住宅型有料老人ホーム サンカルナ二日市の看護師/准看護師求人(正職員)

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月給229,800円 〜 267,000円

最終更新日:

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住宅型有料老人ホーム サンカルナ二日市(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【筑紫野市紫】残業少なめ!充実の研修で未経験でも安心◎一人ひとりに合ったケアをお届けする【住宅型有料老人ホーム サンカルナ二日市】での【正職員・看護師/准看護師】のお仕事

この求人のポイント:
  • 一人ひとりに寄り添う介護を大切にしています
  • 希望休が取りやすく予定も立てやすい職場です
  • 子育て中のスタッフも安心して働けます
  • 研修が充実しており働きながら成長できます
  • 人柄や介護への思いを大切に採用しています

<仕事とプライベート、どちらも大事に>

仕事は、人生の中で多くの時間を注ぐものだからこそ、生活とのバランスを大切に無理なく続けてほしい。当社は、スタッフが仕事に全力投球できる環境作りに力を注いできました。

仕事に全力投球できる環境とは、ストレスや不安要素がなく働きやすい環境のこと。入居者様とスタッフ双方の「あんしん」「かいてき」「ときめき」を追求してきた当社は、この職場環境に自信を持っています。

  • どんな雰囲気?
職場の人間関係については、多くの人が気にすることではないでしょうか。支配人や施設長、マネージャーが中心となってスタッフとのコミュニケーションを取り、普段から和やかな雰囲気です。チームワークが大切な仕事なので、思いやりを忘れず周囲と接する風土が根付いており、居心地の良い職場となっています。

  • 勤務時間と残業は?
基本的に本人が望む時間内で働けるよう、シフトを調整しています。残業もほとんどなく、各施設とも残業時間は月平均5時間程度。これは、支配人や施設長、スタッフ同士の連携ができており、協力して仕事をしているからこそです。

  • お休みは取れる?
希望休も通りやすいのでプライベートの予定も我慢しなくて良いのが嬉しいポイント。子育て中のスタッフも多く、学校行事などでのお休みも無理なく取得できています。

他にも各種手当や結婚祝い金をはじめとしたお祝い金、休暇制度など、西鉄という安定した母体があるからこその充実した福利厚生制度が、当社で働く大きな魅力です!


<経験・スキルを問わず成長できる>

未経験や経験が浅い方でも安心してお仕事を始められるよう、サポートも充実!
入社後は、まず各施設の同時期に入社した方が職種を問わず集まり、新人オリエンテーションを受けていただきます。勉強というよりも会社の雰囲気に慣れてもらい、同期入社の方同士で仲良くなったり不安要素を解消できるように実施しています。
実際のお仕事は、現場で色々な先輩と一緒に働きながら学んでいただきます。特定の指導担当者がつくわけではないので、施設のスタッフ皆と早く打ち解けていけますよ。

その後も、接遇研修や認知症介護研修などの実務に必要な研修や、リーダー育成研修など、段階を踏んで社内外の研修を活用してスキルアップしていただけます。


<【住宅型有料老人ホーム サンカルナ二日市】で【正職員・看護師/准看護師】として活躍しませんか?>

ホテルのような高級感のある設備やサービスが特徴の当社の施設では、広々とした開放感ある施設で、一人ずつに寄り添った細やかな介護サービスを提供しています。施設内も慌ただしくなくスタッフが気持ちのゆとりを持って働ける環境です。
流れ作業にならず、一人ひとりに合った形で入居者さまを支えられることは、大きなやりがいにも繋がっています。

***
当社の採用では、業務スキルや経験よりも、入居者さま目線で考えられることや介護に対する思いを大切にしています。スキルは働きながら成長していけるものなので、私たちと思いを同じくしていただける方を歓迎します。
あなたにお会いできる日を心からお待ちしています!

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

入居者様の健康管理、看護介護業務、生活支援などのお仕事です 施設内での看護や介護業務、生活援助業務全般 ・健康管理 ・緊急時の対応 ・掃除、洗濯、買い物代行 ・食事、排泄介助、入浴介助 ・イベントやレクリエーションの企画、実施(ご入居者様がいきいきと楽しく過ごせるイベントやレクリエーションを企画しています) 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福岡県内) ※業務変更の範囲:会社の定める業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給229,800円〜267,000円

給与の備考

■正看護師 給与内訳 ・基本給 215,000円~223,000円 ・役割等級手当 3,000円~8,000円 ・夜勤手当36,000円~(夜勤手当 9,000円/回) 給与例)※基本給+役割等級手当+夜勤月5回、住宅手当(条件あり)の場合 月283,000円~296,000円 ■准看護師 給与内訳 ・基本給 190,800円~198,800円 ・役割等級手当 3,000円~8,000円 ・夜勤手当36,000円~(夜勤手当 9,000円/回) 給与例)※基本給+役割等級手当+夜勤月5回、住宅手当(条件あり)の場合 月258,800円~271,800円 賞与 年3回(会社業績に応じて支給) 夜勤手当 9,000円/回 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 20,000円(条件あり) 処遇改善加算手当/月 年末年始手当 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし

想定年収

【40代/看護師/夜勤/3年】
・入職3年目 460万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備 定年制65歳(70歳まで継続雇用制度あり) ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・年1回決起大会 ・市販医薬品補助 ・館内レストラン社割 ・アビスパ福岡シーズンシートサポーター(チケット有) ・団体長期障害所得補償制度(GLTD) ・西鉄共済グループ共済会(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金など) ・キャリアパス制度あり ・マイカー通勤の場合、距離に応じてガソリン代を支給※駐車場は自己負担

教育体制・研修

勤務時間

シフト制 勤務パターン 【日勤】 (1)8:45~17:30(休憩60分) 【早出】 (2)7:30~16:15(休憩60分) (3)8:00~16:45(休憩60分) 【遅出】 (4)11:15~20:00(休憩60分) 【夜勤】 (5)16:30~翌9:30(休憩90分) 残業:月5時間程度 ※業務により変更になる場合がございます

休日

シフトによる指定休日制 ・年間休日116日(特別加算休暇12日含む) ※特別加算休暇 ・毎月1日に在籍している社員に対して、毎月1日特別加算休暇を付与する。 ・特別加算休暇は、当月内のみで行使できるものとし、1ヶ月間行使しない場合は、消滅する。 ・特別加算休暇取得予定日に出勤した場合、通常の勤務と同様の取り扱いとする。(事業所の状況によっては取得できない可能性がある)

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇(初年10日) ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休職 ・特別休暇等

応募要件

正看護師または准看護師 介護施設や病院での看護・介護経験をお持ちの方 64歳以下(定年が65歳のため)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

福岡県筑紫野市紫2丁目4番1号

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西鉄天神大牟田線 紫駅から徒歩で2分 JR鹿児島本線(博多~八代) 二日市駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で12分

設立年月日

2011年8月25日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム

施設規模

鉄筋コンクリート造、一部鉄骨造、地上9階建 敷地面積 6,938.89平方メートル 建築面積 2,635.24平方メートル 延床面積 12,420.11平方メートル 一般居室 35.86~79.07平方メートル 140室 介護専用居室 19.32平方メートル 22室

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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