おいけこどもらぼGROW 児童発達支援・放課後等デイサービス【2026年08月01日オープン】の児童指導員(児童指導員/指導員)求人（契約職員）

【3行で伝わる！おいけこどもらぼGROWの魅力】

・子どもたちの利用増加に伴う増員募集！成長中の事業所で、新しい仲間を募集しています
・療育の専門性を学びながら、子どもたちの成長と自分自身の成長を実感できる
・「人を大切にする」文化の中で、支え合いながら本気で成長を目指せる環境です

【子どもたちの成長に、本気で向き合う仕事です】

おいけこどもらぼGROWは、児童発達支援・放課後等デイサービスとして、子どもたち一人ひとりの可能性を大切にしながら、日々の成長を支えています。

現在、子どもたちの利用が増えており、より一人ひとりに寄り添った支援を届けるため、新しい仲間を募集しています。

児童指導員の仕事は、単に子どもたちを見守る仕事ではありません。

昨日までできなかったことができるようになった。

苦手だったことに挑戦できた。

自分の気持ちを言葉で伝えられた。

そんな一人ひとりの小さな変化や「できた！」を見つけ、認め、一緒に喜ぶ仕事です。

子どもたちと真剣に向き合うからこそ、私たち自身も日々学び、成長していくことができます。

【「人を大切にする」ことを、仕事の中でも大切にしています】

私たちは、OBSグループとして「人を大切にする経営」を大切にしています。

それは、子どもたちやご家族だけではありません。

一緒に働くスタッフ一人ひとりも、私たちにとって大切な仲間です。

困っている仲間がいれば声をかける。

悩みがあれば一人で抱え込ませず、一緒に考える。

良いことがあれば、お互いに認め合い、一緒に喜ぶ。

そんな、人とのつながりを大切にした職場づくりを行っています。

一方で、ただ「仲が良い」だけの組織を目指しているわけではありません。

子どもたちの未来に関わる仕事だからこそ、私たちは一人ひとりの成長にも真剣です。

自分自身を振り返ること。

できないことから目をそらさず挑戦すること。

仲間からの意見にも耳を傾け、より良い自分を目指すこと。

お互いを大切にするからこそ、時には成長のために本気で向き合う。

そんな「温かさ」と「成長への真剣さ」の両方がある職場です。

【療育の専門性を、仲間と一緒に高めていける環境】

「子どもが好き」という気持ちだけでなく、子どもたちにより良い支援を届けるためには、発達や療育について学び続けることも大切です。

おいけこどもらぼGROWでは、日々の支援を経験するだけでなく、スタッフ同士で学び合いながら専門性を高めていきます。

・発達支援・療育に関する研修
・ケース検討会
・スタッフ勉強会
・理念研修
・コミュニケーション研修
・1on1面談による振り返りと目標設定

「この子には、どんな関わり方が必要だろう？」

「もっと良い支援をするために、何ができるだろう？」

一人で答えを探すのではなく、チームで考え、意見を出し合いながら支援をつくっていきます。

未経験の方や、児童福祉の仕事が初めての方も、先輩スタッフと一緒に学びながら少しずつ成長していくことができます。

【会社も事業所も、これからさらに成長していくフェーズです】

おいけこどもらぼGROWは、まだスタートしたばかりの事業所です。

だからこそ、これから事業所の文化やチームをつくり、さらに成長していく段階にあります。

会社が成長すれば、新しい役割やポジションも生まれていきます。

まずは児童指導員として、子どもたちへの支援や療育についてしっかり学ぶ。

そして将来的には、

・後輩スタッフの育成
・チームの中心メンバー
・リーダー
・管理職
・新しい事業への挑戦

など、一人ひとりの成長や意欲に合わせて、新しいことにチャレンジする機会があります。

「今できること」だけではなく、「これからどんな自分になりたいか」も大切にしながら働ける環境です。

【こんな方と一緒に働きたいと考えています】

・子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いたい方
・療育や発達支援について専門的に学びたい方
・子どもが好きという気持ちを、仕事に活かしたい方
・仲間と協力しながら働くことが好きな方
・周囲の意見を素直に受け止め、自分自身も成長したい方
・人を大切にする職場で働きたい方
・変化や新しいことを前向きに楽しめる方
・将来、リーダーや管理職など新しい役割にも挑戦したい方

【代表メッセージ】

おいけこどもらぼGROWは、まだスタートしたばかりの事業所です。

ありがたいことに、少しずつ子どもたちの利用も増え、私たちは今、新しい仲間を迎えながら、さらに成長していく段階に入っています。

私たちが大切にしているのは、「人を大切にすること」です。

仕事をする上で、技術や知識はもちろん大切です。

しかし、それだけではありません。

一緒に働く仲間を大切にすること。

相手の話に耳を傾けること。

感謝を伝えること。

困っている人がいれば手を差し伸べること。

そうした一つひとつの積み重ねが、良いチームをつくり、そのチームが子どもたちへのより良い支援につながると考えています。

ただ、私たちは「優しいだけの職場」を目指しているわけではありません。

子どもたちの未来に関わる仕事だからこそ、自分自身の成長にも本気で向き合いたい。

できないことがあれば学ぶ。

うまくいかなければ振り返る。

仲間と意見を出し合い、より良い方法を考える。

そんな毎日の積み重ねを通して、専門職としても、一人の人間としても成長していける会社を目指しています。

子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長していく。

仲間と笑い合い、時には真剣に意見を交わしながら、一緒に前へ進んでいく。

「この仕事を選んで良かった」

「この仲間と働けて良かった」

そう思える場所を、これから一緒につくっていきませんか。

あなたと一緒に働けることを、楽しみにしています。