この世界で生きる楽しさを感じてもらう空間を一緒につくりましょう!
⑴一緒に働くスタッフの人柄が良い
以下の要件に当てはまる方にご入職いただいているので前向きに楽しく働ける環境です♪
・思いやりや温かみがある
・チームワークを大事にする
・やりたいことがある
・改善できる
・物事を自分事で考えられる
(2)労働環境の良さ
”大切なお子さまを預かりサポートする”という責任の重大さや、”心身の負担”が大きいお仕事です。しかし、当然のように発生する残業時間、少ない休暇制度…という労働環境が蔓延してしまっている業界でもあります。せっかく好きな仕事に就いたのに、業界から離れてしまったり、より良い環境を求めて転職を繰り返す方も少なくありません。
そこで私たちは、労働環境改善のため3つの目標(有給消化100%・残業なし・週休2日)を完全に達成できるよう取り組んでおります。大切なお子さまを”万全の体制”で預かり、サポートをするためには、”心身を休める時間”や”思いっきりプライベートを楽しむ時間”が必要です。スタッフの笑顔は子どもたちの笑顔に、そしてご家族の笑顔にも直結していきます。
(3)上場企業(東証スタンダード)子会社
→親会社が株式会社ピーエイで、企業の信頼性や財務状況がしっかりしています
(4)施設の立ち上げから携われる
→物件選び・コンセプト・療育方針・プログラムなどすべての工程で携われます!
(5)資格取得サポート
→資格取得しやすいよう優先的に日程調整します♪
ご希望の有料研修費支給制度があります♪
(6)年間休日数
→年間休日が120日以上あるのでワークライフバランスが整っています!
※有給消化率約100%なので2023年度は有給を含めると135日程度の休みが取れます♪
●株式会社ピーエイケアとは●
平成17年、個人事業としての認可外保育所を開所したのが始まりです。その後2施設目の保育所を開所し、平成27年に株式会社ピーエイ(東証STD上場企業)の子会社として株式会社ピーエイケアを設立。”働く保育士の環境を整え、余裕とやりがいを。”を念頭に、現在は福島県・宮城県・栃木県を中心に認可小規模保育施設『ココカラ』を5か所以上運営しています。また、児童福祉事業として放課後等デイサービス『ココカラLIFE』も続々と展開中。いずれも、”大切なお子さまを預かりサポートする”という責任の重大さや、”心身の負担”が大きいお仕事です。しかし、当然のように発生する残業時間、少ない休暇制度…という労働環境が蔓延してしまっている業界でもあります。せっかく好きな仕事に就いたのに、業界から離れてしまったり、より良い環境を求めて転職を繰り返す方も少なくありません。
そこで私たちは、労働環境改善のため3つの目標(有給消化・残業なし・週休2日)を完全に達成できるよう取り組んでおります。大切なお子さまを”万全の体制”で預かり、サポートをするためには、”心身を休める時間”や”思いっきりプライベートを楽しむ時間”が必要です。スタッフの笑顔は子どもたちの笑顔に、そしてご家族の笑顔にも直結していきます。
●ココカラLIFEについて●
事業所名の”ココカラ”には、”個々””この場所””心と体”という意味が込められています。子どもたち一人ひとりの障害や特性を尊重し、あたたかく居心地の良い第三の居場所(=サードプレイス)を実現する。『ココカラLIFE』のビジョンです。そんな当園を利用することで、感情表現が豊かになり、自己肯定感を高めることもできます。「わたしは、わたしでいいんだ」という自信をつけ、生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむ。私たちは、ご家族のみなさまも一緒に学び合い、成長し合える”価値のある療育体験”を提供してまいります。
集団活動の場でたくさんの人と関わることにより、人との接し方を学び、社会性を身につけていく。さまざまな経験を共にした先生や子どもたちとの思い出は”一生の宝物”になると信じています。そして、それらの思い出はきっと、将来の社会生活で壁にぶつかったときの”お守り”にもなってくれるはず。「あの時乗り越えられたんだから大丈夫!」そうやって自分のことを信じ、満たされていることで、きっと”周りの人を勇気づけたい””大切にしたい”という心も生まれてくると考えています。私たちと一緒に、子どもたちの心を豊かに育み、自己肯定感を最大化する支援をしていきませんか?まずはお話ができればと思いますので、お気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。
募集内容
募集職種 |
児童指導員/指導員 |
---|---|
仕事内容 |
子ども達へ療育、支援のサポートを行います。宿題や課題の補助、中期的な期間をかけたトレーニング、アクションカードを用いたあいさつなどの対人コミュニケーションの補助、活動の準備、個別課題の作成、送迎、支援経過記録の作成、清掃などのサポートを行います。 児発管や他の職員と協力しながら児童の療育、支援にあたっていただきます。 |
診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 170,000円 〜 220,000円 |
給与の備考 |
◇基本給170,000円
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待遇 |
・転職準備金
|
教育体制・研修 |
社内資格取得制度あり(キャリアアップを応援いたします) |
勤務時間 |
勤務時間
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休日 |
・完全週休2日制(シフト制) |
長期休暇・特別休暇 |
・有給休暇(入社6ヵ月経過後)
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応募要件 |
児童指導員の要件を満たす方
|
歓迎要件 |
何より子ども目線(子どもファースト・保護者様ファースト)で
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選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
法人・施設名 | |
---|---|
募集職種 | |
アクセス |
新潟県新潟市中央区選定中 「新潟駅」から車で5分 |
設立年月日 | 2024年04月01日 |
施設・サービス形態 | |
営業時間 |
<開所時間>
|
休業日 |
日曜日・祝日 |
利用者定員数 |
1日10人利用 |
施設規模 |
◆定員10名 |
スタッフ構成 |
・責任者1名
|
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
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求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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