【2027年より順次スタート予定|OT募集】 障がいのある子どもたちに、もっと身近なリハビリを。 焼津市から、地域の選択肢を変えていく仲間を募集します。
「自宅の近くに、安心して通える場所があったら」
そんな願いがあっても、対応できる施設が限られ、通う距離や受けられる頻度に悩むご家庭があります
必要なリハビリを、必要としている子どもたちへ届けたい
私たちは、その想いを形にするために動き始めています
静岡県焼津市で放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営する当社では、2027年から順次、リハビリのサービスを開始する予定です
募集するのは、作業療法士
障がい児リハビリの新しい環境を、立ち上げから一緒につくる仲間を探しています
■ リハビリを受ける機会を、もっと日常の中へ
受けられる機会が月に1~2回に限られてしまう
近くに対応できる場所がなく、遠方まで通わなければならない
そうした状況にあるお子さまとご家族に、身近な地域で継続して支援を受けられる選択肢をつくりたいと考えています
目指すのは、気軽に相談でき、日常の中でリハビリに取り組める事業所です
一人ひとりの状態や生活に合わせて、どのような支援が必要かを考える
その専門性を、子どもたちの暮らしに届けていただけませんか
■ あなたの専門性が、その子の「できる」を広げる
姿勢や体の動きを支える
遊びや食事、着替えなど、生活の可能性を広げる
ことばやコミュニケーション、食べる・飲み込む力を支える
PT・OT・STそれぞれの視点を持ち寄り、子どもたちの成長を支えていきます
大切にしたいのは、リハビリでの気づきや変化を、毎日の生活につなげること
遊びに参加できるようになった
伝えたい気持ちが相手に届いた
ご家庭でも取り組める工夫が見つかった
そんな変化を、ご家族や支援スタッフと共有しながら、一人ひとりに向き合える支援を目指します
■ 重度の障がいや医療的ケアがあっても、可能性に向き合う
私たちは、重度の障がいがあるお子さまや、医療的ケアが必要なお子さまの受け入れを強化しています
「どうすれば、この子に必要な支援を届けられるか」
その問いを、チームで考え続ける事業所でありたいと思っています
医療的ケアは看護師が担い、日々の生活は保育士などの支援スタッフが支える
リハビリ専門職もその輪に加わり、それぞれの専門性を活かして連携します
一人で抱え込まず、子どもの安全と成長をチームで支えていく。その体制を、さらに充実させていきます
■ 小児分野への挑戦と、学びを支えます
小児分野が初めての方も、これまでの経験を活かして新しい支援に挑戦したい方も歓迎します
まずは子どもたちと関わり、遊びや日々の活動を通して、一人ひとりを知るところから
入職後すぐに、一人で個別リハビリを任せることはありません
専門書籍の購入費補助や、外部研修費の会社負担など、学びを支える制度も用意しています
あなたが大切にしてきた臨床の視点と、新しく学ぶ小児支援の視点
その両方を、これからの事業所づくりに活かしてください
■ 挑戦を続けるために、自分の暮らしも大切に
年間休日は125日
土日祝を中心とした休日に加え、夏季・年末年始の休暇もあります
残業は月平均3時間
勤務時間内に業務を終えられるよう、効率化や連携を大切にしています
家族や友人と休日を合わせる
趣味を楽しむ
学ぶ時間や、ゆっくり休む時間を持つ
子どもたちに向き合う仕事を、無理なく長く続けられる環境づくりに取り組んでいます
■ 焼津市から、障がい児リハビリに変革を
私たちが目指すのは、医療的ケア・リハビリ・発達支援をつなぎ、「ここがあってよかった」と頼っていただける、焼津市で唯一無二の事業所です
必要な支援が身近にあることで、子どもたちとご家族の日常は変わっていく。私たちは、その可能性を信じています
「もっとこういう支援ができたら」
「自分の専門性を、地域で必要としている子どもたちに届けたい」
その想いを、ぜひ聞かせてください
これからの障がい児リハビリを、一緒につくっていきませんか
施設見学も歓迎しています
まずは子どもたちの様子や職場の雰囲気を見にいらしてください
募集内容
募集職種
仕事内容
■児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育 ・療育支援(個別・集団活動の見守り、支援) ・生活動作訓練や機能面へのアプローチ ・機能訓練の計画や実施記録の作成 ・事務作業 ・施設に関わる業務全般 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 仕事内容の変更:なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:焼津市内の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与内訳> 基本給:185,000円~203,300円 処遇改善手当:30,000円~50,000円 皆勤手当:5,000円 固定残業代なし <その他の手当> 通勤手当:実費支給(上限月額20,000円) 昇給:月あたり10,000円~(実績) 賞与:年3回 計 2.50ヶ月分(実績) 試用期間:6ヶ月(同条件)
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後):10日 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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