マカロン訪問看護リハビリステーション 新子安の正看護師（看護師/准看護師）求人（正職員）

◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？

• 神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。
• 病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、多種多様でカラフルな洋菓‐子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。
• グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。

◆土日・祝日休み！夜勤なし！残業月4時間未満！ワークライフバランス◎

• カレンダー通りの休みで年間休日120日以上！夜勤もございません。
• 産休育休はもちろん、企業内保育園も無料でご使用いただけます。
• オンコール対応可能な事業ではありますが、必須ではありません。ご自身で選択していただけます。
• 変形労働時間制を採用していることもあって、残業時間がほとんどありません。遅くなってしまった日は別日で調整して、きちんと休んでいただくことが可能です。

◆訪問看護が未経験でも安心！

先輩スタッフとの同行研修から始まり、独り立ち後も分からないことがあれば、先輩スタッフや上長及びグループ内の在宅診療のお医者さんなどに相談をすることができます。一人で抱え込む必要はありません。訪問が初めての方やブランク明けの方も安心してご応募ください。

◆経験や社歴関係なし！明確な評価システムで確実に昇給◎

どうやったら評価され、給与が変わり、
キャリアアップできるかが明確に決まっています。
”どうしたらより地域に愛されるか”
”どのような事業所でありたいか”を考え、取り組んでいただきます。
グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。

また、オンコールは選択制ですが、
現在看護師の9割近くがオンコール対応をしています。
横浜市の看護ステーションの中でも、
高水準の待機手当が設定されていることが理由の一つです。

◆意欲と人柄で抜擢人事！キャリアアップのチャンス◎

グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。
所長やエリアマネージャーとして事業を大きくする道、事業部長として役員になる道、社内にて新しい事業を立ち上げる道など、様々なキャリアがあります。
昇進した人の入社後から昇進するまでの期間は平均1年8ヶ月です！
経験や年齢は関係なく、意欲と人柄で任される風土です。

◆しっかりした運営母体！神奈川県内の福祉事業拠点数No.1！

マカロンを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福祉サービスを展開しています。
今後もトータルで地域を支えるために50の事業へと増やしていく計画です。

また、アンダンテグループは2011年に設立して以来、地域に密着して拠点を展開し続けてきました。今では県内事業所が100を超え、神奈川県「No.1」として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていく予定です。
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）

◆入社後もしっかりフォローしていきいます

2022年教育研修課新設により、研修内容・機会がさらに充実し、アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。
また、定着支援課も創設され、悩みを抱えた状態が続かないよう、メンター制度を整え、職場相談窓口も開設しました。
その他には、特別休暇の導入、給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大を行いました。
グループ会社であるアンダンテワークス株式会社では、「研修プランが充実している」「会社全体で従業員をサポートするような制度がある」「長時間労働是正のための取り組みを実施ている」などの項目で高い評価がされ、一般財団法人日本次世代企業普及機構から「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しました。
今後も変化し続け、皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！

◆県外勤務の可能性なし

当社グループは神奈川県にて地域密着で事業展開をしています。
よって県外への転勤はありません。
異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいていますので、生活基盤を安定させて働けます。

◆別事業への異動可！転職の必要なし！

FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。
アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。
やりたいことが決まったら、異動したらいい。
その事業がなければ、社内で作ったらいい。
事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。
※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。

◆「何をするか」よりも「誰と働くか」

働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。
同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。
だから、一緒に働く「人」にこだわります。

◆働く人の声

・利用者様の症状だけでなく、ご家族のみなさんも含め「生活」を支援できるところにやりがいを感じます。
・訪問は初めてでしたが、先輩スタッフのみなさんに教えていただきながら、病棟経験を活かし、まさにやりたかった看護をしている実感があります。
・夜勤がないため、ワークライフバランスが良く自分の体と時間を大切にしながら働けています！

◆マカロン新子安で正看護師を募集しています！

少しでも気になったらお気軽にお問い合わせください。
※東京商工リサーチ調べ（2022年3月時点）
※神奈川県内に本社がある法人における県内の福祉事業等の拠点数
※同一住所において複数の機能を有している拠点については、一拠点とカウントする