こども発達支援ルーム ぽのKIDS児童支援員(児童指導員/指導員)求人(正職員

月給199,800206,800

最終更新日:

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こども発達支援ルーム ぽのKIDS(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

🌸 残業ほぼなし|年休123日以上|土日祝休み|児発管を目指せる児童支援員募集

PONO KIDS / 児童発達支援事業所

「はじめての育ちを、やさしくサポート」
子どもの"できた!"を一緒に喜べる仕事です。

旭川市|児童支援員(正職員)

🌟 ぽのKIDSで働く5つの魅力

✔ 残業ほぼなし
実働7.5h・月150h程度
✔ 年休123日以上
リフレッシュ休暇も完備
✔ 土日祝休み
月~金勤務でON/OFFくっきり
✔ 未経験・ブランク歓迎
サポート体制が充実
✔ 児発管を目指せる環境
事業拡大中でキャリアアップのチャンス多数

✨ ぽのKIDSってどんな場所?

ぽのKIDSは「はじめての育ちを、やさしくサポート」する児童発達支援事業所です。発達年齢の低いお子さんが自分のペースで"できた!"を積み重ねられるよう、生活リズムづくり・感覚あそび・ことばやコミュニケーションの土台づくりを大切にしています。

ご家庭・園・医療機関と密に連携し、日々の小さな変化と成長を共有しながら"その子らしい育ち"を支えていきます。

🛠️ 仕事内容

地域の中核として、子どもの育ちを多方面から支える発達支援のお仕事です。

✔ 通所児童への発達支援(小集団・個別)

✔ 生活習慣・身辺自立のサポート

✔ 運動支援・感覚あそびプログラムの企画・実施

✔ 視覚支援を用いたコミュニケーション支援

✔ 記録入力・スタッフとのミーティング共有

✔ 送迎(旭川市内・近隣町/社用車使用)

⏰ 1日の流れ(例)

8:00 出勤・事務処理

8:10 朝ミーティング・送迎(運転/添乗)

9:15 小集団支援開始

11:00 支援終了・送迎(運転/添乗)

11:30 書類業務(支援計画/モニタリング作成)

12:00 昼休憩

13:00 支援振り返り会議

14:00 親子通所支援

15:30 記録入力

16:00 翌日打ち合わせ・明日の準備

17:00 退勤

💬 スタッフの声

Aさん/児童支援員/入職2年目(異業種から転職)

── 入職前、不安はありましたか?

福祉職は初めてで不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心でした。子どもの"はじめて"に立ち会える瞬間が何より嬉しく、転職して本当によかったと感じています。

── 働きやすさについて教えてください。

残業がほぼなく、17時には退勤できます。プライベートの時間をきちんと確保できるので、長く続けていける職場だと思っています。

Bさん/児童支援員/入職5年目(保育士資格あり)

── ぽのKIDSならではの魅力は?

一人ひとりのペースに合わせた支援を大切にしているので、子どもの変化を細かく見守れます。5年経っても新しい気づきがあり、自分自身も成長できる環境です。

── 児発管を目指している方へ一言。

事業拡大中なので、支援計画の作成など実務経験を積む機会が豊富です。目標を持って取り組める方には、とても良い環境だと思います。

📈 キャリアパス

児童支援員 → 上級支援員 → 児童発達支援管理責任者(児発管) を目指せます。

事業拡大中につき、実務経験・資格取得支援も充実。目標を持って長期的に働ける環境です。

🌈 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎!

未経験・ブランク・在職中の方もお気軽にご応募ください。
見学だけでもOKです。子どもたちの小さな育ちを、一緒に見守りませんか。

募集内容

募集職種

児童支援員(児童指導員/指導員)

仕事内容

💼 お仕事の概要 地域の中核として、子どもの育ちを多方面からサポートする発達支援のお仕事です。発達年齢の低いお子さんが「できた!」を積み重ねられるよう、個別・小集団の支援を行います。 ✔ 通所児童への発達支援(小集団・個別) ✔ 生活習慣や身辺自立のサポート(排泄・着替え・手洗いなど) ✔ 視覚支援を用いたコミュニケーション支援 ✔ 製作・運動・感覚あそびなどの準備・実施 ✔ 記録入力・ミーティングでの共有 ✔ 送迎業務(旭川市内・近隣町/社用車使用) ⏰ 1日の流れ(例) 8:00 出勤・事務処理 8:10 朝ミーティング・送迎(運転/添乗) 9:15 小集団支援開始 11:00 支援終了・送迎(運転/添乗) 11:30 書類業務(支援計画/モニタリング作成) 12:00 昼休憩 13:00 支援振り返り会議 14:00 親子通所支援 15:30 記録入力 16:00 翌日打ち合わせ・記録チェック・明日の準備 17:00 退勤 ※雇用形態:正職員 ※試用期間:3ヶ月(同条件)

給与

【正職員】 月給199,800円206,800円

給与の備考

💰 給与について ■ 月給内訳 ・基本給:180,000円 ・資格手当:13,000円 ・食育手当:6,800円 ■ その他手当・処遇 ・通勤手当(2km以上):会社規定により支給 ・通勤手当一定額:月額5,000円 ・昇給:年1回|0円~5,000円/月(人事考課により決定) ・賞与:年2回|最大4.5ヶ月分(人事考課により決定) ■ 想定年収モデル ・入職5年目:年収300万円(実績)

想定年収

児童支援員/5年
・入職5年目 300万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

🎁 待遇・福利厚生 ✔ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ✔ マイカー通勤可(無料駐車場あり) ✔ 交通費支給(距離に応じて支給) ✔ 副業OK ✔ 退職金共済加入(入社3ヶ月後より加入) ✔ 復職制度あり(就業規則に基づき現職復帰可) ✔ 健康診断:年1回 ✔ インフルエンザワクチン接種:年1回 ✔ 有給休暇が初日から付与 ✔ 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

🎓 教育体制・研修 ✔ 先輩スタッフによるOJT(マンツーマンサポート) ✔ 支援計画・モニタリングの作成も現場で学べる ✔ 児発管(児童発達支援管理責任者)取得を目指す方への研修機会あり ✔ 定期的な振り返り会議でチーム全体のスキルアップを支援 ✔ 未経験・ブランクの方も安心してスタートできる体制

勤務時間

⏰ 勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間・休憩60分) 月の勤務時間:150時間程度 ✨ 働き方のポイント ✔ 月平均残業:ほぼなし ✔ 8:00~17:00の固定シフトでオンオフの切り替えがしやすい ✔ 退勤後の時間をプライベートや学習に充てられる

休日

📅 休日 ✔ 土曜・日曜・祝日(月~金の固定勤務) ✔ 年間休日:123日以上(2025年時点) ✔ リフレッシュ休暇あり

長期休暇・特別休暇

🌸 長期休暇・特別休暇 ✔ 年末年始休暇(12/30~1/4) ✔ リフレッシュ休暇 ✔ 有給休暇(初日から付与) ✔ 育児休業(取得実績あり) ✔ 介護休業(取得実績あり) ✔ 看護休暇(取得実績あり)

応募要件

📌 必須条件(以下のいずれかに該当する方) ✔ 社会福祉士・精神保健福祉士などの有資格者 ✔ 幼稚園・小学校・中学校などの教員免許をお持ちの方 ✔ 大学・大学院で教育・心理・社会福祉などを専攻した方 ✔ 高校卒業後、児童福祉や放課後児童クラブなどで2年以上の経験がある方 🎯 こんな方にピッタリ ✔ 子どものペースに寄り添い、一人ひとりに向き合いたい方 ✔ 未経験・ブランクからスタートしたい方 ✔ 将来的に児発管を目指したい方 ✔ 土日祝休み・残業少なめの安定した環境で長く働きたい方 ※年齢不問・新卒可・学歴不問・即日勤務OK・自動車運転免許をお持ちの方歓迎

歓迎要件

💡 優遇する経験・スキル ✔ 保育士・介護福祉士・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ✔ 保育園・幼稚園・放課後等デイサービスなどでの支援経験がある方 ✔ 送迎業務の経験をお持ちの方(普通自動車免許必須) ✨ 歓迎するマインド ✔ チームで情報共有しながら丁寧に支援を進めたい方 ✔ 「できた!」の瞬間を一緒に喜べる方 ✔ 学ぶことに前向きで、成長意欲のある方

選考プロセス

▼ ステップ1:ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ ステップ2:採用担当より面接日程の調整等のご連絡をいたします ▼ ステップ3:一般教養試験・資質検査・小論文試験・面接試験を実施します ▼ ステップ4:採用決定のご連絡 ▼ ステップ5:入職手続きを進めてください 🔸 応募から内定まで平均1週間~1ヶ月ほど。試験はいずれも知識量のみを重視するものではなく、ご経験・お考え・発達支援への思いを大切にした相互理解を目的とした内容です。在職中で今すぐ転職が難しい方も、日程調整のご相談が可能です。まずはお気軽にご応募ください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

北海道旭川市永山2条22丁目3-12

大きな地図を見る

JR宗谷本線 永山駅から徒歩で11分 JR宗谷本線 北永山駅から徒歩で25分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
小規模保育園

保育理念・運営方針

1.日常生活に必要な力⇒排泄や身支度、基礎的な運動能力、理解する力などの日常に必要な力を身につける。 2.社会性やコミュニケーション能力⇒「見通しを持つ」「指示を理解する」「要求を伝える」などの社会性やコミュニケーション能力を身につける。 3.安全基地⇒「安心」「安全」の支援環境または人的環境の中で、より良い経験を重ねることで発達を促します。

保育・教育プログラム

1.健康・生活~生活リズムの安定。着脱、食事、排泄の身辺自立。 2.運動・感覚~体の使い方を知る。五感を育てる。 3.言語・コミュニケーション~ことば等の表出方法でコミュニケーション力をつける。 4.認知・行動~数や文字、概念の理解。指示を理解して行動する力。 5.人間関係・社会性~集団のルールを守る。困った時に助けてもらうことや人と共感する力。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

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