にじのわ【2025年08月オープン】児童指導員(児童指導員/指導員)求人(正職員

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月給245,000

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にじのわ【2025年08月オープン】(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

残業10時間以内で働きやすさ抜群!子どもとじっくり関わる正社員児童指導員募集【静岡県袋井市】

にじのわについて

  • 2025年8月に開設した児童発達支援・放課後等デイサービス「にじのわ」は、静岡県袋井市久能に位置しています。
  • 利用者数は約10人で、職員1名が2~3人を担当する手厚いサポート体制です。
  • 「子ども達の魅力ある個性を育み、社会生活基盤となる適応能力を習得すること」を理念に掲げ、質の良い療育を目指しています。
  • SST(ソーシャルスキルトレーニング)や全身運動、調理活動、野外活動など多様なプログラムを通じて子どもたちの成長を支えています。

当求人の魅力と働きやすさ

  • 正社員の児童指導員として、未経験でも丁寧な指導があり安心してスタートできます。
  • 保育士資格や教員免許、児童指導員任用資格をお持ちの方は歓迎します。
  • 残業は月10時間以内で、職員同士が話し合いながら働きやすい環境づくりに努めています。
  • 利用者さんだけでなく、そのご家族の負担軽減にも配慮し、一緒により良い支援方法を考えて行動しています。
  • 新しい事業所ならではの風通しの良さがあり、上司部下関係なく意見交換ができるため、自分らしく楽しく働けます。

子どもと関わることが好きで前向きに取り組める方、一緒に質の高い療育を実現しませんか?皆さまからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

児童指導員(児童指導員/指導員)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

放課後デイサービスの児童指導員 ・送迎業務有(自動車免許必要) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給245,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給 210,000円 ・処遇改善手当 35,000円~40000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり ・賞与:賞与あり ・1年以上勤続手当 5,000円 ・資格手当 5,000円~ ・職務手当 5,000円~

想定年収

児童指導員/未経験
・入職1年目 360万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社会保険の備考:労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり

勤務時間

・勤務時間 8:30~17:30 9:00~18:00  ・休憩1時間 ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

日曜日お休みの週休二日制

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与)

応募要件

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・教員免許(学校・幼稚園) ・児童指導員(任用資格) 普通自動車運転免許 未経験の方も丁寧に指導いたします。

歓迎要件

・子供が好きな方 ・経験者 ・未経験者 ・ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

アクセス

静岡県袋井市久能1694-2

大きな地図を見る

JR東海道本線(熱海~浜松) 袋井駅から車で9分

設立年月日

2025年8月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、にじのわのおすすめポイントを紹介します

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ジョブメドレー運営事務局

全国554390件の求人を取り扱う
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  • 応募から内定まで短期間で進められる可能性も◎

    にじのわでは応募から内定まで短期間で進んだケースもあります。 採用担当者の対応もスピーディーで安心して選考を進められます。早めに転職・就職をしたい方にはおすすめの求人です♪

応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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