の備考
月給360,000～405,000円 （基本給290,000円＋土日祝日シフト勤務手当30,000～50,000円＋診療報酬手当25,000円＋着替え手当15,000円） 試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ※土日祝日シフト勤務手当は勤務日数に応じて増加します。条件を満たす場合、別途住宅手当25,000円を支給します ※上記に加えて、通勤手当を別途支給します ※入職3ヶ月以降、遅番締め作業を単独で担当できるようになり、看護師としての業務遂行能力があると判断した場合、役職手当10,000円を支給します （その場合、土日祝日シフト勤務手当は最低50,000円となります） ※固定残業代なし 時間外手当は1分単位で支給 （現スタッフの残業時間は月平均5時間以内） 【入職2年目モデル（交通費1万円・住宅手当あり）】 月総支給額：42～44万円 （基本給290,000円、土日祝日シフト勤務手当50,000～70,000円、役職手当10,000円、診療報酬手当25,000円、着替え手当15,000円、住宅手当25,000円、通勤手当10,000円）
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職2年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・賞与あり（年2回／クリニック実績・本人評価による） ※2020年以降実績：年間2～6ヶ月分支給 ・昇給あり（年1回／本人評価・業績による） ・賃貸住宅手当 25,000円（条件あり：通勤30分以内・本人契約） ・通勤手当（上限30,000円） ・土日祝日シフト勤務手当 （月30,000円または50,000円＋勤務日数に応じた加算あり） ・診療報酬手当（月額25,000円） ・着替え手当（月額15,000円） ・役職手当 ・時間外手当（1分単位で支給） ・休憩室あり（電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバー・コーヒー・お茶・お菓子あり） ・更衣室／個人ロッカー完備 ・制服貸与（試用期間終了後スニーカー支給） ・試用期間3か月（条件変更なし）
休日
シフト制・月10日休み ※2月のみ9日休み 年間休日120日以上 （リフレッシュ休暇含む） ※2年目から年間の休日は124日になります
長期休暇・特別休暇
有給休暇（初年度は入職3か月以降に規定数付与） リフレッシュ休暇（5日、初年度は入職6ヶ月以降に規定数付与） ※公休などと合わせて7日連続休暇が可能です
応募要件
以下のいずれも満たす方 -正看護師 -土日祝日および早番・中番・遅番を看護師全員で同等にシフト制勤務可能 -看護師として3年以上経験のある方
歓迎要件
-小児科、内科、耳鼻科などのクリニックで勤務あわせて３年以上経験のある方 -フットワーク軽く業務をこなすことができる方 -こどもが好きで将来にわたり小児科看護師として働きたい方 -2026年6～7月入職可能な方（相談可能）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりメッセージにて簡単なご経歴・志望動機等について確認させていただきます（メッセージでの選考を行います） ※見学をご希望の場合も、まずこちらのメッセージでの確認をお願いしております ↓ [3] 面接をご希望の場合、履歴書・職務経歴書による書類選考を行います ↓ [4] 書類選考通過後、面接日程を調整しクリニックにて面接を行います ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2～3週間ほどになります
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年8月2日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
救急指定
年間救急車 受け入れ台数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
1日の流れ
早番仕事開始
・診察室の電子カルテ立ち上げ ・ワクチンの準備 ・当日の予約状況の確認 ・院内の簡単な環境整備 ※着替えは勤務開始前に行っていただきます（着替え時間の補償として着替え手当を月15,000円を支給しています）。
午前外来開始
・診察介助 ・抗原検査の介助・検査実施 ・指先からの採血 ・吸入処置 ・浣腸などの処置 ・トリアージ（受付からの相談や問診内容を確認し必要時に実施） ・電話対応（受付が対応し、相談があった場合に看護師が対応することがあります） ※抗原検査の採取は医師が行い、看護師は介助と検査を担当します。 ※静脈採血は少なく（週1例程度）、難しいケースは医師が実施します。 ※指先採血は日常的に行っています。 ※鼻吸引は原則実施していません。
中番スタッフ出勤
2名体制で外来を回していきます
遅番スタッフ出勤
3名体制となり、外来を分担しながら対応します。 この時間から予防接種の受付が始まり、接種内容の確認やワクチン準備、接種介助を行います。
午前受付終了
外来が長引く場合でも、 交代で必ず1時間の休憩を取得します。
健診・予防接種専用時間
乳児健診や予防接種を中心に対応します。 ※乳幼児健診は原則として、この専用時間帯でのみ行っています。
午後外来開始
学校や保育園帰りの患者さんが増える時間帯です。 看護師3名体制で協力しながら外来を回します。
早番退勤
早番スタッフは、ほとんどの日でこの時間に退勤しています。 夜の時間を有効に使うことができます。 また、ワクチン最終受付時間です
中番退勤
中番スタッフもほとんどの日でこの時間に退勤しています。
診察受付終了
最後の患者さん診察終了後に遅番スタッフが ・簡単な片付け ・翌日の診察室準備 を行います。
遅番退勤
勤務時間は19:15までですが、 着替えを含めても、多くの日でそれより前に退勤することが多いです。
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