児童発達支援・放課後等デイサービス　ニコ・ノヴァ【2026年08月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人（正職員）

■結婚・出産祝い金 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引っ越しサポート手当

●新入社員オリエンテーション 中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員を対象とし、業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。 ※未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます！ ●定期研修 各事業所にて在籍スタッフを対象に、必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●全体研修 半年に1度全スタッフを対象とし、会社の方向性や直近の動きを共有する事で、同じ方向を向いて進んでいくことを目的とした研修です。 ●スキルアップ研修 事業に関する専門知識の研修です。 例）虐待について／身体拘束の適正化について／接遇の基本／歩行誘導法／車いす使用法／レクリエーション方法／入浴・排泄・口腔・食事・服薬介助法／車の乗り降りの方法 など

9：00～19：00の間でシフト制 ※変形労働時間制 (1ヶ月単位/平均週40時間) ※休憩：法定通り/6時間以上で45分、8時間以上で60分 出勤時刻を少し早めて、その分少し早く帰ったり、前日遅くなった分出勤時刻を遅めたりなど、状況に応じて調整しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【シフト例】 10：00～19：00 09：00～18：00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆プライベートとの両立が可能☆ ・年間のお休み120日 ・有給休暇（法定通り）

・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇（慶弔休暇を含む）

【下記の両方を満たす方】 ・保育士資格または児童指導員任用資格をお持ちの方 ・週40時間以上の勤務に従事することができる方

【歓迎要件（こんな方をお待ちしています！）】 今回のオープニング募集では、必須資格を満たしていることはもちろんですが、それ以上に「これからのニコ・ノヴァを一緒に楽しく作っていきたい！」というお人柄や意欲を何よりも重視しています。 〈必須要件〉 保育士資格または児童指導員任用資格をお持ちの方 〈こんな方を大歓迎します！〉 【マインド・お人柄での歓迎ポイント】 ◎「前向きな姿勢」を大切にできる方 私たちは、ポジティブさは生まれ持った性格ではなく、日々の意識や環境でいくらでも磨いていける「最高のプロスキル」だと考えています。子どもたちの可能性を信じ、明るい未来を一緒に描ける方をお待ちしています。 ◎主体性を持って、新しい事業所作りにワクワクできる方 オープニングスタッフだからこそ、「もっとこうしたら子どもたちが喜ぶのでは？」「スタッフが動きやすくなるのでは？」といったアイデアを大歓迎します。まっさらな状態から、理想の福祉サービスを一緒に形にしていきましょう。 ◎チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 子どもたちの自立を支えるには、スタッフ同士の連携が欠かせません。お互いをリスペクトし、困ったときには役職に関係なく「大丈夫？」と声を掛け合えるような、温かいチームを一緒に作ってくださる方を歓迎します。 【経験・バックグラウンドでの歓迎ポイント】 ◎若いうちから圧倒的なスピードで成長し、キャリアアップしたい方 「20代のうちにたくさんの経験を積み、30代で頼れるリーダーや管理職として活躍したい！」という熱意のある方を全力で応援します。年齢や性別に関係なく、頑張りや意欲をしっかりと評価してマネジメントポジションをお任せする環境です。 ◎子ども向けの運動指導や、スポーツクラブ等での指導経験がある方 ニコ・ノヴァでは、公園での遊具遊びやのびのびとした運動プログラムも大切にしています。子どもたちの「身体を動かす楽しさ」や「できた！」という達成感を、これまでの経験を活かして引き出してくださる方は大歓迎です！ ＊業界未経験・ブランクのある方も歓迎！ 「資格はあるけれど、児発管としての実務は初めて」「子育てなどでしばらく現場を離れていた」という方も安心してください。オープニングならではの丁寧な研修と本部からのバックアップ体制で、あなたの新しいスタートをチーム全体で支えます。 「自分のこれまでの経験は活かせるかな？」「どんな雰囲気の職場になるのかな？」など、少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募・お問い合わせください。あなたと一緒に働ける日を、心より楽しみにしています！