ナーシングホーム ケアリール川合の看護師（地域限定職）(看護師/准看護師)求人（契約職員）
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サービス付き高齢者向け住宅で看護師◎
2023年7月にOPENしたナーシングホーム ケアリール川合で看護師を大募集中！！
📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますので働き方についてもいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう！
例えば生活環境の変化に応じて正社員からパート、パートから正社員となった職員もいます。
また、高時給で働く日数を選べる”フルタイムパート”求人もございます。
📌スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、働いてみての意見交換等を行っています。
ナーシングホーム ケアリール川合の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり 法人の定める範囲 ■雇用期間 入社後6ヶ月間は試用期間（有期雇用）となります。 入社6ヶ月経過後は無期雇用となります。
診療科目・
給与
給与の備考
【正社員】 給 与 440,000円～ 基本給 156,400円 固定残業代 98,600円（43.5時間分 超えた場合は別途追加支給） 諸手当 145,000円 夜勤手当 10,000円/回（40,000円/4回分含む） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます ※日勤のみも相談可能です 昇給制度 あり（本人の実績・会社の業績による） 賞与制度 あり（本人の実績・会社の業績による） ■雇用期間・正職員登用について 正社員化が前提の求人となりますが、 入社後6か月間は、試用期間（有期雇用）の契約職員となります。 契約期間満了後、勤務成績・勤務態度等に問題がなく、会社と本人双方の合意がある場合は、入社7か月目から期間の定めのない正職員へ移行予定です。 有期雇用期間：入社日から6か月間 契約職員期間中の給与は、以下のとおりです。 【契約社員：入社後1～3か月（正職員移行後の給与額の90％）】 給与額 360,000円～ 基本給 126,200円～ ※固定残業代 88,800円～を含む （43.5時間分 超えた場合は別途追加支給） 諸手当 145,000円～ 夜勤手当 10,000円/回（40,000円/4回分含む） 【契約社員：入社後4～6か月（正職員移行後の給与額の94％）】 給与額 376,000円～ 基本給 138,300円～ ※固定残業代 92,700円～を含む （43.5時間分 超えた場合は別途追加支給） 諸手当 145,000円～ 夜勤手当 10,000円/回（40,000円/4回分含む
待遇
・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（通勤距離 片道2km以上、上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり） ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象） ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限）
勤務時間
休日
・4週8休制 ・年間休日115日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
応募要件
歓迎要件
・看護師の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・施設管理者やエリアマネージャーへのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクのある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています ※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年7月
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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