放課後等デイサービス　GRIT【2026年08月オープン】の指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）

「子どもの成長を支える仕事がしたい」
「発達障がいについて学び、専門性を身につけたい」
そんな想いをお持ちの方、GRITで一緒に働きませんか？

2026年8月にオープンした「放課後等デイサービス GRIT」では、事業拡大に向けて新しい仲間を募集しています！

私たちが支援するのは、特別支援学校に通う子どもたち。一人ひとりの発達や個性に向き合い、将来の自立につながる力を育む集団療育を行っています。
障がいのある子どもたちへの理解を深めながら、成長を長期的に支えていく仕事です。

経験よりも、学び続ける意欲や子どもたちに真摯に向き合う姿勢を大切にしています。

◆GRITで働く3つの魅力◆

【1】未経験から発達支援の知識を学べる！

「専門知識がないから不安」「何から学べばいいかわからない」という方もご安心ください。GRITでは、未経験で入職したスタッフも一緒に学べるよう、週1回の勉強会を実施しています。

勉強会では、障がいに関する専門知識だけでなく、日報や記録の書き方、企画書の作成方法など、日々の業務に必要なこともみんなで確認。代表や先輩スタッフに相談しながら、一つずつ仕事を覚えていけます。

実際に、未経験で入職したスタッフからは「何がわからないのかもわからなかったので、細かく教えてもらえて助かる」という声も。
経験者だけでなく、これから知識や技術を身につけたい方も、安心して成長できる環境です。

【2】資格取得を会社が全面サポート！

GRITでは、スタッフの「もっと学びたい」という気持ちを応援しています。
保育士・社会福祉士の資格取得や強度行動障害研修などにかかる受験料・テキスト代は、会社が全額負担。資格取得後は昇給にも反映されます。

実際に、障がい福祉分野未経験で入職したスタッフが、入職4ヶ月で保育士試験に挑戦しています。代表自身も未経験から保育士試験に挑戦しており、学ぶ姿勢を大切にする職場です。
児童指導員として経験を積みながら、将来的に保育士資格の取得を目指したい方にもぴったりです。

【3】少人数制で、一人ひとりの成長に向き合える！

定員は最大10名。一人ひとりの個性や発達に合わせた支援を大切にしています。
子どもたちと継続的に関わりながら、日々の小さな変化や成長を見守れることが、この仕事のやりがいです。

また、送迎も基本的に1校のみ。移動の負担を抑えながら、子どもたちへの支援や準備に取り組めます。
これまでの職場で「もっと専門的な支援を学びたかった」「子ども一人ひとりとじっくり向き合いたかった」と感じていた方も、ぜひご注目ください。

◆実際に働くスタッフの声◆

『未経験でも、安心して学びながら働けています』

前職は介護業界の事務職で、障がい福祉分野は未経験からのスタートというスタッフ。
「人と関わる仕事がしたい」「子どもが好き」という想いからGRITの求人に興味を持ったそうです。

入職前は、スタッフに会えなかったこともあり職場の雰囲気に不安もあったそうですが、実際に働き始めると、周囲のスタッフはみんな親切で、想像以上に働きやすい環境だったと話してくれました。

日報や企画書の書き方も細かく確認してもらえ、わからないことを質問したり、自分の意見を伝えたりしやすい雰囲気も魅力の一つ。
さらに、周囲のスタッフが資格取得に取り組む姿に刺激を受け、自身も入職後に保育士試験に挑戦しています。
経験がないことを不安に感じる方も、周囲と一緒に学び、成長していける職場です。

◆こんな方と一緒に働きたいと考えています◆

• 子どもと関わる仕事がしたい方
• 発達障がいや障がい福祉について学びたい方
• 未経験から専門知識や支援技術を身につけたい方
• 資格取得など、自分自身の成長にも前向きに取り組める方
• 周囲と相談・協力しながら、子どもたちの成長を支えたい方
• 一つの職場で経験を積み、長く働いていきたい方

オープンしたばかりのGRITは、これからさらに成長していく施設です。
新しい施設の仲間として、子どもたちの未来につながる支援を一緒につくっていきませんか？

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひジョブメドレーからご応募ください。
あなたにお会いできることを楽しみにしています！