スポーツ療育特化型児童発達支援Lii sports studio 名駅の児童指導員/指導員求人（契約職員）

Q 入職したきっかけを教えてください

会社の理念に共感して入社しました。
実際に入ってみると、会社の理念通り、利用者だけでなく働いている同僚たちも常に「人生をおもしろくしたい！」そう考えている人たちばかりで、毎日とても楽しく働くことができています。「おもしろくしたい！」といっても、ふざけているわけではなく、常に「やるときはやる！」「こっちのほうがリィっぽいよね！」と、会社にかかわる人たち全員で同じ方向を向いて、子どもたちの未来のために真摯に取り組んでいます。一人ひとりのパワーがあふれる活気ある職場だと思います。

Q 今の仕事のやりがいは何ですか？

一番は、子どもたちが「できた！」とにこにこの笑顔で帰っていくことです。そして、さらにお迎えにいらした保護者の方が、「園でもこんなことができるようになって・・・」と、嬉しそうに話してくれることも、毎日の仕事のやりがいに繋がっています。
自分とのかかわりの中で、子どもたちが運動の楽しさを知ってくれたり、「できた！もっとやってみたい！」とわくわくする気持ちが育ってくれたりすることがとっても嬉しいです。

また、地域の福祉施設の方々とも関わる機会が増えて、リィでの活動に共感してくださる方が多くいらっしゃることにもやりがいを感じています。
子どもたちと一緒に地域の運動発表会に出演して、大きな拍手をたくさんいただいたのも、とてもよい思い出です。地域の大人たちみんなで一緒になってその地域の子どもたちを育てていくことはとても重要なことだと思っていますので、今後も地域とのかかわりを大切にしていきたいです。

Q どのようなスキルが身につく職場ですか？

「児童発達支援」というと、「朝から夕方まで子どもたちとかかわっている仕事」と思いがちですが、入社してから１年弱で想像以上に幅広いスキルが身に着いたことを実感しています。
たとえば、新規スタジオ立ち上げの際は、関係機関の方含め、初めて会う人と話すことが多かったので、話す相手のよさに気付いたりすることができるようになりました。そのおかげで、紹介をきっかけに通所を始めていただく方も増えて、満所になりました。
また、タスク管理という面では、限られた時間の中で成果を出すにはどうしたらよいか、常に考えることができるようになりました。

子どもたちや保護者の方と関わる中では、子どもたちにどんな声かけをして活動に入ればより楽しく体を動かすことができるか、鉄棒の「逆上がり」が苦手なお子さんにどのようにアプローチすれば「できた！」を実感してもらえるかなど、目の前の子どもたちの発達の段階ごとに、その子に合わせた関わり方が常に考えてできるようになりました。