HOPPA末広の看護師/准看護師求人（正職員）

月給261,260円〜

最終更新日:2026/06/26

【看護師・正社員】市川市末広（行徳駅）★令和7年度10月より月額手当が増額！！【HOPPA末広】

◎HOPPA末広をご紹介いたします！《行徳駅　徒歩6分》

HOPPA末広は、0～5歳児【定員50名】の認可保育園です。
行徳駅から平坦な道を歩いて6分と通勤は楽ちん。
駅周辺には100円ショップやディスカウントストア、コンビニ、スーパー勢ぞろいで買い物は超便利。
大人気テーマパークも近いですよ！

◎HOPPAならではのオリジナルプログラム◎

HOPPAの園の特徴は、英語・知育・プログラミングなどのオリジナルプログラムを取り入れていること。
「掛け算をする」「漢字を覚える」といった「お勉強」ではなく、子供たちが自然に物事に興味を持つことができるような環境を整えることを大切にしています。
人の話を聞く力、ものごとに集中する力など、学びのための土台形成を目的とし、子どもたちは、遊びの中で「できること」を日々増やしていきます。

◎保育のお仕事もお願いします◎

保険だよりの作成、児童の健康管理、児童・保護者の健康相談が本来の業務になりますが、それ以外の時間につきましては、保育に入っていただき、日ごろからお子さんと関わっていただきます。
看護師としての専門性をもって保護者様にもアドバイスができ、保育に入っていただくため子どもたちのの様子もよく分かりますよ。

★HOPPAのプログラムは、保育士さんが一から企画するものではありません！★
英語はネイティブスタッフが担当し、知育も共通のカリキュラムとマニュアルに沿って進めていきます。
オンラインでの会社説明会では、プログラムの実際の様子や雰囲気を動画でご紹介しています。
気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

◎園長からのコメント◎

先生たちが「やってみたい！」保育を尊重してます。
子どもたちとやってみたい保育がある方、ぜひご検討ください。

◎多彩な研修・マニュアルがあります！◎

例えば…
・施設運営について学ぶ「キャリア研修」
・知育timeの実施方法を学ぶ「知育研修」
・社会人のマナーが身につく「ビジネスマナー研修」

・健康的な成長・発達を促進する「保育基本マニュアル」
・健康的な生活・運動能力向上の支援のための「運王遊びマニュアル」

その他、たくさんの研修・マニュアルをご準備しております！

◎私たちが大切にしていること◎

こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！
ひとりひとりを大切にする保育◎
仲間を大切にする園が私たちの自慢です！

オンラインでの会社説明会や園見学からでもお受けできますのでお気軽にどうぞ◎
一緒にお仕事できること楽しみにしています!

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

認可保育園にて保育業務・看護業務 1.従事すべき業務の変更の範囲会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲会社の定める範囲の事業所

診療科目・サービス形態

保育所（保育園）

給与

【正職員】月給261,260円〜

給与の備考

●４大卒：271,270円～ ●短・専卒：261,260円～ ※別途、処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当有 ※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は4大卒と同等になる｛残業代｝別途支給＊みなし残業無し ※試用期間6ヶ月（条件同じ） ●その他・交通費38,000円（上限）/月

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給ハラスメント相談窓口あり

◎賞与あり(年2回/6月・12月) ◎昇給あり(年1回/4月） ●社会保険完備 ●交通費支給（月額上限38,000円まで） ●慶弔見舞金制度 ●インフルエンザ予防接種費用援助制度 ●退職金制度あり（勤続年数3年以上） ●定年制　65歳

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

7:00～20:00の間でシフト制（1日8時間実働/休憩1時間）

休日

4週8休以上年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

≪年間休日120日以上≫(2025年度より) ・週休二日制　日、祝日；閉園　∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得　∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）

長期休暇・特別休暇

●有給休暇制度(入社半年後に10日間支給) 　※有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています ●結婚休暇制度 ●慶弔休暇制度 ●育児休暇制度/産前産後休暇制度 ●介護休職制度 ●バースデー休暇制度(2025年度より)

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可新卒可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

●下記、いずれかの資格をお持ちの方・正看護師・准看護師 ●短大・専門卒以上の方応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。・特定性犯罪前科の確認内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。・誓約書の提出過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。・プライバシーの保護取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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