こども発達支援ルーム ぽのKIDS支援員(言語聴覚士)求人(正職員

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月給220,000225,000

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こども発達支援ルーム ぽのKIDS(言語聴覚士の求人)の写真1枚目:

🌱 残業ほぼなし|年休123日以上|土日祝休み|児発管も目指せる児童発達支援のST求人

SPECIAL POINTS

子どもの「できた!」を一緒に喜べる場所で、
あなたの専門性を存分に発揮しませんか?

✔ 残業ほぼなし✔ 年休123日以上✔ 土日祝休み✔ 賞与最大4.5ヶ月✔ 児発管キャリアパスあり
✨ ぽのKIDSとは

「はじめての育ちを、やさしくサポート」する児童発達支援事業所です。
発達年齢の低いお子さんが自分のペースで"できた!"を積み重ねられるよう、
生活リズムづくり・感覚あそび・ことばとコミュニケーションの土台づくりを大切にしています。

ご家庭・保育園・医療機関と密に連携しながら、
"その子らしい育ち"を多職種チームで支える職場です。

🌟 ここで働く3つの魅力

🕐 メリハリよく働ける

実働7.5時間・残業ほぼなし。
土日祝休み+年休123日以上で、プライベートもしっかり確保できます。

🎓 専門性を活かせる

言語発達支援を中心に、個別・小集団での支援を担当。
PT・OT・保育士ら多職種と連携しながら腕を磨けます。

📈 キャリアアップを描ける

事業拡大予定で児発管へのキャリアパスあり。
昇給・賞与(最大4.5ヶ月)で収入面の成長も期待できます。

🛠️ 仕事内容

個別・小集団支援を通じて、お子さんの言語発達を中心とした発達支援を行います。

✔ 言語発達・コミュニケーション能力の評価と支援
✔ 個別支援計画に基づく個別セッション
✔ 小集団での言語・社会性プログラムの実施
✔ 保育士・PT・OTとの多職種連携
✔ 保護者へのフィードバック・相談対応
✔ 記録入力・スタッフとの振り返り

⏰ 1日のスケジュール例

8:30 出勤・ケース確認
9:15 小集団支援の中での評価・訓練
11:15 記録入力
13:00 支援振り返り会議・助言
14:00 親子通所リハ(評価・訓練)
15:30 保護者フィードバック
16:50 スタッフとの情報共有・翌日打ち合わせ
17:00 退勤

💬 スタッフの声

Aさん/言語聴覚士/入職1年目

── STとして、子どもと関わる中でどんな瞬間に喜びを感じますか?

最初は発語が少なかったお子さんが、遊びの中で「もう一回!」と自然に声を出してくれた瞬間は忘れられません。その小さな一言が生まれるまでの過程を一緒に歩めることが、ST冥利に尽きると感じています。

Bさん/言語聴覚士/入職3年目

── 職場環境やチーム体制について教えてください。

保育士・PT・OT・児童指導員など多職種が日々声をかけ合いながら支援しています。「この子にはどんな声かけが合いそう?」と気軽に相談できる文化があり、一人で抱え込まずに働けるのがとても心強いです。残業もほとんどないので、準備や振り返りにも余裕を持って取り組めています。

📈 キャリアパス

入職後はSTとして経験を積みながら、将来的には児童発達支援管理責任者(児発管)へのキャリアアップが可能です。

✔ ST → リーダー → 児発管へのステップを描ける
✔ 事業拡大予定につき、ポジションの機会も増加中
✔ 昇給実績あり(年0~5,000円/人事考課による)

「まずは話を聞いてみたい」そんな気持ちでも大歓迎です。
見学だけのご相談もお気軽にどうぞ 🌱

在職中で今すぐ転職が難しい方も、日程調整のご相談が可能です。

募集内容

募集職種

支援員(言語聴覚士)

仕事内容

💼 お仕事の概要 児童発達支援事業所「ぽのKIDS」にて、言語聴覚士(ST)として個別・小集団支援を担当していただきます。発達年齢の低いお子さんを対象に、言語・コミュニケーション発達を中心とした専門的な支援を行います。 ✔ 言語・コミュニケーション発達の評価(検査・チェック) ✔ 個別支援計画に基づく個別セッションの実施 ✔ 小集団プログラムでの言語・社会性支援 ✔ 保護者へのフィードバック・相談対応 ✔ 保育士・PT・OT・児童指導員との多職種連携 ✔ 記録入力(タブレット)・スタッフとの振り返り ✔ ご家庭・保育園・医療機関との連携対応 ⏰ 1日のスケジュール例 8:30 出勤・ケース確認 9:15 小集団支援の中での評価・訓練 11:15 記録入力 13:00 支援振り返り会議・助言 14:00 親子通所リハ(評価・訓練) 15:30 保護者フィードバック(評価説明など) 16:50 スタッフとの情報共有・翌日打ち合わせ 17:00 退勤 ※雇用期間の定めなし(正職員) ※試用期間3ヶ月(同条件)

給与

【正職員】 月給220,000円225,000円

給与の備考

💰 給与内訳 【月給】220,000円~225,000円 ・基本給:180,000円 ・資格手当:20,000円 ・特別支援手当:20,000円 【その他手当】 ・通勤手当:会社規定により支給(2km以上)/一定額として月5,000円 ・昇給:年1回、0~5,000円/月(人事考課による) ・賞与:年2回、最大4.5ヶ月分(人事考課による) 【想定年収モデル】 ・言語聴覚士1年目:約320万円 ※試用期間3ヶ月は同条件で支給されます。 ※想定年収は1年間在籍した場合の一例です。賞与額・勤務時間等により前後する場合があります。

想定年収

言語聴覚士/1年
・入職1年目 320万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

🎁 待遇・福利厚生 ✔ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ✔ マイカー通勤可(無料駐車場あり) ✔ 交通費支給(距離に応じて支給) ✔ 副業OK ✔ 退職金共済加入(入社3ヶ月より加入) ✔ 復職制度あり(就業規則に基づき現職復帰可) ✔ 健康診断:年1回 ✔ インフルエンザワクチン接種:年1回 ✔ 有給休暇は初日から付与 ✔ 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

🎓 教育体制・研修 入職後は先輩スタッフがサポートするOJT体制を整えています。未経験・ブランクの方も安心してスタートできます。 ✔ 先輩STによるOJT(入職後すぐ送迎業務なし) ✔ 保育士・PT・OT等の多職種から学べる環境 ✔ 日々の振り返りミーティングで支援の質を高める ✔ 外部研修・勉強会への参加支援(要確認) ✔ 児発管資格取得に向けたキャリア支援あり

勤務時間

⏰ 勤務時間 8:00~17:00の間で調整 実働7.5時間(休憩60分) 月の勤務時間:150時間程度 ✨ 働き方のポイント ✔ 月平均残業:ほぼなし ✔ 実働7.5時間のメリハリ勤務 ✔ 勤務時間は8:00~17:00の範囲で調整可能

休日

📅 休日 ✔ 年間休日:123日以上(2025年時点) ✔ 基本的に土曜・日曜・祝日が休み(月~金の勤務) ✔ リフレッシュ休暇あり

長期休暇・特別休暇

🌸 長期休暇・特別休暇 ✔ 年末年始休暇(12/30~1/4) ✔ リフレッシュ休暇 ✔ 有給休暇(初日から付与) ✔ 育児休業(取得実績あり) ✔ 介護休業(取得実績あり) ✔ 看護休暇(取得実績あり)

応募要件

📌 必須条件 ✔ 言語聴覚士(ST)資格をお持ちの方 🎯 こんな方にピッタリ ✔ 未経験・ブランクがあっても安心してスタートしたい方 ✔ 子どもの発達支援に関心がある方 ✔ 多職種チームで連携しながら働きたい方 ✔ 将来的に児発管を目指したい方 ✔ ワークライフバランスを大切にしながら専門性を活かしたい方 ※年齢・学歴・経験年数は問いません ※新卒の方も歓迎です ※ネイルOK

歓迎要件

💡 優遇する経験・スキル ✔ 小児領域(児童発達支援・放課後等デイ・療育施設等)での勤務経験 ✔ 言語発達支援・AAC・感覚統合に関する知識・経験 ✔ 保護者支援・相談対応の経験 ✨ 歓迎するマインド ✔ 子どもの小さな成長を一緒に喜べる方 ✔ チームワークを大切にし、多職種と積極的に連携できる方 ✔ 「できた!」の瞬間に立ち会いたいという思いをお持ちの方

選考プロセス

▼ ステップ1 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ▼ ステップ2 採用担当より面接日程の調整・連絡 ▼ ステップ3 選考試験(一般教養試験・資質検査・小論文試験・面接試験) ▼ ステップ4 採用決定のご連絡 ▼ ステップ5 入職手続き 🔸 応募から内定までの目安は1週間~1ヶ月程度です。在職中で今すぐ転職が難しい方も、日程調整のご相談が可能ですので、お気軽にご応募ください。なお、選考試験はいずれも知識量のみを重視するものではなく、これまでのご経験や発達支援への思いを大切にした内容となっています。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

電話応募では、応募後に事業所の電話番号が表示されます

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

北海道旭川市永山2条22丁目3-12

大きな地図を見る

JR宗谷本線 永山駅から徒歩で11分 JR宗谷本線 北永山駅から徒歩で25分

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
小規模保育園

保育理念・運営方針

1.日常生活に必要な力⇒排泄や身支度、基礎的な運動能力、理解する力などの日常に必要な力を身につける。 2.社会性やコミュニケーション能力⇒「見通しを持つ」「指示を理解する」「要求を伝える」などの社会性やコミュニケーション能力を身につける。 3.安全基地⇒「安心」「安全」の支援環境または人的環境の中で、より良い経験を重ねることで発達を促します。

保育・教育プログラム

1.健康・生活~生活リズムの安定。着脱、食事、排泄の身辺自立。 2.運動・感覚~体の使い方を知る。五感を育てる。 3.言語・コミュニケーション~ことば等の表出方法でコミュニケーション力をつける。 4.認知・行動~数や文字、概念の理解。指示を理解して行動する力。 5.人間関係・社会性~集団のルールを守る。困った時に助けてもらうことや人と共感する力。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

電話応募画面へ進む

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