ヒューマンライフケア平塚の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

▼業務内容
〇ご利用者の日常的な健康管理
〇昼食の準備や必要なご利用者への食事介助
〇服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理
〇傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置
〇機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等
〇日常的な介護支援
〇ご利用者やご家族への相談援助業務
〇送迎車到着時の乗降介助（リフト対応あり）
〇各種記録業務や翌日の準備（お迎え時間の連絡やフロア設営など）
〇清掃や消毒などの衛生管理業務

▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。
08:00~ ご利用者のお迎え
09:00~ 健康チェック
10:30~ 入浴介助（リフト浴や広いお風呂が魅力！）
12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助
13:00~ 口腔ケア・お茶休憩
14:00~ レクリエーション・機能訓練
15:00~ フリータイム（おやつのご提供や会話を楽しみます）
16:00~ 記録・お見送り準備
16:30~ お見送り
17:00(18:00）~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤！

※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）

・昇給年1回（4月）
・一時金年2回　※30,000円/年（前年度実績）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円
・正社員登用制度
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞など）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）

車・バイク・自転車通勤OK

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

[3]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

[4]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

[5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

[6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

[7]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

8:30～17:30(基本)／9:00～15:00(要相談)
※時間希望承ります
※休憩時間は法定通り：6時間以上45分、8時間以上60分

日曜・年末年始休み
シフト休（週1～3日勤務）

▼年齢
・不問

▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師

▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK