こぱんはうすさくら鴨居教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

🍀自分が自分らしく、無理なく働き続けられる環境🍀 ＜心理的安全性の確保＞ 　・失敗を学びにできる文化 　・意見を言いやすい文化 　・責任を押し付け合いではなく、建設的に改善しようとする文化 　・ハラスメント禁止ルール 　・ハラスメント相談窓口あり（第三者のハラスメント対応窓口追加設置予定） 　・職場相談窓口 ＜自分らしく働く＞ 　・服装・髪型自由 　・Wワーク・副業可 🧘‍♀️職員とご家族の健康をサポートする健康経営🧘‍♀️ ＜休暇・育児・介護支援＞ 　・仕事と育児・介護の両立をサポートする相談窓口 ＜医療・相談サポート＞ 　・ご本人およびご家族の一般医療相談 　・緊急医療相談 　・がん専用相談 　・人間ドック優待 　・健康診断 　・インフルエンザ予防接種補助制度 　・感染症特別有休制度 　・教室内感染症発生時の特別有休制度 ＜保険・安全サポート＞ 　・社会保険完備（ 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 介護保険） 　・業務中の事故に対する補償 ・法定支援に加え、入院・通院のサポートあり 　・施設内でのケガに対する補償 ・法定支援に加え、入院・通院の助成 　・不慮の事故に対する補償 　・施設外での事故による万が一の死亡時、ご家族への保険金支給

🚀未経験から療育分野でのキャリアアップを安心サポート🚀 ＜充実した研修体制＞ ・入所してすぐに行われる療育に関する集団研修 ・現場でわからなかったことをオンライン研修の動画を振り返りでいつでも学習可能 ＜資格支援制度（受験費用全額法人負担）＞ ・保育士 ・児童発達支援管理責任者（児発管） ・社会福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理士 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・理学療法士 ・音楽療法士 ＜キャリア伴走サポート＞ ・キャリア相談 ・メンター制度 　→先輩同僚にわからないことや悩みは、気軽に聞くことができる 　→情報を共有する場があり、適切に建設的にフィードバック 　→自分から話すのが得意ではなくても、先輩同僚が常に気にかけて「大丈夫？」と声掛け

🍀無理なく続けられるワークライフバランス🍀 終業後はゆっくり体を休めてリフレッシュしてくださいね♪ 9:00～18:00（１日８時間勤務・１時間休憩） ◎通院やお子様の送迎など、ご家庭や個人の都合等により、勤務時間のご相談も可能です♪ ◎月間平均残業時間は5-10時間程度 　→事務作業を朝の時間帯に手の空いているスタッフで片付け、残業が発生しないよう工夫 ◎メンバーが同士がチームで支え合い、安心して長く働ける職場 　→スタッフから気にかけて話してくれるから児発管として仕事がしやすい ＜実際の働き方・放課後等デイサービスの平日の流れ（例）＞ 09:00 始業・当日の打合せ・準備 10:00 プログラムの企画・個別支援計画作成・事務処理 12:00 お昼休憩 13:00 活動プログラムの準備 14:30 児童の送迎 16:00 学習支援・活動プログラムの実施 17:00 児童の送迎 17:30 支援記録の作成 18:00 終業

🍀安心して無理なく続けられるワークライフバランス🍀 ◎希望休は月に２回　学校行事・家庭都合優先 ◎家庭都合でのお休みなども柔軟に対応いたします♪ 　→産休・育休・介護・お子さんの行事など 　→「こどもに寄り添う仕事だから、自分の家族にも寄り添う」 ◎年間休日も109日以上 ◎週休２日　４週８休制（曜日の固定も相談可）

・下記いずれかの資格をお持ちの方 　┗ 保育士／教員免許（幼・小・中・高・特別支援）／児童指導員任用資格／社会福祉士／精神保健福祉士／作業療法士／理学療法士／言語聴覚士 ・保育・福祉・教育・介護いずれかの分野で実務経験2年以上 　※上記資格や実務経験が要件に満たない場合はご相談下さい（資格取得支援の対象となる場合がございます） ・発達支援への関心と、1～3年以内に児童発達支援管理責任者（児発管）の充足を目指す意欲 　※これまでの経験年数や分野により、資格取得までの目安期間は変動します ※上記の必須要件に満たなくても、児童指導員や保育士からキャリアをスタートすることもできます。お気軽にお尋ねください。

・資格やキャリアアップを目指し、長くこの分野で働きたい方 ・障がい児や発達支援、特別支援教育などの現場経験がある方（未経験の方も歓迎です） ・児発管研修を修了済み、または今後受講を希望されている方 ・チームで協力しながら、支援の工夫や改善をしていくことに興味がある方 ・子ども一人ひとりの個性や成長を大切にしながら働きたい方