介護施設・保育園での看護＆法人内研修の講師のお仕事です♪
ご利用者様の医療面でのサポートや社内研修の講師をして頂きます！

正看護師の資格や経験をお持ちの方へ

こんな悩みはありませんか？

せっかく持っている資格を活かして看護師として更に成長したい！
まだ小さい子どもがいるけど子育てと両立しながら長く働いていきたい！
子どもに手がかからなくなってきたから、以前のように正社員でバリバリ働きたい！
将来のためにしっかり働いて貯金したい！

◆ガッツリ稼いで、キャリアアップしながら正社員で安定して働ける求人があります

ライフサイクルの中で働く場を柔軟に変化させて
長く働き続けられる＆キャリアアップできるサポートナース（看護師）の求人です！

Ｑ. 法人内サポートナースってどんな仕事？?

◆複数数拠点にまたがる看護業務
◆法人内研修の担当講師
★新しいカタチの勤務スタイル★
看護師が、働きやすさと働き甲斐を両立させ、
ライフサイクルの中で長く働き続けられる職場づくりを目指しています。
その為に、働く場を柔軟に変化させられるキーとなる看護師のポジションを設けています。

Ｑ.どうして子育てしながらでも働きやすいの？

◆日勤のみ
◆法人内保育園完備
介護施設の看護職では、夜勤がある場合が多いですが、この求人は日勤のみの看護業務、研修講師業務ですなので、退勤後は家族の時間を過ごせます。
また、法人内保育園完備なので、お子様と一緒に出勤・退勤できて安心です。

もし夜勤がなかったら・・・

◆家族で夕飯の食卓を囲める
◆まったりとした家族団らんの時間を過ごせる
◆自分の時間や家事の時間もしっかりとれる

◆ 医療法人と社会福祉法人からなるグループ法人♪

香芝市に特別養護老人ホーム、田原本町に介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、葛城市と北葛城郡に介護老人保健施設を運営しています。
それぞれの施設に併設する形で、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションがあります。
また香芝市には居宅介護支援事業所、香芝市、田原本町にクリニックがあり、グループ法人間の連携が強みです♪
さらに、香芝市と田原本町・広陵町に保育所を運営しており、子育て世代の職員を全力で応援しています！

Ｑ. どうしてガッツリ稼ぎながらキャリアアップできるの

➀法人内の研修センターで年間700以上の研修を開講しているから！

新人職員向けの新人研修はもちろん、中級者向けの研修も整備しています。
研修内容もスキルの向上、知識の向上、両面の研修が準備しています。
月に一度必ず何かしらの研修があるので、スキルアップ指導には自信があります！

②目標共有制度で上司とスキルアップの方向性を共有できるから！

法人がキャリアプランを示すことで、
職員の皆様に「自分はどのようなスキルや専門性を身に付けるべきか」を考え、
把握していただきます。
自ら自身のキャリアについて深く考えることは、モチベーション向上に繋がるほか、
その職において自己の近未来像が描くことにもつながります。
ただ働きながら能力を身に付けようと考えるより、
「何のために今の仕事に取り組んでいるのか」を示し、
目的意識をもって日々の仕事に取り組んで頂く事ができます。

もし研修制度や目標共有制度で看護職の経験をもっと積むことができたら・・・

◆ 業務を通じて得られる看護技術や知識はあなたの大切な人の“力”になります♪

人はみな等しく年齢を重ねます。
誰しも事故や病気で看護を要する状態になる可能性があるものです。
ひとたび要看護状態になった際、看護に精通する人が傍におられる事が、
どれほど大きな心の支えとなるでしょうか。
業務を通じて得た病気に関する正しい知識や介助方法を、大切な人の為に使ってください。

ぬくもりグループについて

「介護老人保健施設ぬくもり広陵」をはじめ、地域に密着した事業を展開するぬくもりグループ。医療・介護・リハビリ・保育・教育の専門職が集まり、地域社会に貢献するため日夜頑張っています。
当グループのモットーは、「常に成長・常にチャレンジ」。人財育成に力を入れ、職員が誇れる職場となれるよう本気で取り組んでいます。

◆ 多角化経営で、安定運営♪

介護保険事業のほか、認定こども園や保育園など、医療・介護・教育の分野で
多角化経営しているので、有事にあっても安定運営、働き続けることのできるグループ法人です！

ぜひご応募をおまちしています♪