ソフィアメディ訪問看護ステーション永福の看護師/准看護師求人(正職員)

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    ソフィアメディ訪問看護ステーション永福の看護師/准看護師求人(正職員)

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    年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_永福

    読込中
    ソフィアメディ訪問看護ステーション永福の写真
    給与
    正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
    仕事内容
    訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5~7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:フォローアップ研修① ↓ 入社4~7ヶ月程度:フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)
    応募要件
    ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです!
    住所
    東京都杉並区永福4-6-13 アメニティコート470-2階 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で5分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で11分 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で19分
    特徴
    訪問看護ステーション
    社会保険完備
    年間休日120日以上
    交通費支給
    年齢不問
    年収500万円以上可能
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    給与
    正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
    仕事内容
    訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99%正社員登用(勤務成績、態度により判断する) ※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点
    応募要件
    正看護師 臨床経験2年以上 (入職時点で臨床経験2年を満たしていればご応募いただけます) ※2年目99%正社員登用!!
    住所
    東京都杉並区永福1-39-17 小関ビル1階 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で3分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で13分 京王線 明大前駅から徒歩で18分
    特徴
    訪問看護ステーション
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年収500万円以上可能
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    給与
    正職員 月給 329,000円 〜 334,000円
    仕事内容
    ご入居者様の日常健康管理 ■業務内容例: ・主治医指示による処置 ・ご入居者様の健康相談対応 ・医療機関との連絡・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
    応募要件
    正看護師・准看護師いずれかの免許をお持ちの方 ※ブランク不問 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
    住所
    東京都杉並区永福4丁目25番18号 京王電鉄 井の頭線「西永福」駅より徒歩約9分 京王電鉄 井の頭線「永福町」駅より徒歩約10分
    特徴
    社会保険完備
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    介護施設
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ソフィアメディ訪問看護ステーション永福看護管理者(看護師/准看護師)求人(正職員

月給500,000516,700

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ソフィアメディ訪問看護ステーション永福(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

年間休日120日以上◎経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師(管理者)_永福

ソフィアメディ訪問看護ステーション永福では、正社員の看護管理者スタッフを募集しています。

【お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています】

■訪問看護の経験不問!ブランクある方も大歓迎◎
■スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート
■年間休日120日以上
■1時間単位で有給取得可能(当日申請も可)
■時短勤務制度あり
■大手企業のグループ会社で安心&安定

【有給の当日取得可!】

「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を!
有給の当日申請・取得が可能!1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。

【時短正社員制度もあり】

ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

【当社について】

『えるぼし』認定!働きやすい職場です
女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『えるぼし』の認定を受けています。

多様性を推進!
LGBTQなどダイバーシティに関する取り組みが評価され、任意団体work with Prideが運営する『PRIDE指標』でシルバーを受賞!

企業価値認定
積み重ねてきた私たちのさまざまな企業努力が評価され、一般社団法人企業価値認定協会より「企業価値認定」企業に認定されました!

ソフィアメディ訪問看護ステーション永福の紹介動画

募集内容

募集職種

看護管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後3日間:オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度:ウェルビ研修 ↓ 入社4ヶ月程度:4ヶ月研修 ↓ 入社後7ヶ月程度:7ヶ月研修 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務(職業安定法に基づく記載) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地(職業安定法に基づく記載)

給与

【正職員】 月給500,000円516,700円

給与の備考

■年俸制:600万円~620万400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額:50万円~51万6,700円 ※残業代については管理監督者のためなし 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

【充実の各種手当!】 ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日/1,500円 →土日祝・年末年始/2,250円 ・サブ電話 →平日/1,000円 →土日祝・年末年始/1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当(60分以内のケア) ・平日/5,100円 ・平日夜間/6,100円 ・休日/5,500円 ・休日夜間/6,500円 ※夜間→22時~翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません) ・エンゼルケア手当 1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(正社員として5年以上の勤務) ■昇給制度あり(人事評価に基づき決定) ■交通費支給(3万1,000円まで/月) ■引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円) ■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) ■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) ■役職手当あり(主任、管理者) ■試用期間3ヶ月(同条件) ■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) ■社内イベント(懇親会や社員の表彰など) 【心とカラダの健康を守ります!】 ■健康診断 ■メンタルヘルス/モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください! 子育てしながら時短で働くスタッフも多数! ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 ※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。

教育体制・研修

【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど) ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意!首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。

勤務時間

09:00~18:00 (休憩1時間)

休日

<年間休日120日以上(カレンダーによる)> ■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる) ※土日祝休みのステーションでもシフト制へ変更予定のため、土日祝も稼働があります。(別途手当有) ■年末年始(12月30日~1月3日)

長期休暇・特別休暇

■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり) ■介護休暇(取得実績あり/復帰あり) ■慶弔休暇

応募要件

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです!

歓迎要件

■前向きに考えてお仕事ができる方 ■協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ■お客様の日常生活に寄り添いたい方 ■学びの意欲が高い方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

東京都杉並区永福4-6-13 アメニティコート470-2階

京王井の頭線 永福町駅から徒歩で5分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で11分 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で19分

施設・サービス形態

営業時間

9時00分~18時00分

休業日

なし

スタッフ構成

看護師 他

訪問エリア・訪問先

杉並区・世田谷区

利用者の特徴

2021年10月 介護サービスの利用者への提供実績 ・要支援1 8名 ・要支援2 7名 ・要介護1 28名 ・要介護2 18名 ・要介護3 12名 ・要介護4 10名 ・要介護5 14名

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 在宅自己腹膜灌流(CAPD) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 気管カニューレ 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算

職場の環境

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