子どもと一緒に成長しよう!月給26万円~・残業ほぼなし・完全週休2日制◎児童指導員募集
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける子どもたちへの療育支援をお願いします。 児童の療育支援 子どもたちの見守り 日常生活のサポート 活動プログラムの準備・実施 記録などの事務作業 児童の送迎、または添乗業務 まずは子どもたち一人ひとりの個性や得意なこと、苦手なことを理解するところから始めましょう。 子どもたちの気持ちに寄り添い、それぞれに合った支援をスタッフみんなで考えていきます。 1日の仕事の流れ(例) 9:00 プログラムの準備・内容確認・連絡事項のチェック 9:30 送迎開始(曜日によって前後する場合があります) 10:00 事務作業・支援準備 12:00 休憩 13:30 スタッフミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ・療育開始 17:00 送迎開始 18:00または18:30 退勤! ※勤務時間や送迎の時間は曜日などによって異なります。
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
月給:260,000円~ ・基本給:220,000円~ +資格手当:10,000円~/月 +固定残業代:10,000円/月(5時間相当) +居住支援特別手当:20,000円/月 ※実務経験5年以上の方※ 月給 27万円~ 送迎時運転できる方 運転手当10,000/月
待遇
・各種社会保険完備 ・賞与年2回あり(7月12月) ・昇給あり(規定) ・交通費全額支給 ・研修制度あり ・試用期間3ヵ月(同待遇)
教育体制・研修
休日
完全週休2日制(日曜・その他) お盆休み(3日間) 年末年始休み(12月30日~1月3日) 有給休暇(初年度10日) 希望休についても、シフト作成時にご相談ください。
応募要件
歓迎要件
子どもと関わることが好きな方 一人ひとりの個性や気持ちを大切にできる方 子どもたちの成長を一緒に喜べる方 チームで協力しながら仕事に取り組める方 新しいことに挑戦するのが好きな方 療育について学び、成長していきたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より施設見学・体験の日程調節のご連絡をさせていただきます。 →決まり次第体験見学に来ていただき、気に入っていただけたらオンライン面接に移ります。 ↓ [3] オンライン面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
放課後等デイサービスウィズ・ユー世田谷奥沢の職員の声
保育士(保育士・求人担当)
経験年数:5年
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
ウィズユー世田谷奥沢で保育士をしています。 現在保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士の方と一緒にお仕事をしています。 遊びの中でその子の課題を入れつつではあるが、課題を押し付けず楽しく過ごせる場を提供しています。 そこで一緒にアイディアを考えてくれる方や児童に向き合って支援を行ってくれる方を募集しています。 こちらでは送迎も行っているため運転免許証をお持ちの方さらに大歓迎です。
今の仕事のやりがいは何ですか?
一番は子どもたちそして保護者の笑顔が見れたときに一番仕事をしていてよかったと感じます。 成長過程でどうしたらいいのか困っている保護者を見て、話をしそれを計画に移しみんなで支援をしていき「今日こうやってみたらよかったよ!」とアイディアを出し合える環境もとてもやりがいを感じます。 将来子どもたちが働くことを考え小さい時からマナーやルールを教えそれを生かしてくれるようになるとすごくうれしいです。 そして保護者の方がこちらを利用してよかったと思ってくれることが何より嬉しさとやりがいを感じます。
1日の流れ
出勤
ウィズ・ユーの制服に着替え、保護者連絡の確認を行います。 前日の申し送り事項の確認と利用される児童のチェックをします。 午前中療育にあたる職員はプログラム準備をし、他の職員は教材作りや事務作業を行います。
児童発達支援のお子様をお出迎え
それぞれのご自宅または保育園までお迎えに行きます。
施設に到着、療育開始。
未就学児のプログラムは10時から12時の間で展開します。 ことばを覚えるプログラムや体幹を鍛える運動など、楽しく参加できるプログラムを実施し、親御様のお迎えが来たら、取り組みの様子をお伝えします。 送迎希望の場合はその場所まで送ります。
施設出発。希望の場所まで送迎。
保育園の給食の時間に合わせて送迎を開始します。 ※早い時間の児童もいるためその日によって出発時間は異なります。 送迎に出ていない職員で、教室内の片付けや記録の記入を行います。 送迎後全員職員が揃ったところで反省会や打ち合わせをする場合もあります。
職員MTG
今日一日の流れ確認(パートさんは午後出勤なため) その他連絡事項や質問意見交換の時間を取っています。
放課後等デイサービスの児童の送迎
小学校低学年のお子様から順に、下校時刻に合わせて送迎に行きます。 基本は職員が送迎を組んでいます。その時間に間に合うよう声を掛け合い送迎を行っています。 ※その他の職員は教室のレイアウト準備と教材準備・おやつの準備など行います。 保護者の方が送ってきてくれる場合もあるので受け入れ対応を行います。
療育開始。
到着した順に宿題や課題を済ませておやつタイム。その後は自由時間。 工作をしたり、運動をしたり、公園までお出掛けをしたりプログラムの内容はさまざまです。 スタッフの皆さんで一生懸命考えた療育内容を、思う存分子どもたちと取り組んでいきましょう。 集団でできる事がある場合は事前に職員同士で話し合い、集団で活動を行う。 ※プログラムがその週ごとに組んであります。そのプログラムに沿って行う。
帰りの送迎またはご家族のお迎え対応
送迎車を使ってご自宅へ送り迎えをしたり、お迎えに来たご家族の方の対応をしたりします。 児童一人一人今日あった出来事や頑張ったことなどをお伝えし、次回も元気に通ってくれるよう心を込めた応対をお願いします。
記録作成・掃除消毒の時間
送迎に出ていないスタッフで消毒・掃除・記録作成と分担して作業を行います。
退勤
明日の予定を確認して1日の業務は終了です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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