OZデイたかまつ中央【2026年05月オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）
スライドギャラリー
児童指導員のスタッフ募集！
児童発達支援、放課後デイの複合型施設でのスタッフを募集です！
医療的ケア中心の発達支援施設で子どもたちの発達をサポートします。
初めて自分の気持ちを伝えられた。
友だちと一緒に遊べた。
苦手だったことに挑戦できた。
子どもたちの成長は、毎日の小さな経験の積み重ねから生まれます。
遊びや生活を通して、一人ひとりの得意なことを見つけ、未来へつなげていく。
子どもたちの一番近くで、その可能性を一緒に育てませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援や放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対して、遊びや生活を通した療育支援を行います。 ✅子どもへの療育・生活支援 ✅個別活動、集団活動の実施 ✅運動、工作、音楽、学習などの活動企画 ✅食事、排泄、着替えなどの支援 ✅コミュニケーションや社会性を育てる支援 ✅子どもの行動や発達状況の観察 ✅個別支援計画に沿った支援 ✅支援記録の作成 ✅保護者への活動報告 ✅学校、自宅への送迎 ✅ケース会議、職員会議への参加 ✅事業所内の環境整備 ✅多職種との情報共有 日常の何気ない場面も大切な支援の機会として捉え、子どもの「自分でできること」を増やしていきます。 変更の範囲：なし
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：130,000円～153,000円 ・処遇改善手当：85,000円～117,000円 ・通勤手当：実費 月額15,000円（上限） ・昇給、賞与あり ・試用期間あり ３ヶ月間（基本給、手当同額）
待遇
教育体制・研修
✅入社時オリエンテーション 会社理念や支援方針、児童福祉サービスの基本を学びます。 ✅OJT・現場研修 先輩スタッフと一緒に業務を行い、子どもへの声かけ、活動の進め方、記録方法などを身につけます。 ✅発達・障がい理解研修 障がい特性や発達段階、行動の背景、環境調整について学びます。 ✅支援技術研修 コミュニケーション支援、身体介助、安全管理、虐待防止、権利擁護などを学びます。 ✅多職種ケース検討会 子どもの様子や支援方法について、専門職と一緒に考えます。 ✅児発管を目指すキャリア支援 必要な実務経験や研修について確認しながら、児童発達支援管理責任者を目指す職員をサポートします。 ✅外部研修・資格取得支援 業務に必要な研修や資格取得について、会社の制度に基づいて支援します。
勤務時間
・変形労働時間制（1か月単位） ・8:30～17:30 ・9：00～18：00 ・休憩：60分 ※シフト制
休日
・日曜、祝日とその他１日 ・年間休日：128日(2026年度）
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・冬季休暇
応募要件
歓迎要件
児童発達支援や放課後デイサービスの経験あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
OZデイたかまつ中央の職員の声
保育士
経験年数：1年
更新日：
あいリンクに入社した経緯を教えて下さい
保育園での勤務のときに、色々なお子さんと接する中で、もっと一人一人を大切に、その子の個性や発達を大切にしてあげたいと感じることがどんどん大きくなって来ていました。そんな中、OZの求人を見て、ここなら一人一人を大切にその子の成長を近くで見守り、保護者の気持ちにも寄り添えるのでは、と感じ入社しました。
職場の魅力について教えてください
保育士として、子どもたち一人一人の成長を見守ることが出来ること。保護者の方がより近くに感じ、子どもたちの成長を協力して応援出来ることがとてもやりがいを感じます。 医療的ケアのお子さんと接したのは初めてだったので、安全に過ごせるようにどのうように関わったらいいのかすごく悩みました。ですが、看護師さんや、リハビリスタッフに分からないことはすぐに聞ける環境なので、すぐに相談しています。
求職者へメッセージをお願いします
子どもたちの成長を、近くで感じられるお仕事です。 多職種の人との勤務の環境の中で、たくさん自分自身が成長できます。 子どもたちの笑顔もたくさん見られるお仕事です。 ゆっくり一人一人のお子さんと楽しい時間をみなさん一緒に過ごしましょう。
1日の流れ
出勤
当日の予定やスケジュールの確認 利用者様の情報共有（体調・送迎・欠席・注意事項など） 業務の役割分担の確認 連絡事項や伝達事項の共有 職員同士のコミュニケーションを図り、安心・安全な支援につなげる
利用者様受け入れ準備・順次受け入れ
利用者様が来所される前に、受け入れ体制を整えます。 ・環境の確認 ・記録類の準備 等 利用者様が到着されたら、一人ひとりの状態を確認しながら受け入れを行います。 ・笑顔でお迎え ・健康状態の確認、ケガの有無 ・荷物確認 等
個別支援
利用者様一人ひとりの発達段階や特性、ニーズに応じた支援を行い、できることを増やし、自信や意欲につなげるとともに、安心して過ごせる環境を提供します。また、個別支援計画に基づき、目標達成に向けた継続的な支援を実施します。
昼食介助
利用者様が安全かつ楽しく食事を摂ることができるよう、一人ひとりの発達段階や身体状況、食形態に応じた介助を行います。また、食事を通して食習慣や自立を促し、安心して食事ができる環境を提供します。
順次休憩・午睡対応
利用者様が安心して休息を取り、心身の疲労回復を図るとともに、安全に午睡ができる環境を整えます。
児発の睡眠チェック
午睡中の健康状態を適切に観察し、異常の早期発見・早期対応に努めます。 ・安全確認、体調不良時の対応 等
送迎
利用者様が安全・安心に事業所とご自宅、学校などを移動できるよう、安全運転を徹底するとともに、利用者様一人ひとりの状況に応じた送迎支援を行います。 送迎前 ・車両点検、必要物品の確認 ・乗車介助 送迎中 ・安全運転 ・車内での見守り、緊急時の対応 送迎後 ・降車介助、引き渡し ・車内確認 ・記録 等
入浴介助・個別や集団活動
利用者様一人ひとりの発達や興味・関心に応じた活動を提供し、社会性やコミュニケーション能力、生活能力の向上を図ります。また、集団活動を通じて他者との関わりや協調性を育み、個別活動を通じてそれぞれの課題や目標の達成を支援します。
退所対応・送迎・掃除・記録など作成
利用者様が安全かつ安心して帰宅できるよう、忘れ物や体調の確認を行い、保護者への引き継ぎを適切に実施します。また、一日の様子を共有し、継続した支援につなげます。
退勤
当日の業務を完了し、退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか？
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
見学希望で応募する
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
児童指導員/指導員の求人をキーワードで検索
