新設一時保護所で働くチャンス! 賞与ありで収入も安定☆彡
一緒に子どもたちの未来を明るくしませんか?
- 児童の生活支援や見守り、学習サポートを行います
- 資格取得支援あり、年間計画に基づき集合研修、交換研修を実施
- 正職員登用制度あり、昇給・賞与あり
※男性スタッフ募集中
募集内容
募集職種
仕事内容
家庭での生活が難しい児童を一時的にお預かりし、生活支援や見守り、学習サポートを行います。 <主な業務内容> ・都内児童相談所から要請がある児童の受け入れ ・居室やお風呂など生活環境の整備 ・調理補助 ・その他、施設運営業務 etc. ・仕事内容の変更:なし
給与
この求人は「東京都・児童指導員/指導員・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給: 1750円 ・資格専門手当 60円 ・夜勤手当 5,000円/日 ・年末年始手当 ・定期昇給手当 ・家族手当 【試用期間】 ・試用期間:1か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 (前年実績:2ヶ月)
勤務時間
365日、24時間のお仕事です。 【シフト例】 1)8:30~17:30(休憩1時間) 2)12:30~21:30(休憩1時間) 3)21~翌9時(休憩4時間) ※実働8hのシフト制 ・月の残業時間:残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績なし ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績なし ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
応募要件
歓迎要件
児童福祉施設での経験 教員免許 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 【こども性暴力防止法の施行に向けて】 ★本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ★特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、本組合の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ★このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号)」第二条第三条をご参照ください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
アクセス
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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