ナーシングホーム ケアリール川合の介護職員（全国職）(介護職/ヘルパー)求人（契約職員）
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【全国転勤職】サービス付き高齢者向け住宅で介護職員 / 住宅手当あり(8割会社負担) / 入居支援最大10万円 / 東海地方で20施設以上展開中
ナーシングホーム ケアリール川合で介護職員（全国転勤あり）を大募集中！
経験を積みながらリーダーや管理職を目指せます！
📌残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。
常に業務オペレーションの見直しを行い、入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。
📌ライフステージに合わせて柔軟に働けますのでいつでもご相談ください。
無理のない働き方を一緒に考えていきましょう！
高時給で、かつ働く日数を自由に選べる”フルタイムパート”求人もございます。
📌スキルアップを目指す方には、会社の資格取得支援制度を活用することにより、一部もしくは全額補助を受けられます。
📌業務中のフォローなども充実しており、入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。
入社～1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。
(早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度)
入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について意見交換等を行っています。
ナーシングホーム ケアリール川合の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助（食事形態・量の確認、誤嚥防止の見守りや声かけ 等） ・入浴介助（個浴・機械浴に応じたサポート） ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導、排泄記録 等） ・移動・更衣介助（ベッド⇔車椅子/トイレ間の介助、衣類の準備、着脱補助 等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、居室や環境の整備 ・清拭・保湿などの皮膚ケア、 口腔内ケア ・その他バイタルチェックなどの生活サポート ■業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり（全国転勤あり） 1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆日勤 08：30｜ 朝礼・申し送り 08：50｜ 各種ケア・サポート・レク 12：00｜ （昼休憩） 13：00｜ 各種ケア・サポート・レク 16：30｜ 申し送り・夕食準備 17：30｜ 退勤 ◆夜勤 16：30｜ 申し送り 17：00｜ 各種ケア・サポート 22：00｜ （休憩） 23：00｜ 各種ケア・サポート 02：00｜ （休憩） 08：30｜ 申し送り・記録整理 09：30｜ 退勤
診療科目・
給与
給与の備考
【想定月収／夜勤月4回の場合】 入社後1～3ヶ月：351,000円～ 入社後4～6ヶ月：365,000円～ 入社7ヶ月以降：386,000円～ ※上記には夜勤手当36,000円（9,000円×4回）を含みます ※夜勤は月4回程度 ※同伴夜勤の場合は5,000円／回 ■月給・内訳 【入社後1～3ヶ月】 月給315,000円～ 職能給49,400円 固定残業代65,600円 諸手当160,000円 住宅手当40,000円 【入社後4～6ヶ月】 月給329,000円～ 職能給60,500円 固定残業代68,500円 諸手当160,000円 住宅手当40,000円 【入社7ヶ月以降】 月給350,000円～ 職能給77,200円 固定残業代72,800円 諸手当160,000円 住宅手当40,000円 ※固定残業代は35時間分。超過分は別途追加支給 ※夜勤手当は試用期間中も支給 ■昇給・賞与 昇給制度あり（個人の実績・会社の業績による） 賞与制度あり（個人の実績・会社の業績による） ■雇用期間 入社後6ヶ月間は試用期間（有期雇用）となります。 入社6ヶ月経過後は無期雇用となります。 ※転勤前に、ご自宅近くの施設での研修をご相談させていただく場合があります。
待遇
・家賃の80%を会社が負担 ・社会保険完備 ・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・交通費支給（通勤距離 片道2km以上、上限20,000円） ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり） ・保育料等補助制度（上限30,000円） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 （受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ・社員紹介制度 （紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象） ・社内相談窓口 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております
勤務時間
休日
・4週8休制 ・年間休日115日
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇
応募要件
＜必須条件１＞ 既存施設で研修後、オープン等に合わせて転勤できる方 既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃の80%を会社が負担します！ ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） ＜必須条件２＞ ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・准看護師 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方（必須） ※＜必須条件1、2＞を両方満たす方 ・喀痰吸引研修修了者 あれば尚可 ・介護施設等での実務経験3年以上 あれば尚可 ・定年：65歳 ・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、キャリアアップを目指してぜひご活用ください
歓迎要件
・介護職の経験を活かして安定した職場で働きたい方 ・サービス提供責任者や管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクのある方 ・住宅型有料老人ホーム・介護付き有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅での業務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考での連絡のやりとりはLINEで行っています。 ※LINEのやりとりは選考のみに使用し、第三者には提供しません。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年7月
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ナーシングホーム ケアリール川合のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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2025年12月の岐阜県における介護職・ヘルパーの平均月給下限額は209,358円です。 この介護職員（全国職）求人は下限額が361,000円と給与面の待遇が非常に良いところが魅力です♪
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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