【オープニングスタッフ募集】児童指導員|教員・福祉などの経験を療育に活かせる|未経験・ブランクOK
小さな「できた」を一緒によろこぶ。
これまでの経験を、子どもたちの成長を支える力に。教員として子どもたちと向き合ってきた方。
福祉の仕事を通して、一人ひとりの生活を支えてきた方。
大学で心理・教育・福祉について学んできた方。
これまでの知識や経験を、今度は「一人ひとりに合わせた支援」に活かしてみませんか?
ヒトツナ松阪川井町教室は、2026年秋に開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
子どもたちの得意なこと、苦手なこと、好きなこと。
一人ひとりの個性やペースを大切に、その子に合った関わり方をみんなで考えていきます。
「児童指導員として働くのは初めて」という方も大歓迎です。
定期研修や本部SVのサポート、全国のヒトツナ教室との情報共有など、相談しながら支援を学べる環境を整えています。
子どもたちの「できた!」を一緒に喜びながら、一人ひとりの成長を支える。
そんな仕事を、ヒトツナで始めてみませんか?
ヒトツナ松阪川井町教室の療育
当教室は1日10名定員のため、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いながら、日々の成長をサポートできる環境です。日々の療育では、
・ソーシャルスキルトレーニング(SST)
・運動遊び
・工作・創作活動
・学習支援(宿題のサポートなど)
・季節のイベント
・さまざまな体験活動
などを通して、子どもたちが楽しみながら成長できる機会を提供しています。
働きやすさのポイント
- 療育未経験・ブランクのある方も安心
- 本部SVのサポート+全国のヒトツナとつながれる
- 「こんな教室にしたい」をカタチにできる
- 長く働きやすい環境
主なお仕事
■お子さまへの直接支援(遊び・ソーシャルスキルトレーニングなど)■食事やトイレなど、日常生活のサポート
■療育プログラムの企画・準備・実施
■活動記録などの事務業務
■保護者とのコミュニケーション
■送迎業務(可能な方)
こんな働き方を探している方へ
■教員・福祉・心理などの経験を活かして、療育に挑戦してみたい■一人ひとりの子どもと、もっとじっくり関わりたい
■子どもの発達や療育について、専門的に学びたい
■子どもに合わせた関わり方を、スタッフ同士で考えていきたい
■新しい教室を一からつくる経験をしてみたい
■長く安心して働ける環境で、児童指導員として成長したい
ヒトツナ松阪川井町教室・代表メッセージ
令和7年1月にヒトツナ松阪教室を開所し、地域の皆さまに支えていただきながら、子どもたちと向き合ってきました。このたび、二つ目の教室となる松阪川井町教室を新たに開所します。
私の娘には知的障がいがあり、脳性麻痺による身体の不自由や持病があります。
子育てをする中で不安を感じることもありましたが、多くの方に支えていただきながら成長する娘の姿を見て、子ども一人ひとりのペースに寄り添い、成長を支える環境の大切さを実感しました。
その経験から、子どもたちとご家族が安心して通える場所をつくりたいという想いで、この事業を始めました。
そして、安心できる場所は、そこで働くスタッフ自身も安心して働ける場所であることが大切だと考えています。
スタッフ同士で支え合い、学び合いながら、子どもたちの成長を一緒に喜べる教室を目指しています。
新しく始まる教室だからこそ、皆さんの意見も大切にしながら、「この教室で働いてよかった」と思ってもらえる場所を一緒につくっていきたいと思っています。
子どもたちの成長に寄り添い、仲間と一緒により良い支援を考えてくださる方と出会えることを楽しみにしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~220,000円 ・職務手当 10,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・経験手当 10,000円 ※児童福祉事業における実務経験5年以上の場合に支給します。 ・送迎手当 5,000円 固定残業代なし 通勤手当あり 昇給(年1回) 賞与(年2回) 試用期間3ヶ月 ※期間中も給与・その他の条件に変更はありません。
勤務時間
8:30~17:30 9:30~18:30 休憩 60分
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
応募要件
歓迎要件
運転に支障のない方、パソコン操作に慣れている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・ミーティング
教室での1日の流れを紹介します◎スタッフはこの時間の中で勤務時間を調整します。 本日の支援準備を進めます。 スタッフでミーティングを行い、本日の予定の確認や子どもたちの情報について共有します。
お迎え
子どもたちのお迎えに出発です!
受け入れ
到着した子どもたちとコミュニケーションをとり、健康状態に変化がないかのチェックをしながら受け入れを行います。
プログラム
遊び、トレーニングなどのプログラムを遂行します*
休憩
午前の業務お疲れ様でした*ゆっくり休んでくださいね。※スタッフで交代で休憩を取得します
お送り
午前利用の子どもたちの帰宅時間です。安全に送り届けます◎
お迎え
午後利用の子どもたちを迎えに行きます。
受け入れ
コミュニケーションをとり、健康状態に変化がないかのチェックをしながら受け入れを行います。子どもたちは課題や宿題に取り組んだり、自由遊びをするので見守ります。
活動開始
遊びやトレーニングなど、様々な活動を行います。
活動終了・お送り
子どもたちに帰りを案内し、安全に自宅へ送り届けます。
片付け
事業所内の片付けを進めます。
退勤
事業所を閉めて、営業終了します*今日も1日お疲れ様でした! 気になる点があれば応募後のメッセージでお気軽にご相談ください♪お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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