えびえ記念病院の看護師/准看護師求人（正職員）

月給297,500円〜 346,500円

最終更新日: 2025/04/23

〈野田〉【病棟看護師】＃駅から徒歩３分＃残業月５時間程度＃二交代＃昇給・賞与支給あり＃日勤のみ相談可◎多様な看護と成長をサポートします！

「えびえ記念病院」のご紹介

「えびえ記念病院」は大阪市福島区海老江にある救急指定病院です。1938年に開院し、長きにわたって大阪市の地域医療に貢献しています。救急搬入症例が多く、特に整形外科では検査や手術を常におこなっています。当院ではともに地域医療を支えてくださる看護スタッフを募集中です。
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✅働く魅力①自分の求める『看護観』を探究できる

救急外来・手術室・急性期病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟など、看護師が活躍するフィールド・役割はさまざまです。幅広い選択肢の中で、自分が求めている看護を見つけ、深く探究していくことが可能です。

✅働く魅力②資格取得等のキャリアアップを応援

eラーニングを組み込んだクリニカルラダー教育を導入。個々のキャリアビジョンに耳を傾け、学べる環境を提供したいと考えています。院外研修への参加バックアップや認定等資格取得支援制度などキャリアアップを応援します。

✅働く魅力③ワークライフバランスの推進

看護部全体で時間外の削減に取り組んでいます。効率的に仕事を終わらせ、家事や子育てとの両立ができる職場環境づくりを目指しています。また、ライフステージの変化に合わせて部署の異動も相談可能で、多様な働き方を選択できます。5日間のリフレッシュ休暇が取得可能で、プライベートの充実も図れます！

✅働く魅力④仕事終わりも充実

駅周辺には、ショッピングモールや飲食店が充実しており、仕事帰りに立ち寄れるスポットが多くあります！
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求める人物像

😊救急/急性期看護を学びたい
😊感染管理、認知症看護など知識を深めたい
😊じっくり患者様と向き合いたい
😊回復期や地域包括ケアで退院支援に関わりたい
😊子育てや家庭、プライベートと両立しながら働きたい

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

病棟小児対応なし

病棟業務(ケアミックス) ・一般病棟　10対1 ・地域包括ケア病棟　13対1 ・回復期リハビリテーション病棟　13対1 【病床数】 199床（急性期一般67床 / 回復期リハビリテーション49床 / 地域包括ケア83床）【病棟紹介】〈回復期リハビリテーション〉脳血管疾患又は大腿骨頚部骨折等の患者様に対して、残存機能の向上、寝たきりの防止、患者様に合わせた社会（在宅）復帰を目標としたリハビリテーションを集中的に行う病棟です。医師、看護師、リハビリスタッフなどと協力しあい、患者様の一日でも早い社会復帰を目指しております。〈地域包括ケア病棟〉急性期治療を終えた患者様や自宅や介護施設からの緊急入院、在宅への復帰支援をしている病棟です。患者様が在宅復帰できるように連絡・調整をしています。個人個人が問題意識を持って看護に取り組み、適宜業務改善を行うことで、みんなが働きやすい環境作りを目指しています。 ★個々の適性・希望に基づき配属先を決定します！ ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所

診療科目・サービス形態

一般内科循環器内科一般外科脳神経外科整形外科放射線科一般病院麻酔科急性期病棟回復期病棟

給与

【正職員】月給297,500円〜346,500円

給与の備考

■正看護師　297,500円～346,500円給与内訳・基本給　203,500円～252,500円・資格手当　30,000円・夜勤手当　64,000円（16,000円×４回想定）【その他手当】皆勤手当　5,000円　家族手当　13,000円 ※規定有り保育手当　10,000円※規定有り通勤手当実費支給　50,000円/月（上限）昇給　月あたり0円～3,000円（実績）賞与　年2回・計3.3ヶ月分（実績） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

想定年収

【看護師/未経験】: ・入職1年目 430万円; ・入職3年目 440万円; ・入職10年目 483万円

【看護師/5年】: ・入職1年目 456万円; ・入職3年目 467万円; ・入職10年目 505万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度あり（勤続年数2年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）勤務延長あり（上限70歳）住宅補助※規定あり外国人雇用実績あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙※全面禁煙）医療費返金制度※規定あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可 2交替制残業ほぼなし残業月20時間以内

2交代制日勤8:45～17:30　休憩60分（実働7.5時間）夜勤16:15～翌9:45　休憩120分（実働15.5時間） ※日勤のみも相談可◎ 月平均時間外労働時間　5時間

休日

4週8休以上

年間休日115日（リフレッシュ休暇、年末年始休暇を含む） 1ヶ月単位のシフト制（月に9日の休み ※12月、1月、2月のみ8日の休み）

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇：5日 └4月1日～翌年3月31日の間で５日間年末年始休暇：５日有給休暇（10日、6ヵ月経過後）育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍

看護師資格 18歳～59歳（深夜業務および定年を上限）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

えびえ記念病院

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

大阪府大阪市福島区海老江2-1-36

大きな地図を見る

JR東西線海老江駅から徒歩で4分阪神本線野田駅から徒歩で3分大阪メトロ千日前線野田阪神駅から徒歩で3分

施設・サービス形態・診療科目

病院

一般内科、循環器内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科

開院時間

【外来】内科・整形外科・循環器内科・脳神経外科月～金　9：00～12：00

施設規模/病床数

許可病床数 199床　（一般病棟67床　回復期リハビリテーション病棟49床　地域包括ケア病棟83床）

救急指定

救急告知病院

院長名

細谷和生

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

えびえ記念病院の職員の声

看護師/准看護師(病棟看護師)

経験年数：4年

更新日：2024/11/27

職場の魅力について教えてください。

キャリアアップや自分が目指したい看護師ビジョンがあれば、学ぶ環境を提供し支援してくれる病院です。また、後押ししてくれる上司や同僚がいます。私は今、認知症認定看護コースの教育課程を学ぶため週に3日は東京に通学して講義や演習を受けています。そのため、シフト調整や部署での活動において同僚に負担をかけていますが、誰一人として不平不満を言わず、むしろ温かい声をかけてくれます。上司もシフトや体調を気遣ってくださり、看護部はオンライン学習の部屋を用意して良い環境で学習に臨めるように配慮してくれています。認定看護コースを受講している周りの方々はすごい人達ばかりで、正直すごくプレッシャーを感じていました。それでも、自分が選んだ道だから、応援してくれる職場の上司や同僚がいるから、最後までやり遂げたいと思います。同期入社の同僚からはLINEで「大丈夫？元気してる？息抜き付き合うよ」と連絡をくれたりして、日々周りの人たちのサポートに感謝しています。

今後挑戦したいことはありますか？

私は今、認知症分野の認定教育課程を受講しています。2025年問題でも取り上げられているように5人に1人が認知症という時代が目の前まで来ています。『認知症の患者さんは手がかかる』『言ってもすぐ忘れるから』『何度も同じことを聞いてくる』このようなネガティブなイメージを持たれやすく、このままでは認知症の患者さんが安心して入院生活を送ることができないと感じました。そうして認知症について学習していくうちに、「とても奥深い世界だな。もっと踏み込んでみたい！」という思いが芽生え、認定看護師を目指すことを決心しました。勉強を継続し続けるというのは、プレッシャーとストレスを感じることもあります。今は、それも含めてやりがいだと思っています。

大切にしたい看護観、仕事観を教えてください。

私が大切にしていることは、「その人がその人らしくいられること」です。これは患者さんだけでなく、共に勤務する同僚のスタッフ、コメディカルも含めてです。急性期病棟であると、命の選択を迫られた時の決断や、今後どのように生活していきたいかの選択を迫られることが多々あります。「この人はどうしたらこの人らしくいられて、意思が尊重できるだろうか」と日々考えます。そしてそれは、ご本人だけでなくご家族に対しても同じです。また看護師というのは、ストレスも多く日常で疲労感を感じているスタッフも少なくありません。スタッフ全体が少しでも円滑かつ良好な対人関係で働けるように、積極的にコミュニケーションを図り、その人を知ること、笑顔で接することを日々心がけています。

看護師/准看護師(病棟師長)

経験年数：10年以上

更新日：2024/08/29

職場の魅力について教えてください

当院は、地域密着をモットーとしています。患者さんとの距離が近く、退院してからも気さくに声をかけていただける。地域とのつながりを感じられる病院です。脳疾患で知能が低下してしまった女の子がいました。入院中に私が担当していた患者さんで、退院してから病院の外で会ったときに「看護師さん！」と駆け寄って声をかけてくれました。その子のお母さんは私が私服だったため看護師とは気付かず、娘さんが間違って声をかけていると思われたようでした。私が「えびえ記念病院の看護師です。覚えてくれてたんですね」と伝えると、お母さんは大変驚かれていました。10年経った今でも、私を見つけると声をかけにきてくれます。地域・患者さんとのつながりを感じる瞬間です。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

私は子育てをしながら当院で働いてきました。最初は急性期病棟の配属だったのですが、子どもが生まれてからは子育ての状況の変化に配慮していただきながら、回復期や地域包括ケア病棟へ異動をさせてもらいました。そこでは退院支援・退院調整といった新たな経験をすることができました。子どもが小学校高学年になり子育てが少し落ち着いてきた頃に、また急性期に戻ってHCU配属となりました。ライフステージに合わせて働き方を変えることができることは、当院の魅力の一つだと思います。

どのようなスキルが身につく職場ですか？

大きな急性期病院で経験を積まれて、これからは回復期でゆっくり患者さんと関わっていく看護がしたい方。地域包括ケアでは看取りがあるので、そういった経験・勉強をしたい方。認知症に関する専門知識を身に付けるために研修等に参加している方。さまざまなキャリア観を持ったスタッフが集まっており、多様な経験を積むことが可能です。