こぱんはうすさくら鴨居教室の療育スタッフ(児童指導員/指導員)求人（正職員）

🍀自分が自分らしく、安心して無理なく働き続けられる環境🍀 ＜心理的安全性の確保＞ ・失敗を学びにできる文化 ・意見を言いやすい文化 ・責任を押し付け合いではなく、建設的に改善しようとする文化 ・ハラスメント禁止ルール ・ハラスメント相談窓口あり（第三者のハラスメント対応窓口追加設置予定） ・職場相談窓口 ＜自分らしく働く＞ ・服装・髪型自由 ・Wワーク・副業可 🧘‍♀️職員およびご家族の健康をサポートするための健康経営🧘‍♀️ ＜休暇・育児・介護支援＞ ・仕事と育児・介護の両立をサポートする相談窓口 ＜医療・相談サポート＞ ・ご本人およびご家族の一般医療相談 ・緊急医療相談 ・がん専用相談 ・人間ドック優待 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症特別有休制度 ・教室内感染症発生時の特別有休制度 ＜保険・安全サポート＞ ・社会保険完備（ 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 介護保険） ・業務中の事故に対する補償 ・法定支援に加え、入院・通院のサポートあり ・施設内でのケガに対する補償 ・法定支援に加え、入院・通院の助成 ・不慮の事故に対する補償 ・施設外での事故による万が一の死亡時、ご家族への保険金支給

🚀経験を活かしながら、療育分野でさらに専門性を広げられる環境🚀 ＜スキルアップ支援・研修体制＞ ・入職時の研修に加え、現場での実践を通じたOJT ・オンライン研修動画をいつでも振り返り可能 　→療育の知識や支援の幅を継続的にアップデート ＜資格取得支援制度（受験費用全額法人負担）＞ ・児童発達支援管理責任者（児発管） ・保育士 ・社会福祉士 ・公認心理師／臨床心理士 ・言語聴覚士／作業療法士／理学療法士 ・音楽療法士 　→今後のキャリアの幅を広げる資格取得をサポート ＜キャリア伴走サポート＞ ・定期的なキャリア相談で将来の方向性も一緒に整理 ・メンター制度あり 　→日々の悩みや不安を気軽に相談できる環境 　→チームで情報共有しながら、支援の質を高めていきます 　→「一人で抱え込まない」体制を大切にしています

🍀安心して無理なく続けられるワークライフバランス🍀 終業後はゆっくり体を休めてリフレッシュしてくださいね♪ 9:00～18:00（１日８時間勤務・１時間休憩） ◎家庭都合でのお休みなども柔軟に対応 　→産休・育休・介護・お子さんの行事など 　→「こどもに寄り添う仕事だから、自分の家族にも寄り添う」 ◎年間休日も109日以上　ワークライフバランスに配慮 ◎月間平均残業時間は5-10時間程度 　→事務作業を朝の時間帯に手の空いているスタッフで片付け、残業が発生しないよう工夫 ＜児童発達支援事業所（未就学児２～５歳対象）の平日（例）＞ 09:00 始業・当日の打合せ・準備 09:10 午前児童の送迎 10:00 支援の実施 12:00 お昼休憩 13:00 活動プログラムの準備 14:00 午前児童の送迎＆午後児童の送迎 15:00 支援の実施 17:00 午後児童の送迎 17:30 支援記録の作成 18:00 終業 ＜放課後等デイサービス（小学１年生～１８歳対象）の平日（例）＞ 09:00 始業・当日の打合せ・準備 10:00 プログラムの企画・個別支援計画作成・事務処理 12:00 お昼休憩 13:00 活動プログラムの準備 14:30 児童の送迎 16:00 学習支援・活動プログラムの実施 17:00 児童の送迎 17:30 支援記録の作成 18:00 終業

🍀安心して無理なく続けられるワークライフバランス🍀 ◎希望休は月に２回　学校行事・家庭都合優先 ◎家庭都合でのお休みなども柔軟に対応いたします♪ 　→産休・育休・介護・お子さんの行事など 　→「こどもに寄り添う仕事だから、自分の家族にも寄り添う」 ◎年間休日も109日以上 ◎週休２日　４週８休制（曜日の固定も相談可）

■必須要件（MUST） ・児童指導員任用資格をお持ちの方（詳しくはご相談下さい） 　→⭐下記のいづれかの方は既に資格を保持してます！！⭐ 　　　・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専攻して卒業した者 　　　・社会福祉士・精神保健福祉士の資格を持つ者 　　　・小中高教員免許を持つ者 　　　・児童福祉施設で2年以上の実務経験がある者 　　　・厚生労働大臣が定める児童指導員養成機関を卒業した者

■歓迎要件（WANT） ・子ども一人ひとりの個性や成長を大切にしながら働きたい方 ・資格やキャリアアップを目指し、長くこの分野で働きたい方 ・チームで協力しながら、支援の工夫や改善をしていくことに興味がある方 ・障がい児や発達支援、特別支援教育などの現場経験がある方