【⭐2026年秋オープン予定♩⭐】\オープニングの施設管理者募集/障がいのある子どもたちをサポート!ボーナス年2回/残業ほぼなし/有休消化率90%
2026年秋、NEW OPEN予定!
「MORE~モア~」は、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
障がいのある子どもたちの“できた!”を増やすお仕事。
オープニングの施設管理者の方を募集しております!
オープニングだからこそ、
人間関係も、雰囲気も、これから一緒につくれます。
そして何より大事にしているのは、
スタッフが無理なく、前向きに働けること。
🌿管理職経験があれば無資格でもOK!
人をまとめるのが好きな方、目標をもってキャリアを形成できるまた、職員のキャリアを引き上げることが好きな方募集。一定の業務をお任せします。実力主義なので実績次第では半年ごとにキャリアアップも狙えます。人事システムも明確です。
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🌿 個別支援計画はAI補助
書類作成はシステムがサポート。スタッフの負担を減らすために導入しています。
だからこそ、残業は少なめ。
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🌿 残業は月平均10時間未満
“時間内に終わらせる”を徹底。持ち帰りなし。
プライベートはきちんと守ります。
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🌿 有給消化率90%以上
休みに理由はいりません。イベント、旅行、家族の時間。
ちゃんと休める環境です。
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人間関係は本当に良好。
ベタベタしすぎない。
でも困ったときはすぐ声をかけ合う。
仕事には集中する。
でも、ピリピリしない。
その“ちょうどいい距離感”を大切にしています。
ぜひ新しい場所で、
気持ちよくスタートしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
🌿 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 施設管理者としてのお仕事をお任せします。 といっても、いきなり全部を一人で背負うわけではありません! エリアマネージャーのサポートがあり、 困ったときはすぐ相談できる体制です。 --- 🌿 主なお仕事は… ・数値目標の構築 ・利用者獲得の営業活動 ・職員のマネジメント ・施設運営のマネジメント ・モニタリング ・保護者さまとの面談・相談対応 ・スタッフとの連携・支援内容の共有 ・シフト作成や利用調整 ・送迎業務(社用車使用) など ⭐️\個別支援計画はAI搭載システムを導入/ 書類作成の負担を減らし、 「子どもと向き合う時間」を大切にできるようにしています! 会社としても、 “スタッフが働きやすい仕組みづくり”に本気です!! --- 🌿 1日の流れ(例) 9:00 出勤・準備 午前 児童受け入れ・活動 昼食サポート 午後 個別・集団活動 夕方 送迎 その後 記録・共有・翌日の準備 業務は時間内に終わらせる文化。 持ち帰りはありませんので、ご安心ください。 --- 🌿 キャリアについて 管理業務と現場支援のバランスは【7:3】。 「現場だけ」ではなく、 運営やチームづくりにも関われるポジションです。 エリア展開も継続中のため、 今後のキャリアアップの可能性も広がっています◎ --- 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 しっかり支える体制を整えてお待ちしております!
給与
この求人は「福岡県・児童指導員/指導員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
※経験・能力を考慮して決定します。 手当 ・職級手当:7,000円~57,000円 ・管理職手当:58,000円~120,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・交通費支給 ・試用期間3か月(条件変更なし) ⭐ 昇給査定 年2回 ⭐ ボーナス 年2回 半期ごとに目標を設定し、 面談と評価シートに基づいて査定を行います! 「なんとなく上がる/上がらない」ではなく、基準が明確なので 自分のスキルアップが目に見えてわかります◎
待遇
⭐️安心して長く働けるよう、制度を整えています! ・社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・昇給 年2回 ・ボーナス 年2回 ・交通費支給 ・残業 月平均10時間未満 ・持ち帰り業務なし ・車通勤可 ・私服勤務OK ・WEB面接対応可 ・資格取得支援制度あり (受験料は法人負担!) ・研修制度あり WEB研修は勤務時間内に受講可能。 制度があるだけでなく、 実際に活用できる環境を整えています!
教育体制・研修
勤務時間
休日
・週休2日(シフト制による/希望シフト制) ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・有給消化率90%以上 ・日曜・祝日はお休み
長期休暇・特別休暇
・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・育休・産休取得実績あり ・復帰後ショートタイム正社員制度あり
応募要件
歓迎要件
・管理職経験3年以上 ・保育士、児童指導員、理学療法士、臨床心理士などの実務経験 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での勤務経験 ・PCの基本操作ができる方(タイピング、Word・Excelの簡単な操作) など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
設立年月日
2026年秋
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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